Ja jūs esat līdzīgs vairumam amerikāņu, jūs, iespējams, esat noguris dzirdēt, kā kolēģi trako politika darba vietā. Pat ja mēs zinām, ka tas var aizņemt a psiholoģiskā ietekme uz mums - vairāk nekā 1 no 4 darbiniekiem apgalvo, ka jūtas stresā politisku diskusiju dēļ darbā - daži cilvēki joprojām dusmojas par veselības aprūpi, imigrāciju, ieroču kontroli un Trump's White rotējošajām durvīm Māja.
Tātad, kā darbavietā var tikt galā ar šiem politiskajiem junkuriem, kuriem ir savādāki uzskati nekā jums, vai vispār nerunāt par saspringto tēmu?
Nepiedāvājiet savus uzskatus
“Izvairieties no atklātas savas politikas dalīšanas, kamēr nezināt, kāda ir kāda cita politika,” saka Staci McIntosh, cilvēkresursu speciāliste un grāmatas autore. Vienas stundas rokasgrāmata grāmatu sērija. “Ja jūs zināt, ka jūsu kolēģim ir pretēji jūsu viedokļi un viņš skaidri cenšas iegūt jūsu viedokli, sakiet:“ Man patīk, kad cilvēki ir iesaistīti mūsu demokrātijā, un es patiesi apbrīnoju jūsu aizraušanos! Bet man ir politika, ka par to nerunāju darba vietā. ’Pēc tam nekavējoties mainiet tēmu.” Tas ļauj jums ievērot personas jūtas, neiesaistoties diskusijā, kas var nebūt produktīva, viņa saka.
Neiesaistieties
Tas var izklausīties skarbi, taču jums nav jābūt ļaunam, lai atturētu kolēģus no strīdiem. Arī svārki sarunu un ļaujiet citiem papļāpāt vai paziņot kolēģiem, ka nevēlaties runāt par politiku darbā - un pēc tam varbūt pievienojiet tēmu, kuru labprāt apspriestu, ja viņi to kādreiz aktualizētu. Vienkārši esiet pieklājīgs.
Mainīt tēmu
Nākamreiz, kad esat tēmas vidū, par kuru nevēlaties dzirdēt, mēģiniet maigi mainīt sarunas virzienu. Viegls jautājums, piemēram, "Vai jūs, puiši, redzējāt, kas notika vakar vakarā?" var pārvietot sarunu uz vieglāk orientējamu tēmu.
Vairāk:Kāpēc ideja izkraut savu “sapņu darbu” ir mīts
Iznesiet to ārā
Ja esat iesaistījies strīdā un šķiet, ka tas nebeidzas, paziņojiet kolēģiem, ka respektējat viņu atšķirības un vēlaties turpināt. Vai joprojām vēlaties to cīnīties? Atrodi īstais laiks un vieta; iespējams, pēc darba palūdziet kolēģiem dzert dzērienus un paskaidrojiet, ka jūs labāk gribētu to izspiest tur.
Brīdināt vadītāju
Ja tas patiešām kļūst slikts, nevilcinieties runāt ar savu vadītāju vai cilvēkresursu direktoru. Vai baidāties izklausīties pēc rupjas runas? Jums nav jānosauc vārdi; vienkārši norādiet, ko esat pamanījis un kā tas kaitē biznesam. Tā vietā, lai gaustos, jūs varat formulēt savu pieprasījumu kaut ko līdzīgu: "Es domāju, ka mēs būtu produktīvāki, ja mēs varētu turpināt diskusiju koncentrēties uz ar darbu saistītām tēmām." Joprojām ir problēma? Tieši šeit var palīdzēt, ja ir ērts HR kontakts.
Vairāk:10 slavenības, kas kļuvušas par spēcīgiem politiskajiem aktīvistiem
Esiet selektīvs sociālajos medijos
Pat ja jūs nerunājat par politiku darbā, jūs varētu atlaist kolēģus, kuri atrodas jūsu sociālo mediju plūsmā, un redzēt jūsu ziņas. Labākais risinājums ir turpināt publicēt ziņas un pateikt viņiem, ka darbā neapspriežat politiku, ja viņi jautā par ziņu vai izmanto filtru, lai kolēģi nevarētu redzēt jūsu politiskās runas tiešsaistē. Neatkarīgi no tā, vai jums patīk aktualizēt jaunāko Trampa drāmu vai nevēlaties par to vairāk dzirdēt, izmantojiet šos padomus, lai pārliecinātos, ka runāšana par politiku darbā nesabojā jūsu dienu vai karjeru.
Sākotnēji publicēts vietnē StyleCaster.
