Šodien es atbildu uz jautājumu par nokļūšanu starp karojošiem kolēģiem.
Vairāk: Mans darba kolēģis ir pazemojošs āķis, lai cik jauks es pret viņu būtu
Jautājums:
Man patīk katrs mans kolēģis. Pēc darba es neesmu draugs ne vienam, ne otram. Katrs no viņiem tomēr ienīst otru. Kad nu kāds strādā man tuvumā, viņa saliek manu ausi par otru. Es nekad nesaku ne vārda. Es tikai klausos un pamāju ar galvu un turpinu strādāt.
Mēs visi trīs darba dienu sākam deviņos no rīta un strādājam līdz sešiem. Mūsu vadītāji strādā tradicionālās stundas un ir aizgājuši piecos. Brīdī, kad vadītāji aiziet, šie divi sāk viens otru, lai izklaidētos puišos, kuri strādā aizmugurē.
Dažreiz tas kļūst neglīts. Pagājušajā naktī viņu cīņa saasinājās un kļuva fiziska. Šorīt mūs visus uzaicina uz intervijām un jautā, ko mēs zinām un kas to sāka. Es baidos, ka saņemšu disciplināru iejaukšanos, jo es tur biju sākumā, bet es nezinu, ko es būtu varējis darīt.
Atklāti sakot, man ir apnicis būt šīs biroja drāmas vidū. Ja neviens netiek atlaists, kā es varu viņiem abiem pateikt, ka nevēlos to vairs dzirdēt?
Vairāk:Es nezinu, vai es varu strādāt nepiederošajam, kurš saņēma manu paaugstinājumu
Atbilde:
Kad jūs klausāties un pamājat, jūsu mājieni jums nozīmē “uh-huh”. Katram runātājam tie nozīmē “turpināt” un “jums ir tik taisnība”. Pēc tam, kad katrs no jūsu kolēģiem izlādējas no jums, jūs jūtaties iztukšots, un viņa jūtas labāk un mazāk vēlas mēģināt labot situāciju situāciju.
Jums nav jābaidās tikt atlaistam no iejaukšanās. Tomēr jūs varat saņemt mutisku padomu par to, ka neinformējat savu vadītāju par notiekošo. Jūs droši vien neko neteicāt, jo uzskatījāt, ka tā nav jūsu vieta, un jūs negribējāt sadusmot nevienu kolēģi. Problēma - jūs operējāt aiz bailēm, un rezultātā jūs ļaujat auss saliekt vakaru pēc vakara.
Pirms jūs sakāt: “Bet es nebiju atbildīgs”, mēs visi esam. Kādu vēlaties savu darba vietu? Ja nevēlaties “pieķerties” savam vadītājam, dodieties pie šķīvja pats. Kad viens no kolēģiem pie jums runā par otru, jautājiet: "Tātad, ko jūs darāt, lai lietas labotu?" Citiem vārdiem sakot, pārstājiet būt trīsstūra trešais stūris un atbrīvojieties no biroja drāmas.
© 2016, Lynne Curry. Ja jums ir a karjeru uz jautājumiem, uz kuriem vēlaties, lai Linne atbild, uzrakstiet viņai @ [email protected]. Linne ir izpilddirektore un autore Risinājumi un Darba kausļa piekaušana, AMACOM. Jūs varat sekot Linnei, izmantojot viņas citas ziņas vietnē sheknows.com, izmantojot www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ vai @lindacurry10 vietnē Twitter.
Vairāk:Es saņēmu lielisku darba piedāvājumu - uzreiz pēc tam, kad sāku strādāt ar jaunu darba devēju
