Biznesa tikšanās, zēnu klubi un kāpēc biznesa apvienošana ar prieku uzņēmumiem izmaksā lielus līdzekļus.
“Tieši laikā parādās jūsu klients un bikli izkāpj uz“ grīdas ”, kur ir viņa uzmanība uzreiz pievilka puspliks, gandrīz pilnīgi pliks un pilnīgi pliks, ”lasāms gabals iekšā Esquire žurnāls par to, kā ir rīkot biznesa tikšanos striptīza klubā.
"Meitene cerulenajā jasmīnā-no ...Aladins apģērbs (kurš jums saka, ka viņu sauc Jasmīna)… klēpī klēpja par to, kā viņa mīl amerikāņu vīriešus, kuri ēd steiku un dzer bordo un tad pēkšņi klients, pēc imatrikulācijas, atrodas kādā citā alkovā-privātā istaba. ''
Biznesa tikšanās striptīza klubos - tas izklausās pēc kaut kā neiedomājama Volstrītas vilks vai 80. gadu biznesa arēnā, taču prakse sajaukt biznesu ar prieku joprojām ir ļoti daļa no mūsdienu biznesa ainavas. Pateicoties jaunumiem par tiesas prāvām par diskrimināciju un izslēgšanas efektiem, lūk, kāpēc striptīza klubiem un biznesa darījumiem nekad nevajadzētu sajaukt.
Izslēdziet lēmumu pieņemšanas, saiknes un kāpšanas iespējas
Ikvienam ir tiesības apmeklēt striptīzklubu un saskaitīt rēķinus striptīzdejotāja kājstarpes apakšbiksēs, ja viņi to vēlas. Bet, ja ceļojums uz striptīza klubu ir saistīts ar darba tikšanos vai tīkla veidošanas iespēju, un sieviete vai vīrietis jūtas neērti apmeklējot sapulci vai tiekot pilnībā izslēgta no tās, tad viņi, iespējams, palaiž garām iespēju sasaistīties un uzkāpt korporatīvās kāpnes. "Tas nav morāles jautājums. Tā ir iespēju atšķirība tiem, kuri ir izslēgti, ”saka advokāts Veins Outens, kurš pārstāvēja Allison Schieffelin diskriminācijas lietā. Šifelins uzzināja, ka kolēģi vīrieši uzaicināja divus klientus apmeklēt nedēļas nogali Lasvegasā, ko apstiprināja viņu menedžeris. Kad viņa apšaubīja, kāpēc viņai netika lūgts apmeklēt, viņai teica, ka tas ir tāpēc, ka vīriešiem būtu neērti piedaloties seksuāli orientētā izklaidē kopā ar kolēģi sievieti, īpaši tādu, kura pazina savas sievas, ”norādīja prāva.
Tiesvedības par diskrimināciju
Ja biznesa darījumi striptīzklubos izklausās maz ticami, ziņas par diskriminācijas prāvām rada atšķirīgu ainu. Un tieši uzņēmumi kompensē lielos naudas līdzekļus. “Pastāv divi diskriminācijas līmeņi: mājīga vide birojā un dziļi iesakņojusies prakse, kas tikko tiek atklāta, piemēram, kontu izplatīšana, biznesa potenciālie piedāvājumi un paaugstinājumi, ”stāsta finanšu konsultante Hidija Sumnere, kurai 2004. gadā tika piešķirti 2,2 miljoni ASV dolāru pēc tiesvedības par dzimumu. diskrimināciju. "Ja" uzņēmējdarbība "ir saistīta ar striptīza klubu, golfa laukumu vai medību mājām... diskriminācija bieži tiek turpināta kā varas pārstāvji un veicina tos, kuriem ir līdzīgs prāts un gaume."
Darba un privātās dzīves līdzsvara panākšana >>
Biznesa vidē tas ietver erotiskas fantāzijas
Seksuāla uzvedība nav pieļaujama darbavietā, tāpēc, ja darba apstākļi pārsniedz parasto uzņēmējdarbības vidi, vai nevajadzētu piemērot tos pašus noteikumus? Seksuālās uzmākšanās jurists Maikls Hārmers apgalvo, ka darba devēji maksā no 1 miljona līdz 3,5 ASV dolāriem miljonus, lai atrisinātu seksuālas uzmākšanās gadījumus, kas saistīti ar uzņēmējdarbības seksualizētu izklaidi iestatījumu. “Ja alkoholu un sieviešu degradāciju izmanto kā izklaidi, jūs varat pārkāpt zīmi vai nu citi darbinieki, vai klienti, ”sacīja Hārmers, kura firma Harmers Workplace Lawyers ir palīdzējusi cilvēkiem iesūdzēt savus darba devējus juridiskajā, grāmatvedības, finanšu un īpašuma jomā. nozares.
Vai, jūsuprāt, sajaucas biznesa tikšanās un striptīza klubi? Vai esat pieredzējis šāda veida diskrimināciju? Informējiet mūs komentāru sadaļā zemāk.
Vairāk par sievietēm un darba vietu
Mūsu iecienītākās sievietes lomās, kurās dominē vīrieši
Kā strādāt gudri, nevis smagi
Kā produktīvi strādāt atvaļinājuma laikā
