Kā kandidātam jaunam darbam jums vajadzētu būt iespējai skaidri un precīzi izteikties. Lai to izdarītu, jums ir pienācīgi jāsagatavojas, paredzot iespējamos jautājumus un atkārtojot atbildes. Gerard McLoughlin stāsta, kāpēc sagatavošanās ir būtiska, lai sasniegtu vēlamo darbu!
Esi gatavs
Intervijas laikā jums jārunā pārliecinoši, pārliecinoties, ka jūsu atbildes ir pamatotas ar atbilstošiem piemēriem no jūsu darba pieredzes. Jūsu atbildēm vajadzētu parādīties spontāni. Tajā pašā laikā jums vajadzētu saskarties ar pārdomātu, formulētu un saskaņotu. Intervijas laikā jūsu ziņā ir iepazīstināt intervētāju ar jebkādu informāciju, kas, jūsuprāt, ir svarīga jūsu prasību virzīšanai uz piedāvāto darbu.
Vienmēr saistiet savas atbildes ar darbu, uz kuru pretendējat. Tas ir īpaši svarīgi kandidātiem, kuri saskaras ar tādiem netiešiem jautājumiem, kādus iecienījuši daudzi intervētāji. Piemēram, intervētājs var lūgt jūs aprakstīt savu pašreizējo darbu. Tas ir netiešs veids, kā jautāt, cik lielā mērā jūsu pašreizējās prasmes un pieredze attiecas uz darbu, uz kuru pretendējat.
Vienmēr parādiet pozitīvu seju. Izpētījuši jūsu pieteikuma veidlapu, intervētāji būs identificējuši jūsu lietas vājākos aspektus. Tāpēc jūsu interesēs ir kritiski izskatīt savu pieteikumu, lai noteiktu jebkādus būtiskus trūkumus vai negatīvos aspektus. Sagatavojiet pozitīvus un pārliecinošus paskaidrojumus par visiem trūkumiem; un uzsvērt to, ko esat darījis vai darāt lietas labošanai.
Tā kā intervētāji meklē kandidātus ar pozitīvu attieksmi, jums ir jānorāda un jāsniedz pierādījumi, ka jums patīk jūsu darbs; ka esat entuziastisks un ambiciozs; un ka jūs laipni gaidāt izaicinājumu.
Saki taisnību
Intervijās ir svarīgi pateikt patiesību. Tomēr mēģiniet izklāstīt faktus pēc iespējas pārliecinošāk. Tāpēc pārbaudiet un novērtējiet savu lietu un pielāgojiet faktus, lai radītu vislabāko un pozitīvāko iespaidu.
Jau no paša sākuma ir svarīgi izveidot attiecības ar intervētāju. Ja jūs varat radīt iespaidu, ka jums ir daudz kopīga ar intervētāju un ja viņš jums patīk, jūs ievērojami uzlabosit izredzes gūt panākumus.
Intervētāji parasti lielāku uzsvaru liek uz praktisko pieredzi, nevis uz papīra kvalifikāciju, tāpēc jums ir jāpārliecina, ka jūsu pieredze kvalificē jūs piedāvātajam darbam. Tas ietvers jūsu pieredzes izmantošanu kā pierādījumu, lai pamatotu apgalvojumus, ko sniedzat atbildēs uz jautājumiem.
Vairāk padomu darba meklējumos
- Karjera tīklošana ir kā iepazīšanās - tikai labāk
- Labs CV salīdzinājumā ar lielisku CV
- Karjeras panākumu noslēpumi
