Būt mammai, kas strādā mājās, nenozīmē profesionālo sakaru zaudēšanu-vai arī ieteikumus, ko viņi varētu būt gatavi sniegt, lai nosūtītu jums vairāk iespēju. Šajā numurā Strādājošā mamma 3.0, rakstniece Stefānija Teilore Kristensena piedāvā trīs veidus, kā iegūt ieteikumus un uzturēt plaukstošus sakarus no mājām.
Būt mammai, kas strādā mājās, nenozīmē profesionālo sakaru zaudēšanu-vai arī ieteikumus, ko viņi varētu būt gatavi sniegt, lai nosūtītu jums vairāk iespēju.
Kā iegūt ieteikumus
Šajā izdevumā Working Mom 3.0 rakstniece Stefānija Teilore Kristensena piedāvā trīs veidus, kā iegūt ieteikumus un uzturēt plaukstošus sakarus no mājām.
Māmiņas, kas strādā mājās, saskaras ar daudzām problēmām: laiks ir ierobežots, haoss ir norma, un kolēģi un klienti bieži atrodas visā pilsētā, štatā un dažos gadījumos visā pasaulē. Lai gan tīklu veidošana un attiecību veidošana var būt izaicinoša, kad esat mamma, kas strādā mājās, jūsu profesionālās interesēs ir saglabāt sakarus. Vienkāršākais veids, kā to izdarīt, ir lūgt tiem, kuri ir pieredzējuši jūsu talantus, sniegt jums publisku glāstīšanu pa muguru! (Faktiski vienā nesenā TribeHR pētījumā atklājās, ka darbinieki, kuri saņēma vienaudžu atzinību, gandrīz trīs reizes biežāk nopelnīja algu). Šeit ir dažas idejas par ieteikumu vērtēšanu un ieteikumiem no veciem uzticības personām un jauniem savienojumiem.
Dod un tu saņem
Vai esat dzirdējuši, ka glaimi aizved visur? Tas attiecas arī uz profesionāliem ieteikumiem. Savstarpējo ieteikumu vērtēšanas atslēga sākas ar sirsnību. Padomājiet par iespaidīgajiem vienaudžiem un klientiem, ar kuriem esat saskārušies, un izsakiet savu godīgo atzinību bez cita iemesla, kā tikai tāpēc, lai to sniegtu. Šim priekšapmaksas maksājumam nav jākļūst par pilnas slodzes darbu: LinkedIn tagad ir rīks kas papildus rakstiskajam ieteikumam ļauj dažu sekunžu laikā “apstiprināt” personas prasmju kopumu rīks. Ja strādājat ar klientu, kura uzņēmums ir iekļauts tiešsaistes pārskatu vietnē, piemēram, Yelp, atstājiet godīgu novērtējumu par to, kāpēc viņa pakalpojums ir vērtīgs. Nosūtiet nevēlamu e -pastu, kurā slavē personu, kura ir atstājusi iespaidu, un pasakiet saņēmējam, ka ir laipni aicināta to kopīgot vietnē, mārketinga nodrošinājumā vai ar klientiem. Vienmēr pastāv iespēja, ka persona neseko šim piemēram, taču vairumā gadījumu nelūgtas nosūtīšanas ir patīkams pārsteigums, ka persona labprāt atgriežas.
Jautājiet, kad esat to izsitis no parka
Lielākā daļa cilvēku izvairās lūgt nodošanu, jo tā šķiet neveikla saruna, kas adresātu liek uz vietas. Lai mazinātu saspīlējumu, savlaicīgi uzdodiet jautājumu, kad klients vai līdzcilvēks joprojām atrodas pēc veiksmīga projekta. Ja darbabiedrs vai klients slavē jūsu tikko paveikto darbu, izmantojiet laiku, lai pieminētu, ka jūs patiesi novērtētu izsaukumu pa e-pastu, kur jūs varat iekļaut atsauksmi vietnē vai rīkam, piemēram, LinkedIn, kur varat novirzīt citus potenciālos klientus, lai apskatītu jūsu atzinību saņemts.
Padariet to vieglāku novirzītājam
Kad jūs apspriežat iespējamo novirzīšanu ar klientu vai kolēģi, pastāstiet viņam, ko jūs mēģināt paveikt, lai viņš varētu sniegt vārdus, kas patiesi uzlabo jūsu profesionālo meistarību. Ja vēlaties piesaistīt klientus, kuriem ir neliela pieredze darbā ar kādu no jūsu prasmēm, lūdziet savam novirzītājam koncentrēties uz to, kā jūs viņiem palīdzējāt līdzīgā statusā. Ja jūs mēģināt piesaistīt biznesu no lielākiem konkurentiem, lūdziet klientam pievērsties priekšrocībām, ko viņi atrada, strādājot ar mazāku apģērbu, piemēram, jūsu. Jo vairāk virzienu jūs varat sniegt, jo vieglāk novirzītājam kļūst darbs - un jo vairāk novirzīšana kļūst par rīku, kas darbojas jūsu labā.
Strādājošā mamma 3.0
Mūsdienu sieviete no jauna definē ko nozīmē veiksmīga karjera. Tā vietā, lai justos plosīti starp kāpšanu korporatīvajās kāpnēs un laimīgu ģimenes dzīvi, daudzi sievietes izvēlas apvienot abas un pāriet karjerā no tradicionālās lomas uz elastīgāku viens. Strādājošā mamma 3.0 no jauna izgudro definīciju “strādājoša mamma”, jo biroja darba laiks tiek turēts mājās un ir saistīts ar miega laiku.
Šī sleja sākas ar pieredzes hroniku Stefānija Teilore Kristensena, bijusī mārketinga profesionāle kļuva par pašnodarbināto mammu, rakstnieci un jogas pasniedzēju, cenšoties no jauna definēt “to visu” pēc sava laika un nosacījumiem.
Vairāk padomu strādājošām māmiņām
Strādājošā mamma 3.0: darbs sapņa virzienā
Strādājošā mamma 3.0: Tavs gads
Strādājošā mamma 3.0: palieliniet savus ienākumus
