Ko bērni domā par strādājošiem vecākiem - SheKnows

instagram viewer

Jautājiet Bērniem ir pirmā grāmata, kurā bērniem tiek jautāts, ko viņi patiesībā domā par strādājošiem vecākiem. Viņu atbildes ir izgaismojošas, nevis biedējošas, un palīdz pārformulēt debates par darbu un ģimeni, nodrošinot pamatu mūsu pagātnes izpratnei un izejas punktu nākotnei.

Ievērojamas atziņas
Pamatojoties uz reprezentatīvu valsts mēroga aptauju, kurā piedalījās vairāk nekā 1000 bērnu vecumā no 8 līdz 18 gadiem, autore Ellen Galinsky pēta galvenos darba un ģimenes dzīve mūsdienās ar bērniem no visdažādākajām ģimenēm-bērniem ģimenēs ar diviem ienākumiem, vientuļajiem vecākiem un tradicionālajām ģimenēm ģimenes. Turklāt viņa veica reprezentatīvu aptauju, kurā piedalījās vairāk nekā 600 nodarbinātas mātes un nodarbināti tēvi ar bērniem no dzimšanas līdz 18 gadiem, kā arī padziļinātas intervijas ar gandrīz 175 bērniem un vecākiem 15 gados valstis.

Aptaujātie bērni sniedza simtiem ievērojamu ieskatu un atklājumu par darbu un ģimenes dzīvi Amerikā, un daudzi no tiem bija labas ziņas strādājošiem vecākiem. Tomēr daži atklājumi patiešām izceļas. Starp šiem svarīgajiem un pārsteidzošajiem atklājumiem ir:

click fraud protection

Vēlmju saraksts
Ir vairāk laika augšā bērnu vēlmju sarakstā nodarbinātajiem vecākiem.

Bērniem tika jautāts, vai viņiem ir dota vēlme mainīt to, kā mātes/tēva darbs ietekmē viņu dzīvi, kāda būtu šī vēlme.

Jautājiet Bērniem Nodarbinātos vecākus arī lūdza uzminēt, kāda būtu viņu bērnu vēlme. Lielākā daļa nodarbināto vecāku (56%) uzskatīja, ka viņu bērni vēlētos vairāk laika ar viņiem.

Pārsteidzoši, ka lielākā daļa bērnu nevēlējās vairāk laika. Lielākā daļa bērnu vēlas, lai viņu vecāki būtu mazāk stresa un mazāk noguruši darba dēļ.

34% bērnu šo vēlēšanos izsaka savām mātēm un 27,5% - tēviem.

Pārsteidzoši, tikai 2% nodarbināto vecāku domā, ka viņu bērni vēlētos, lai viņi būtu mazāk stresa un noguruši.

Turpretī tikai 10% bērnu vēlas, lai viņu mātes vairāk laika pavadītu kopā ar viņiem, un 15,5% saka to pašu par saviem tēviem.

Pietiekami daudz laika
Lielākā daļa bērnu uzskata, ka viņiem ir pietiekami daudz laika ar nodarbinātajiem vecākiem

67% bērnu vecumā no 8 līdz 18 gadiem uzskata, ka viņiem ir pietiekami daudz laika ar nodarbinātajām mātēm, un 60% saka, ka viņiem ir pietiekami daudz laika ar nodarbinātajiem tēviem.

Vecāki bērni vairāk nekā jaunāki bērni nejūtas, ka viņiem ir pietiekami daudz laika kopā ar vecākiem, un viņiem īpaši šķiet, ka viņiem nepietiek laika ar saviem tēviem.

WOH un SAH mammas uztvere
Bērni ar nodarbinātām mātēm un bērni ar mātēm mājās NAV atšķirīgi, ja viņiem šķiet, ka viņiem ir pārāk maz laika kopā ar mātēm.

Svarīgas ir attiecības, kuras mātes nodibina ar saviem bērniem, nevis tas, vai viņa strādā.

Visā pētījumā Galinskis atklāja, ka strādājoša māte nekad neparedz, kā bērni novērtē mātes vecāku prasmes.

Faktiski šķiet, ka bērni neapšauba, vai viņu mātes strādā

No 265 bērnu rakstiskajām atbildēm, atbildot uz jautājumu, ko jūs vēlētos pateikt strādājošajiem Amerikas vecākiem, tikai 5 bērni (2%) saka “palieciet mājās”.

Stress
Tomēr daudzi bērni uztraucas par saviem vecākiem, galvenokārt tāpēc, ka viņi ir stresā.

32% bērnu saka, ka viņi uztraucas par saviem vecākiem “ļoti bieži” vai “bieži”. Kad tiek pievienota atbilde “dažreiz”, procents palielinās līdz 65%.

Bērni saka, ka viņi uztraucas tāpēc, ka viņiem rūp, bet arī tāpēc, ka viņu vecāki ir ļoti saspringti.

Bērni nedomā, ka vecākiem patīk viņu darbs tik ļoti, kā vecāki saka

41% bērnu saka, ka viņu tēviem ļoti patīk viņu darbs. Salīdzinājumam, 60% tēvu ar bērniem no 8 līdz 18 gadiem saka, ka viņiem ļoti patīk viņu darbs.

42% bērnu domā, ka viņu mātēm ļoti patīk viņu darbs, salīdzinot ar 69% māšu.

Tas notiek ne tikai tāpēc, ka daudzi vecāki mēdz stāstīt saviem bērniem sliktas lietas, kas ar viņiem notikušas darbā, bet arī tāpēc, ka viņi nepaskaidro darba iemeslus, izņemot finansiālos.

Bērni vairāk uzzina par darba pasauli no mātēm nekā no tēva

Vecāku prasmes
Lielākajai daļai vecāku, pēc bērnu domām, klājas labi.

Lai gan sabiedrība pēdējās aptaujās ir paudusi lielas bažas par bērnu audzināšanas kvalitāti, lielākā daļa bērnu pozitīvi vērtē savus vecākus par 12 dažādām vecāku prasmēm. Aptuveni 10% līdz 15% vecāku parasti neuzskata, ka viņiem veicas tik labi.

Pastāv bažas. Mazāk nekā trešdaļu vecāku pusaudži uztver ļoti pozitīvi, kad runa ir par to, kā kontrolēt savu temperamentu, kad bērns dara kaut ko tādu, kas viņus satrauc. Varbūt tas liecina par to, ka stress darbā pāriet ģimenes dzīvē.

Apmēram trešdaļa pusaudžu arī uzskata, ka viņu vecāki īsti nezina, kas notiek viņu bērna dzīvē - šis jautājums arī rada bažas.

Vecāki mājās jūtas veiksmīgāki nekā darbā

44% strādājošo vecāku jūtas “ļoti” veiksmīgi kā vecāki, bet tikai 32% jūtas “ļoti” veiksmīgi darbā. Skaidrs, ka šis un citi pētījuma rezultāti liecina, ka, lai gan vecāki strādā garas stundas, lielākā daļa to dara arī dara visu iespējamo, lai būtu kopā ar saviem bērniem, un tas veicina viņu kā vecāku veiksmes sajūtu. "Lielākā daļa strādājošo vecāku nav piebraucamie vecāki."

Darba un ģimenes dzīves kvalitāte
Darbs var negatīvi izpausties ģimenes dzīvē

46% nodarbināto vecāku ziņo par negatīvu pārnešanu no darba uz mājām, sakot, ka pēdējo trīs mēnešu laikā viņš vai viņai bieži, ļoti bieži vai dažreiz nav bijis spēka darīt lietas ar savu bērnu dēļ darbs.

Vecāki, kuriem ir pamatotas prasības, labas kvalitātes darbs (ieskaitot darba autonomiju), darbs, kas viņiem dod iespēju koncentrēties uz savu darbu, un līdzstrādnieku un uzraugu atbalsts, visticamāk, tiks aktivizēts strādāt.

Šiem vecākiem, visticamāk, būs labāka mijiedarbība ar saviem bērniem, pozitīvi ietekmējot viņu bērnu attīstību.

Šiem vecākiem, visticamāk, arī ir vecāku motivācija darbā.

71% nodarbināto vecāku saka, ka bērnu dēļ viņiem ir bijis labs garastāvoklis. Lai gan mums ir tendence koncentrēties uz kaitējumu, ko var radīt negatīva pieredze, ja darbs ir pozitīvs ietekmē vecāku garastāvokli un enerģiju, viņu mijiedarbību ar saviem bērniem un pat viņu bērniem attīstību.

Būtība ir tāda, ka laba pieredze darbā pārvēršas par labu pieredzi mājās, kas atmaksājas darbā.