Senās dziesmas dūlas pakalpojumi ir Bruklinā bāzēta bezpeļņas organizācija, kuru izveidoja Chanel Porchia, četru bērnu māte, kura vēlējās sniegt pozitīvu un individuālistiskus maternitātes un zīdaiņu atbalsta pakalpojumus sievietēm Bruklinā, kuras, iespējams, nevarēs to atļauties.
Ar pirmo grūtniecību Chanel Porchia privātā apdrošināšana, strādājot korporatīvajā Amerikā, sedza viņas mājdzemdību izdevumus, un kamēr viņa bija pateicīga, ka viņas apdrošināšana sedza viņas dzemdības mājās, viņa arī saprata, ka ne visām viņas kopienas sievietēm ir vienāda pieeja privātajiem pakalpojumiem atļauj apdrošināšana. "Daudzām sievietēm manā kopienā ir jādodas uz bezmaksas klīnikām, lai saņemtu aprūpi, kas ne vienmēr ir personalizēta un pielāgota viņu pieredzei un vajadzībām." Un līdz ar to Senā dziesma Dūla Pakalpojumi tika izveidoti viņas mājas dzīvojamā istabā 2008.
Ancient Song Doula Services (ASDS) misija ir: “Piedāvāt kvalitatīvus dūlas pakalpojumus krāsainām sievietēm un ģimenēm ar zemiem ienākumiem, kuras citādi nevarētu atļauties dūlas aprūpi. ” ASDS tam tik ļoti tic, ka viņi neatsakās no ikviena, kurš meklē savus pakalpojumus, bet kuram nav finanšu līdzekļu, lai par to samaksātu viņus. Septiņu gadu laikā, kad viņi nodarbojas ar uzņēmējdarbību, viņi nevienu nav novērsuši.
Visvairāk mani ASDS interesēja tas, ka tie piedāvā daudz vairāk nekā tikai dūlas pakalpojumus. “Mēs patiešām ticam, ka satiekam cilvēkus, kur viņi atrodas, un palīdzam sievietēm un viņu ģimenēm visos iespējamos veidos. Es saprotu, ka ne visām sievietēm, ar kurām mēs strādājam, ir vienāda izcelsme. Dažiem ir privāta apdrošināšana, dažiem ir valsts apdrošināšana, daži dzīvo patversmēs, piedzīvo iekšzemes apdrošināšanu vardarbību un/vai joprojām tiek galā ar pagātnes traumām savā dzīvē, kas viņus ietekmē visā grūtniecības laikā un Piegāde. Lai palīdzētu viņiem iegūt vislabāko grūtniecības un dzemdību pieredzi, mēs atzīstam iepriekšējo traumu un palīdzam viņiem to pārvarēt. ”
Viens no veidiem, kā ASDS to paveic, ir iknedēļas sanāksmju un atvērto durvju rīkošana kopienai lai uzzinātu par pakalpojumiem un apspriestu dažādas lietas, ar kurām viņi saskaras un saskaras dzīve. Visām iknedēļas sanāksmēm un semināriem, ko piedāvā ASD, ir ļoti stingra pieeja bez sprieduma. "Es neesmu šeit, lai tiesātu sievietes, kurām ir atšķirīga dzīve nekā man. Mans mērķis ir iepazīstināt viņus ar dažādu informāciju un plašu informācijas klāstu, lai viņi paši varētu pieņemt labāko un visinformētāko lēmumu. ”
Kopienas ilgtspēja ir arī ļoti svarīga ASDS sastāvdaļa. “Mēs piedāvājam aizstāvību un seminārus cilvēkiem, kuri vēlas kļūt par sertificētām dūlām vai vecmātēm, un piedāvājam zīdaiņu barošanas atbalsta grupas. Mēs zinām statistiku par melnādainām sievietēm un zīdīšanu, un vēlamies piedāvāt drošu vidi, kur melnādainie sievietes var nākt un apspriest savu pieredzi, uzdot jautājumus un gūt atbalstu, kad runa ir par to barošana ar krūti. Es arī vēlos nosaukt šīs sanāksmes par “zīdaiņu barošanas grupām”, lai neizslēgtu sievietes, kuras var izvēlēties to nedarīt ja barojat bērnu ar krūti vai nevarat to darīt vairāku iemeslu dēļ, bet tomēr ir nepieciešama vieta, kur satikties ar citām mātēm un sievietēm kopiena.
ASDS biroji ir arī ļoti laipna vieta ģimenēm. “Dažreiz es vedu savus bērnus darbā pie manis, un daudzas citas sievietes, kas šeit strādā, spēj iesaistīt savus bērnus darbā, kad tas ir nepieciešams. Mēs esam ģimenes uzņēmums katrā ziņā. Es sāku ASDS savā viesistabā gatavot ēdienus sievietēm, kuras vēlējās uzzināt vairāk par pakalpojumiem. ” Lai gan ASDA kopš 2008. gada ir ārkārtīgi pieaudzis, ģimenes vide joprojām ir ļoti daļa no organizācijas klimats. “Es nolēmu ierīkot rotaļu laukumus bērniem, kad paplašinājāmies par biroja telpu. Dažas sievietes, kas šeit strādā, baro bērnu ar krūti un izsūknē mātes pienu, nodrošinot gaišu un viesmīlīgu telpu. ”
Es jautāju Porčijai, kā četru bērnu māte, ieskaitot dvīņu komplektu, ietekmē viņas darbu un vai viņas bērni zina, ar ko viņa nodarbojas. “Tā kā mana motivācija sākt ASDS bija mana pozitīvā dzimstība mājās, tās ir ļoti daļa no mana darba. Es domāju, ka, ierodoties sievietēm, tās [biroja telpās] palīdz atpūsties un redzēt, kā normalizējas būt mātei, strādājot un barojot bērnu ar krūti, un [lai redzētu, ka] būt sarežģītai mātei un sievietei viņiem ir iespējams un skaista lieta. Turklāt arī mani bērni to mācās. Viņi mācās, ka mammas dažreiz strādā, un viņi mācās uzņēmējdarbības skaistumu. ”
Vēl viena vērtīga mācība, ko, manuprāt, Chanel bērni mācās, ir daudzu dažādu ģimeņu izskatīšanās skaistums un tas, ka kopienas darbs var būt abpusēji izdevīga apmaiņa.
Vairāk par mātes stāvokli
Vai man vajag dūlu un vecmāti?
Mamafesto: Kāpēc rasei un klasei ir nozīme vecāku darbā
Šeit ir vēl viens iemesls pārtraukt justies vainīgam par savu epidurālo
