Visas mammas strādā, bet tie, kas strādā ārpus mājas, bieži saskaras ar unikālu dilemmu: jūs smagi strādājat, lai varētu audzināt savu ģimeni, bet bieži vien jūs iekļūstat žurku skrējienā. Kā būtu, ja atkāptos un paņemtu kādu laiku – tas nāks par labu jums un jūsu ģimenei.
Problēma
Vai tiešām esat pelnījuši brīvo laiku? Patiesībā nē, jūs to nedarāt. Brīvais laiks nav balva par labu uzvedību, tas ir nepieciešams priekšnoteikums optimālai produktivitātei. Tāpēc beidziet domāt, ka atļausit sev dažas brīvdienas, kad... (ievietojiet attaisnojumu šeit).
Padomājiet par to šādā veidā; jūs esat biznesa smadzenes, vai ne? Lai turpinātu gūt panākumus, jums ir jāsaglabā asas un radošas smadzenes. Problēma ir tāda, ka, ja jūs to izmantojat nepārtraukti, tas kļūs blāvs.
Informācijas pārslodze
Masu sakari, tostarp televīzija, radio, fakss, reklāma, elektroniskais pasts, mobilie tālruņi un peidžeri, liek mums pastāvīgi apstrādāt milzīgus informācijas apjomus. Tas nozīmē, ka mums ir jāsaglabā ārkārtīgi augsts garīgās aktivitātes līmenis neatkarīgi no tā, vai mēs to gribam vai nē. Reizēm šķiet, ka nav kur aizbēgt. Lielākā daļa no mums pārāk labi var saprast “informācijas pārslodzes” nozīmi. Tehnoloģiski attīstītā pasaule, kurā dzīvojam, var mūs ļoti ātri nogurdināt.
Šis nogurums var izpostīt jūsu biznesu. Apsveriet noguruma simptomus: jauninājumu trūkums, aizkaitināmība, samazināta produktivitāte un stress. Saraksts turpinās. Un mēs bieži neapzināmies, kā mēs esam nomākti.
Mēs virzāmies no industriālā laikmeta uz informācijas laikmetu, tomēr darba ētika, ar kuru lielākā daļa no mums uzauga, mācīja mums maksimāli palielināt darba laiku – rūpnīcā vai birojā pavadīto laiku. Pat mūsu valoda atspoguļo raksturīgo vērtību spriedumu par laiku, kas ir prom no darba. Ārpus darba laiku mēs saucam par “brīvlaiku” vai “dīkstāvi”.
Radošuma, ideju un informācijas parādīšanās kā mūsu visvērtīgākie resursi un globālās, 24 stundu biznesa pasaules izplatība mainīja mūsu jēdzienu “laiks ir vienāds ar naudu”. Tagad tas ir "rezultāts ir vienāds ar naudu". Un mēs visi zinām, ka vairāk laika birojā nenozīmē vairāk rezultātus. Patiesībā tas bieži vien nozīmē mazāk rezultātu un vairāk kļūdu.
Klausieties sakrālajā telpā
Kāda ir atbilde? Risinājums ir atņemt laiku savam biznesam. Brīvais laiks padara asāku. Brīvais laiks sniedz nepieciešamo spēku, lai atjaunotu pārliecību un labsajūtu. Jūs atgriežaties no atvaļinājuma ar jaunu skatījumu, augstāku enerģijas līmeni, paaugstinātu radošumu un bieži vien ar izrāvienu ideju. Paņemiet vienu atvaļinājumu gadā, iegūstiet vienu izrāvienu. Paņemiet divas brīvdienas, iegūstiet divus izrāvienus. Ņem trīs, ņem trīs.
Šogad plānojiet vismaz trīs sasniegumus. Tas ir grūts jēdziens daudziem biznesa cilvēkiem, pat tiem no jums, kuri neatzīst, ka ir darbaholiķi. Taču tikpat labi jūs varētu arī saskarties ar to – jums ir nepieciešams brīvais laiks. Jūsu biznesa panākumi ir jāj uz to.
Šeit ir neliels tests:
Jūs uzskatāt, ka bizness nevar darboties bez jums: JĀ NĒ
Jūs uzskatāt, ka laiks no biznesa nozīmē zaudētus ienākumus: JĀ NĒ
Jūsu ideja par atpūtu ir ķeršanās pie darba nedēļas nogalē: JĀ NĒ
Jūs paņemat portfeli līdzi uz pludmali: JĀ NĒ
Jūs visur nēsājat savu mobilo tālruni un/vai pīkstienu: JĀ NĒ
Ja uz kādu no šiem jautājumiem atbildējāt “jā”, atmetiet visu un nekavējoties plānojiet atvaļinājumu. Trīs vai četras dienas palīdzēs. Septiņi vai vairāk ir ideāli piemēroti atjaunošanai.
Maksājot cenu
Daudzi cilvēki ir izvirzījuši tikai finanšu mērķus un ir maksājuši lielu cenu par saviem panākumiem – slikta veselība, neveiksmīgas laulības, novārtā atstātas draudzības, nav personības attīstības nevienā jomā, izņemot biznesu.
Finansiālie panākumi, lai cik lieli tie būtu, nekad nevar kompensēt slikto dzīves kvalitāti. Lietu shēmā pareizi funkcionējošam uzņēmumam ir jābūt pilnvērtīgas un apmierinošas dzīves kalps. kas ietver labu veselību, tuvas un mīlestības pilnas attiecības, atpūtu, kultūru un spēcīgu ieguldījumu kopienai.
21. gadsimta uzņēmējs attīstīs personīgo dzīvi, kas ir daudzdimensionāla un ko raksturo arvien pieaugoša pieredzes kvalitāte un nepārtraukti pieaugoši ienākumi ka kvalitāte.
