Emīlija stāsta savam vīrietim Semam par sarežģītu problēmu darbā, un viņa tikai gatavojas nonākt pie svarīgās daļas: viņas mulsinošajām emocijām un reakcijām uz situāciju. Un ko Sems dara? Viņš pārtrauc, lai sniegtu Emīlijai "risinājumu" problēmai, kuru viņš pat nesaprot.
Lielākā daļa sieviešu ļoti labi saprot šo situāciju. Viņi ir neapmierināti ar saviem vīriešiem par problēmu risināšanu, kad viņiem vajadzētu vienkārši klausīties. Savukārt vīrieši aizvainojušies, ka viņu ieteikumi un atbildes netika novērtētas.
Lielākā daļa no mums zina un saprot iepriekš minēto scenāriju; patiesībā tā praktiski ir kļuvusi par klišeju. Bet, ja mēs uz to skatāmies no cita skatu punkta, mēs varam redzēt kaut ko jaunu. Vīrieši tiek sodīti par to, ka dara kaut ko, ko viņi dara vislabāk, — risina problēmas, un viņi pamazām saņem ziņu, ka (kārtējo reizi) viņi to dara nepareizi.
Lielākā daļa vīriešu nav tik lieliski, lai izpētītu problēmas ar sievietēm vai komunicētu, justu līdzi un uzklausītu emocionālas problēmas. Viņi labprātāk ātri nonāktu pie lietas un redzētu, kādas darbības ir nepieciešamas. Tāpēc apsveriet iespēju iesaistīt savu vīrieti tajā, kas viņam ir labs — problēmu risināšanas diskusijās — un daudz vieglāk pievērsties tām, kas ir vērstas uz jūtām. "Vai jūs man palīdzētu atrisināt šo problēmu?" ātri ieinteresēs vīrieti.
Līdzīgi: "Kā, jūsuprāt, mums vajadzētu sadalīt virtuves darbus?" ir daudz labāka pieeja nekā “Es esmu neapmierināts ar mājas darbiem; parunāsim par to." Vīrietis, visticamāk, nebūs ieinteresēts izpētīt visus jautājumus un jūtas saistībā ar mājas darbiem. Ļoti iespējams, ka viņš uz šāda veida sarunām uzlūkos kā uz neērtu laika izšķiešanu. Viņš vienkārši gribēs zināt, ko jūs vēlaties, lai viņš dara. Tāpēc vai nu esiet gatavs izteikt īpašu pieprasījumu par jaunu darbību, vai arī lūdziet viņa palīdzību, lai atrisinātu problēmas, kas saistītas ar virtuves tīrības uzturēšanu. Ja jūs lūdzat viņa risinājumus, esiet gatavs balstīties uz viņa ieteikumiem, sniegt savas idejas un labprāt sadarboties ar savu vīrieti. Ja jūs kritizējat viņa idejas, tas tikai izraisīs aizvainojumu
Uzrakstiet savu problēmu ar atklātu jautājumu: “Kā jūs domājat…” vai “Kas, jūsuprāt, mums būtu jādara…” Nav godīgi, ja prātā jau ir risinājums. Problēmas izklāstu nevajadzētu arī padarīt par apsūdzību: "Kāpēc es esmu tas, kuram vienmēr jāved Billijs uz beisbola treniņu?" Ideja ir radīt patiesu līdzdalību un iesaistīšanos. Vīrieši, kuri ir aizņemti, risinot ar jums kādu problēmu, ir daudz vairāk gatavi uzklausīt un izmēģināt jaunus uzvedības veidus. Vissvarīgākais ir tas, ka jūs atrisināsit problēmas ar savu vīrieti, spēlējot pēc viņa spēka.
