Mērijas Kejas nacionālā pārdošanas direktore dalās ar savu personīgo ceļojumu — SheKnows

Patrīcija Tērkere pirmo reizi par Mēriju Keju uzzināja tikai 16 gadu vecumā, pateicoties savai mātei. “Viņas draugs mūs iepazīstināja ar Mēriju Keju, un es atceros, ka vēlējos, lai būtu pietiekami veca, lai sāktu savu Mērijas Kejas biznesu,” stāsta Patrīcija. “Mana māte sāka savu, un es biju bijībā par grūto strādāt un centību, ko viņa ieguldīja savā biznesā. Tajā laikā Patrīcijas māte bija cīnās ar vēzi un iet cauri a šķiršanās tā teikt, ka viņa bija iedvesmota, bija par zemu. Brīdī, kad Patrīcijai palika 18 gadi, viņa pierakstījās, lai kļūtu par a Mary Kay neatkarīgā skaistumkopšanas konsultante sekot mātes pēdās un uzsākt savu sapni. Tikai vienu gadu vēlāk viņa strādāja, lai iekļūtu labāko 2% pārdošanas darbinieku vidū, iegūstot prestižo titulu Independent Sales Režisore, minot agrīnos laikus ar māti, kā arī viņas iedzimto līdera mentalitāti kā katalizatoru viņas gandrīz 30 gadus ilgajam ceļojumam ar Zīmols.

“Tā kā pusaudze tika iepazīstināta ar Mēriju Keju, es, protams, biju sajūsmā par skaistumu un neticamajiem produktiem, bet vēl jo vairāk par uzņēmuma sniegtajām iespējām,” stāsta Patrīcija. “Mani vienmēr ir piesaistījusi vadība, un ideja, ka es varētu izveidot savu biznesu un dot iespēju citām sievietēm šajā ceļā, mani valdzināja. Jau no paša sākuma zināju, ka vēlos būt pats sev priekšnieks un pašam savu biznesu.

Bet, neskatoties uz savu izturību, viņa ceļojuma laikā joprojām saskārās ar izaicinājumiem. "Kā jaunai uzņēmējai Ņujorkā man bija ātri jāiemācās pagriezties un uzticēties sev," viņa saka. “Tas bija tik liels tirgus, un man bija nepārtraukti jāceļ savs pašvērtējums, lai mani neatturētu nē”. Taču, to darot, Patrīcija palika uzticīga savam mantojumam un izkāpa no savas komforta zonas. “Es nolēmu koncentrēties uz klientu un komandas veidošanu ar cilvēkiem un vietām, kuras es labi pazinu — gados jaunajiem latīniešiem Manhetenas un Longailendas apgabali, kā arī nepazīstami rajoni, kur satikt jaunas sievietes,” viņa saka. Lai gan bija vajadzīga drosme, lai parādītu sevi jaunā kopienā, viņa galu galā atrada savu patieso aizraušanos — dodot latīņu sievietēm iespēju atrast savu mērķi tā, kā viņa atrada savu.

"Es naktīs esmu mierīgs, zinot, ka esmu iztērējis karjeru palīdzot bagātināt citu sieviešu dzīvi. Mans Mary Kay bizness ir devis man iespēju identificēt un īstenot savu sapni, un tagad es varu iedvesmot un apmācīt citus darīt to pašu,” atzīmē Patrīcija. "Mani katru dienu piepilda mana karjera, jo es varu nodot to, ko esmu iemācījies, jaunajai uzņēmēju paaudzei."

Patrīcijai būt par pirmo Latīņamerikas neatkarīgo nacionālo tirdzniecības direktoru ASV nav nekas cits kā pazemošana. Viņa ir dzimusi latīņamerikāņu vecākiem Ņujorkā, un viņa atzīst, ka ir privilēģija pārstāvēt savu mantojumu ar šo sasniegumu. Tas viņai pat ir piešķīris lielāku mērķi. "Mana personīgā cerība ir dalīties cerībā ar citiem latīniem, ka neatkarīgi no tā, no kurienes nākat vai kur esat bijis, esat pietiekami stiprs, lai sasniegtu savus mērķus," viņa saka.

Patrīcija lielu daļu savu sasniegumu saista ar darba ētiku un neatlaidību, ko viņa iedibināja savos pirmajos gados, kā arī ar mentoriem, kas viņai bijuši visas dzīves garumā. “Es atceros, ka kā sūklis smēlos zināšanas no citiem Mērijas Kejas vadītājiem,” viņa saka. “Kļūstot par vadītāju, es pats uzzināju, ka pazemība man palīdzēja sazināties ar citiem dziļākā līmenī. Mani gadi kopā ar Mēriju Keju man ir parādījuši, ka būdams pazemīgs, strādīgs darbinieks palīdz tuvināt savus mērķus. Ieklausoties citos — it īpaši tajos, kuros jāieklausās —, tiks izveidots autentiskums un ievainojamība, kas galu galā noved pie patiesas draudzības un auglīgas biznesa partnerības.

Saistīts stāsts. Megana Treinera aplaudē cilvēkiem, kuri saka, ka mazuļi “beigs” viņas karjeru

Viens no iemesliem, kāpēc Patrīcija apbrīno Mēriju Keju, ir tas, ka uzņēmums gadu no gada turpina ieviest jauninājumus, kad runa ir par savu produktu portfeli. Korporatīvā komanda strādā, lai tirgū piedāvātu modernus, aktuālus produktus, kas viņiem pazīst pārdošanas spēkus un patiks viņu klientiem. Zīmols ir arī laipni attīstījies pirmajā digitālajā laikmetā.

Sākot ar jaunu digitālo rīku izlaišanu, piemēram, lietotni Mary Kay, kurā klienti var iegādāties produktus, izmantojot savu Ineatkarīga skaistumkopšanas konsultante ar dažiem pirksta vilkumiem uz Mary Kay Skin Analyzer App, kas izmanto sejas ādas ieteikumu tehnoloģiju, lai novērtētu klienta ādu un sniegt personalizētus produktu ieteikumus, Mary Kay joprojām ir klientu priekšgalā vajadzībām.

Tomēr Patrīcijai visvairāk apbrīnojamais šķiet tas, ka pat ar šiem nepieciešamajiem jauninājumiem uzņēmuma misija, vīzija un vērtības nav mainījušās kopš tā dibināšanas 1963. gadā. "Mary Kay joprojām ir uzņēmums, ko sieviete izveidojusi sievietēm," viņa saka. “Mēs visi joprojām darbojamies saskaņā ar zelta likumu, kā to vēlējās mūsu dibinātāja Mērija Keja Eša. Es mīlu savu izveidoto biznesu, jo tas ir veidots uz stabila pamata, kas ietver arī saistības attiecībā uz inovācijām un evolūciju.

Patrīcija atzīmē, ka Mērijā Kejā vienmēr var iemācīties kaut ko jaunu un aizraujošu, un tas ir viens no daudzajiem iemesliem, kāpēc pēdējie 30 gadi ir bijuši tik jautri. Un, lai gan viņas bizness ir attīstījies, viņa vienmēr ir palikusi uzticīga saviem principiem, raugoties nākotnē.

“Mans Mary Kay bizness man personīgi ir ļoti izdevīgs, tāpēc es ceru turpināt smagi strādāt, lai sasniegtu savus mērķus. Man ir paticis ceļot un satikt jaunus cilvēkus, pateicoties savam Mary Kay biznesam, un plānoju arī turpmāk dot priekšroku šiem piedzīvojumiem,” viņa saka. "Man patīk mentorēt un apmācīt citus jaunos uzņēmējus, un esmu priecīgs turpināt vadīt un dalīties savās atziņās arī turpmākajos gados."

Šo rakstu izveidoja SheKnows par Mary Kay.