Šausmīgi priekšnieki: 4 priekšnieki, ar kuriem nevēlaties beigties - SheKnows

instagram viewer

Pēc filmas noskatīšanās Šausmīgi priekšnieki
(tagad spēlē) - un vērojot, kā Dženiferas Anistones, Kolina Farela un Kevina Spaisija atveidotie varoņi demonstrē nopietni nepatīkamu priekšnieka uzvedību, mūs iedvesmoja izveidot savu slikto priekšnieku sarakstu. Lasiet tālāk, lai uzzinātu par četru veidu priekšniekiem, ar kuriem noteikti nevēlaties iestrēgt.

darba intervija
Saistīts stāsts. 7 sarežģīti jautājumi, kurus nevajadzētu uzdot intervijā, nav svarīgi, ko saka tiešsaistes padoms
Šausmīgi priekšnieki

1Nekad neapmierinātais priekšnieks

Ja jūs esat tāds cilvēks, kurš uzplaukst un slavē pa muguru, jūs nejutīsities ļoti labi, strādājot nekad neapmierinātā priekšnieka labā. Kā norāda nosaukums, viņš nekad nav apmierināts - neatkarīgi no tā, cik smagi jūs esat strādāt, cik daudz papildu projektu uzņematies vai jaunu klientu skaits. Viņš vienkārši paraustīs plecus (ja jums paveiksies) - vai, visticamāk, viņš atradīs vainu tajā, ko jūs tikko izdarījāt. Pat ja ziņojums ir sīks vai prezentācija bija veiksmīga, šis ir viens priekšnieks, kurš nevar vienkārši pateikt “labi” darbs. ” Viņam ir jājūtas atbildīgam un līkuma priekšā, tāpēc viņš atrod vainu pat vislabākajā un spilgtākajā darbā. Ja nav vainas atrast, viņš vienkārši dos jums vairāk darba vai pievienos vairāk pieprasījumu projektam, kas, jūsuprāt, tuvojās beigām.

click fraud protection

Kā rīkoties: Ja jūsu priekšnieks ir nekad neapmierināts, vienīgais, ko mēs varam ieteikt (izņemot jauna darba atrašanu), ir iemācīties gūt gandarījumu par labi padarītu darbu. Jūs zināt, ka esat paveicis lielisku darbu, un tas tiešām ir vissvarīgākais.

2Dusmīgs priekšnieks

Tāpat kā nekad neapmierinātais priekšnieks, arī dusmīgais priekšnieks pastāvīgi atrodas uz kara ceļa. Šis ir priekšnieks, kurš nekad nesmaida, nekad nesajoko joku un noteikti nekad nesmejas. Kaut kas vienmēr ir nepareizs, un, kad kaut kas noiet greizi, jums labāk ir novērsties. Dusmīgs priekšnieks ierodas birojā agri un aiziet vēlu, tāpēc jūs, visticamāk, nevarat no viņas izvairīties. Viņai nepatīk, ka viņu pārtrauc, un viņa nestāvēs pret to, ka kāds kavējas uz tikšanos, kurš nepilda savu darbu pareizi vai nedod viņai to, ko viņa vēlas nekavējoties pēc tam, kad viņa to pieprasīja. Viņa ir, vārdu sakot, biedējoši. Jūs nevēlaties viņai šķērsot, un debesis aizliedz jums ierasties uz tikšanos nesagatavotu. Viņa to zinās, un viņa jūs izcels. Viņas atspulgs var izkausēt ledu, un ikviens, kurš mēģinās ar viņu sarunāties pirms kafijas dzeršanas, maksās dārgi.

Kā rīkoties: Palieciet prom no viņas ceļa. Dariet labu darbu. Vienmēr esiet laikā.

Saistīts:6 izplatītas karjeras personības, kas atrodamas mūsu iecienītākajos TV šovos >>

3Divpusējs priekšnieks

Divu seju priekšnieks ir viens no visvairāk nomāktajiem, ar kuriem jātiek galā, jo jūs nekad nezināt, ko (vai kurš) iegūsit. Kādu dienu viņš ir ikviena labākais draugs-pasūta picu birojam, iesaka alu pēc darba un stāsta visiem, cik lielisku darbu viņi dara. Nākamajā dienā viņš pārvēršas nāvējošā dusmīga priekšnieka un nekad neapmierināta priekšnieka kombinācijā. Būtībā tas ir tāpat kā darīšana ar korporatīvo, uzvalkā tērpto Dr Jekyll un Mr Hyde versiju-nevienam nav jautri un arī nedaudz biedējoši. Neviens nezina, kāpēc viņam šķiet divas personības; viņi vienkārši zina, ka vienmēr jābūt uz pirkstiem, baidoties iekļūt liftā - vienatnē - kopā ar priekšnieku, kad viņš ir pārvērties no labā uz ļauno.

Kā rīkoties: Vienīgais veids, kā tikt galā ar divkosīgo priekšnieku, ir ļaut viņam uzņemties vadību. Neiedziļinieties jokā vai stāstā par savu nedēļas nogali, pirms nezināt, ar kuru versiju jūs saskaraties. Turiet savu profesionālo seju visu laiku, līdz parādās laimīgs priekšnieks un jūs noteikti zināt, ka viņam ir labs garastāvoklis.

4Priekšnieks, kurš spēlē favorītus

Strādāt priekšniekam, kurš spēlē favorītus, ir grūti. Parasti tas nozīmē darīt tikpat labu darbu vai pat vēl labāku darbu nekā cilvēki, kas strādā biroja pārtikas ķēdes augšgalā, lai tiktu izslēgti no visiem labajiem projektiem un nekad tos nesaņemtu slavēt. Tas nav godīgi, bet tas notiek. Varbūt cilvēki, kurus priekšnieks dod priekšroku, labi uzsūca, varbūt viņiem vienkārši paveicās būs grūti palikt motivētam, zinot, ka neatkarīgi no tā, ko darāt, jūs vienmēr būsit otrais labākais. Jūs varat mēģināt iekļūt augstākajā līmenī, taču būs grūti tikt garām cilvēkiem, kuri jau ir tur, jo viņi nevēlas dalīties uzmanības centrā.

Kā rīkoties: Ja jūs nevarat iekļūt priekšnieka labajās žēlastībās, jums būs jāsamierinās ar to, ka viss, ko varat darīt, ir darīt labu darbu un cerēt, ka jūsu smagais darbs tiks pamanīts. Varat arī žēloties ar visiem pārējiem darbiniekiem, kuri arī nav iekļuvuši priekšnieka izlases sarakstā.

Pastāsti mums

Vai jums kādreiz ir bijis patiešām slikts priekšnieks?

Kopīgojiet savus slikto priekšnieku stāstus komentāru sadaļā zemāk.

Vairāk karjeras padomu un padomu

4 Darbi, kas mums ir pirms The One
Strādājošās meitenes ceļvedis pārliecībai
Kā personība veido karjeru