Intervijas var būt biedējošas — jūs esat tur, lai pierādītu sevi darba devējam, kas var uzlikt lielu slodzi uz jūsu pleciem. Taču intervijas kļūst arvien saspringtākas, ja saņemat pretrunīgus padomus par to, ko valkāt un kā uzvesties.
Patiesība ir tāda, ka visas intervijas noritēs atšķirīgi atkarībā no darba, nozares, darbā pieņemšanas vadītāja, jūsu pieredzes un sagatavotības līmeņa. Viss, ko jūs varat darīt, ir jūsu labākais, kas ietver visu citu padomu ņemšanu vērā ar sāls graudu.
Ņemot to vērā, ir daži padomi, kurus noteikti nevajadzētu uztvert pārāk nopietni, piemēram, šie septiņi kādreiz klasiskie interviju padomi, kuriem mūsdienu pasaulē vienkārši vairs nav jēgas.
1. Intervijā nedrīkst valkāt krāsas
Šis padoms ir pamatots, taču tas nav fakts. Protams, saskaņā ar SmartRecruiters 2017. gada pētījums, melns ir drošākā izvēle intervijām. Tas ir tāpēc, ka 70 procenti no darbā pieņemtajiem kandidātiem uz intervijām ziņoja, ka valkāja pārsvarā melnus tērpus, bet tikai 33 procenti no noraidītajiem kandidātiem valkāja melnu apģērbu. Bet tas nenozīmē, ka jūs nevarat valkāt krāsu.
Patiesībā, mēs reiz lūdzām stilistu novērtēt dažādus interviju tērpus, no kurām daudzas var lepoties ar dažādām krāsām un izdrukām, un tās visas ir paredzētas krāsai. Tas, cik krāsains jūs izvēlaties strādāt, ir atkarīgs no darba veida, jūsu personības un intervētāja.
2. Jāvalkā augstpapēžu kurpes
Pretēji izplatītajam uzskatam, jūs to nedarāt ir uz intervijām vairs valkāt augstpapēžu kurpes. Tas jo īpaši attiecas uz to, ka arvien vairāk biroju pieņem "biroja ikdienas" apģērba kodus. Ja ieiesiet birojā, valkājot bikses un augstpapēžu kurpes, kamēr visi pārējie valkā džinsus un kedas, jūs izcelsities — un šajā gadījumā ne uz labo pusi. Jūs vēlaties iekļauties uzņēmuma kultūrā, un tas nozīmē asimilāciju.
3. Jums vienmēr jāiekļauj CV objektīvs paziņojums
Lai gan daudzi cilvēki iestājas par objektīvu apgalvojumu atsākšanu, daudzi citi uzskata, ka tie ir novecojuši un aizņem vērtīgu vietu, ko varētu labāk izmantot, ņemot vērā jūsu pieredzi. Ja neesat pārliecināts, vai iekļaut CV objektīvu paziņojumu, šeit ir tas četras reizes, nekā tam varētu būt jēga — pretējā gadījumā nometiet to.
4. Jums nevajadzētu parādīt savas vājās puses
Lai gan jums varētu šķist, ka jums ir jāslēpj savas vājās puses un jāizvairās runāt par pagātnes žagas, šodien intervētāji vēlas redzēt, ka varat būt pazemīgs. Jūs pat varat iedrošināt runāt par laiku, kad nepiekritāt savam priekšniekam vai kolēģim, vai dalīties stāstā par laiku, kad esat pieļāvis kļūdu un izglābis sevi. Jūs esat tikai cilvēks, un svarīgāk ir dalīties ar gūtajām atziņām, nevis izlikties, ka jums nekad nekas nav noticis.
5. Ir oficiāli jāsaģērbjas
Atkal, jums nav obligāti jāģērbjas īpaši formāli uz interviju, ja biroja kultūra nav formāla. Lai gan jums vienmēr ir jāģērbjas tā, lai radītu iespaidu par vēlamo darbu, jums arī jādara viss iespējamais, lai iederētos. Ja citi, dodoties uz biroju, valkā kedas, mēs, protams, neiesakām uz interviju valkāt kedas. Bet tas nozīmē, ka jums var nebūt nepieciešams valkāt pilnu uzvalku; tā vietā jūs varētu izvēlēties bikses un blūzi.
6. Jums vajadzētu ievietot savu fotoattēlu savā CV
Tas, kurš tev lika CV ievietot savu fotoattēlu, meloja. Ja vien jūs nestrādājat aktiermākslā vai modelē vai citā līdzīgā jomā, lielākajai daļai cilvēku nav svarīgi redzēt jūsu fotoattēlu jūsu CV. Patiesībā daudzi cilvēki iebilst pret CV fotoattēlu.
7. Ja jums tiek lūgts, jums ir jādalās ar savu algu vēsturi
Ja intervētājs jums jautā par jūsu algu vēsturi, jums tas nav jādalās ar viņu. Faktiski jaunākie valsts tiesību akti padara šo intervijas jautājumu par nelikumīgu vairākos štatos un pašvaldībās visā valstī, lai to risinātu dzimumu darba samaksas nevienlīdzība. Ja neesat pārliecināts, vai algas vēstures jautājums ir likumīgs vai nē jūsu valstī, uzzini vairāk par algu vēstures aizliegumu šeit.
Šis raksts sākotnēji parādījās Pasaku boss. Kā lielākā sieviešu karjeras kopiena Fairygodboss sniedz miljoniem sieviešu karjeras sakarus, konsultācijas sabiedrībā un grūti atrodamu informāciju par to, kā uzņēmumi izturas pret sievietēm.
