Ketija Kurika kļūst nomācoši godīgs par attiecību realitāti un iespējamo negatīvo ietekmi darba vietā. Ilggadējais žurnālists apsēdās ar Cilvēki žurnāla galvenā redaktore Džesa Keigla par jaunāko sēriju Džesas Keiglas intervija lai apspriestu šīs tēmas saistībā ar kustību #MeToo. Kustība, kas ir saglabājusi savu vietu mūsu kultūrā, kopš tā kļuva plaši izplatīta 2017. gada beigās, būs vienas epizodes uzmanības centrā Couric gaidāmajā televīzijas seriālā National Geographic Channel. Amerika iekšpuse ārā.
Vairāk: Keitija Kurika atklāj Meta Lauera atlaišanas “sasmalcināšanas” sekas
Lai gan viņa nenosauc konkrēto darba vietu, veids, kā Kurika apraksta savu pieredzi, izklausās satraucoši pazīstams darbavietām visā valstī. "Tur, kur es strādāju, es nevaru pateikt, cik daudziem precētiem vīriešiem bija skaisti, nezinu, vai atklāti, bet runāja un čukstēja attiecības ar pakārtotajiem," Kuriks stāstīja Keiglim.
Viņa turpināja: "Plašsaziņas līdzekļu organizācijās pret to jābūt nulles tolerancei," viņa paskaidroja. "Es domāju, ka tas nosaka toni, ka viss notiek, tāpēc es domāju, ka ļoti stingras vadlīnijas un ļoti konkrēti protokoli, caurskatāmība, atbildība un apziņa, ka jums ir iepriekš noteiktas vērtības un priekšstati, kas jāapstrīd sevi."
Vairāk:Keitija Kurika atklāj savas jūtas saistībā ar Metta Lauera apsūdzībām par seksuālu pārkāpumu
Lai gan viņa redz #MeToo kustības priekšrocības, viņai ir bažas. "Vai dažos gadījumos svārsts ir pagriezies pārāk tālu? Varbūt," viņa teica. “Vai tā ir daļa no sociālās kustības dabiskā bēguma un bēguma? Varbūt. Bet es domāju, ka ir šī ļoti svarīgā pamošanās. Un tagad es domāju, ka ir ļoti svarīgi, lai organizācijas un vīrieši un sievietes par to runātu atklātā veidā, kas tā nav pilns ar skarbu spriedumu un kritiku, bet ar patiesu mācīšanos un izglītību un vietu, kur gribas kaut ko darīt labāk.”
Viņai ir taisnība, ka ir jābūt izveidotiem protokoliem un konkrētiem veidiem, kā risināt attiecības darba vietā neatkarīgi no tā, vai tās ir vienprātīgas vai citas. Tas ir drošs preventīvs pasākums, lai nodrošinātu darbinieku drošību un labklājību. Tomēr šķiet, ka viņa arī pārmet cilvēkus, kuri nāk klajā ar stāstiem par seksuālu uzmākšanos darba vietā, kas sākās kā vienprātīgas tikšanās. Viņa liek domāt, ka viņa varētu būt skeptiskāka, nekā pieļauj.
Vairāk: Anna Karija atklāj laiku, kad pirms vairākiem gadiem ziņojusi par Metu Laueru par seksuālu uzmākšanos
Couric pieredze neapšaubāmi ir devusi viņai dziļāku ieskatu nekā lielākā daļa par to, kas notiek, ja darba vietā tiek izteikti apgalvojumi par seksuālu uzmākšanos un kā tā var ietekmēt visus iesaistītos. Šie jaunākie komentāri, lai arī cik intensīvi tie dažiem izklausītos, varētu būt tie, kas mums ir jādzird — pat ja tas tā nešķiet.
