Skatīsimies patiesībai acīs. Meklēt darbu šodien ir daudz vieglāk pateikt, nekā izdarīt, it īpaši, ja esat iesācējs darba pasaulē vai sācis strādāt citā jomā. Vienkārši izlemt spert lēcienu ir pietiekami grūti, taču tad jums ir jāizstrādā ideāls CV. Tāpat kā jebkurā ar darbu saistītā gadījumā, veidojot vai pārveidojot savu CV, var iekrist daudzos slazdos.
Vairāk:7 jautājumi, kas nosaka, cik labi jūs veicat interviju darbam
Piemēram, ja ir pagājis kāds laiciņš, kopš bijāt ārā, tā sakot, dauzījāt ietvi, ir svarīgi zināt, ka CV stili ir mainījušies. Ja vēlaties, lai jūsu pieteikums tiktu uztverts nopietni un atšķirtos no pārējiem (labā nozīmē), šeit ir daži padomi no pieredzējušiem darbiniekiem dažādās jomās par to, kā uzlabot karjeru vizītkarte.
1. Pārliecinieties, vai visa pieredze atbilst darbam, uz kuru jūs piesakāties
Ir vilinoši ikreiz, kad piesakāties darbam, nosūtīt to pašu veco CV, it īpaši, ja tie visi lielākoties ir vienā jomā. Tomēr, ja vien jūs katru reizi nepiesakāties tieši vienai un tai pašai pozīcijai, jūs vēlaties būt pārliecināts par visu pieredze, kas jums ir jūsu CV, attiecas uz konkrēto amatu, kuru jūs pašlaik ieņemat piesakoties.
Metjū Mercuri, Dupray cilvēkresursu direktors, pastāstīja Viņa zina, “Vislabākie CV ir tie, kas cieši atbilst amata aprakstam. Vai piesakāties kļūt par tīmekļa dizaineri? Diemžēl jūsu laiks kā viesmīlis patiešām nepalīdz. Galu galā mēs vēlamies uzzināt par šo servera darbu, taču jums ir jāatrod pareizais līdzsvars, pastāstot mums par savu ģenerālis darba pieredze un jūsu atbilstošs darba pieredze."
2. Lieciet šim darbam atbilstošās prasmes apgūt darbā pie personāla atlases speciālista
Tas var izklausīties muļķīgi, taču iemaņu, kas padara jūs par ideālu kandidātu šim amatam, ievietošana treknrakstā, palīdzēs jums nokļūt “interviju” kaudzē. Rebeka Bārnsa-Hoga, SPHR, SHRM-SCP, Yolo Insights, pastāstīja Viņa zina, "Izceliet prasmes un pieredzi, ko es lūdzu savā darba sludinājumā. Man ir aptuveni 20 sekundes, lai skenētu jūsu CV un atrastu vajadzīgo informāciju. Nepadari to grūtu.”
3. Parādiet, ko esat sasniedzis iepriekšējās darba vietās, nevis tikai to, ko darījāt ikdienā
Tas viss ir par to, lai pierādītu īrējam, ka jums ir prasmes, kas ir būtiskas darbam, ko viņš/viņa vēlas ieņemt. Parādiet, kā esat nokļuvis no šī punkta līdz tam, un ļaujiet tam izskatīties kā kāpumam, nevis līdzenam ceļam. “Informācija skaidri parāda karjeras attīstību — pārņemamas prasmes — un parāda ieguldījumu un rezultātus, kas ir būtiski aspekti darbā, kuru es pildu. Es nevēlos redzēt jūsu ikdienas uzdevumu sarakstu. Es gribu zināt, ko jūs esat sasnieguši un kāpēc tas ir svarīgi," sacīja Bārnss-Hogs.
Vairāk:Kāpēc jums vajadzētu pārtraukt mēģināt izveidot tīklu un sākt savienojumu
4. Liek pirmajā vietā savas stiprās puses, nevis darba pieredzi
Ja jūs tikko ienākat darba tirgū, jūs varētu uztraukties par darba pieredzes trūkumu. Neesiet. Saskaņā ar ekspertu iznomātāju teikto, iMūsdienu darba tirgū stiprās puses, ja tās var labi formulēt un izrādās noderīgas, bieži vien ir vairāk ievērības cienīgas (un piesaista uzmanību) nekā darba pieredze.
Džeremijs Levi, mārketinga direktors MarsMedSupply, stāstīja Viņa zina, “Darba pieredzi var ļoti viegli palielināt, it īpaši, ja strādājāt mazā uzņēmumā. Ja CV augšpusē varat precīzi noteikt savas stiprās puses un strādāt, lai to saistītu ar savu pieredzi, var izcelties no garlaicīgo CV, tie no mums, kas ir atbildīgi par pieņemšanu darbā, neizbēgami paliek sijāšanā cauri.”
5. Izmantojiet spēcīgus darbības vārdus
Darbības vārdi uzkrīt lasītājiem, tāpēc, jo vairāk (atbilstošāku) lietosiet, jo labāk. Allison Basilica, Atrium sociālo mediju direktore, teica: "Ir darbības vārdi, kas mēdz aizraut lasītāju un izcelt jūsu sasniegumus pamatīgāk. Noteikti izmantojiet dažādus no tiem. Piemēri: sasniegts, pārvaldīts, deleģēts, ģenerēts, izveidots, palielināts utt. Jūs arī vēlaties izmantot atslēgvārdi, kas savienos jūsu CV ar vēlamā darba veidu, lai tas tiktu parādīts, kad personāla atlases darbinieki meklē pretendentiem.
6. Izvirziet savu karjeras mērķi
Jūs varētu iedziļināties šajā jautājumā, ja iegūstat interviju, taču daudzi personāla atlases speciālisti uzskata, ka šī sadaļa ir novecojusi. Basilica iesaka to aizstāt ar sadaļu “kvalifikācija”, kas būtu īpaši jāpielāgo darbam, uz kuru jūs piesakāties.
7. Saglabājiet informāciju īsu, vienkāršu un, galvenais, skaidru
Atcerieties, ka tas, kurš lasa jūsu CV, meklē lielos punktus. Jūs vēlaties iegūt šos lielos punktus karjeras kopsavilkuma sadaļā, pēc tam ieskicēt savu atlikušo karjeru ar treknrakstā nosaukumiem. Un neatkarīgi no tā, ko jūs darāt, nelieciet tajā nekādas lielas rindkopas.
Dr Heather Rothbauer-Wanis, īpašnieks Spalvu sakari, stāstīja Viņa zina, “Kad cilvēki redz lielus teksta blokus ar nelielu atdalījumu vai bez tā, viņi parasti nolemj nelasīt informāciju. Ja lielu rindkopu ar veseliem teikumiem vietā varat izmantot aizzīmes un frāzes, būs vieglāk piesaistīt lasītāja uzmanību.
Mūsdienu darba tirgū ir pieņemami iekļaut arī hipersaites savā CV. Tomēr, iespējams, jums tas nav jādara, jo lielākā daļa tiešsaistes lietojumprogrammu pieprasa šīs saites citur.
8. Galvenais ir fonta lielums un stils
Jūs vēlaties ne tikai pārliecināties, ka vervētāji var izlasīt jūsu CV, bet arī vēlaties, lai tas būtu pievilcīgs. Tas nozīmē, ka jāizmanto fonts, kas ir interesantāks par Times New Roman. Ja jūs piesakāties darbam radošajās jomās, varat kļūt nedaudz savdabīgāks ar savu fonta stilu, taču nepārspīlējiet ar to. Pats galvenais, ir svarīgi, lai stils būtu pietiekami liels un salasāms, lai ikviens to varētu ātri izlaist.
9. Ja piesakāties darbam radošā jomā… esi radošs!
Jūs varat un vajadzētu atrast mazāk divdimensiju veidu, kā izcelties no pūļa. Galu galā vervētāji vēlas pieņemt darbā pilnībā trīsdimensiju cilvēkus, tāpēc jums vajadzētu atrast veidu, kā parādīt, ka jūs patiesībā esat viens. Kellija Polsone, mārketinga firmas talantu un operāciju viceprezidenteAlens un Geritsens, mudina pretendentus atrast veidu, kā savos CV iepludināt nedaudz savas personības. Ja jums ir jānosūta papīra pieteikums, tas ir labi, bet, iespējams, izveidojiet Tumblr lapu, lai to pievienotu, piemēram, šo pārsteidzošs. Ja jūs būtu ziņkārīgs, jā, viņa ieguva darbu.
Tagad, kad esat bruņojies ar visiem šiem lieliskajiem profesionālu personāla atlases speciālistu padomiem, dodieties uz interviju un sāciet savu aizraujošo jauno karjeru!
