Protams, jūs varētu saindēt savus kolēģus vai pārgulēt ar savu priekšnieku, taču šī taktika nav iedvesmota un, labi, nelikumīga. Tā vietā izvairieties no nepatikšanām un izmēģiniet šos vienkāršos veidus, kā gūt panākumus darbā.
Padariet sevi neaizstājamu
Tas ir viegli, bet daudziem nepievilcīgi: jūs kļūstat neaizstājams brīdī, kad atbrīvojaties no sava darba apraksta. Kad kaut kas ir jādara, vienkārši dariet to. Jā, pat ja tas nav tavs darbs. Tas var būt reģistratūras vai sētnieka darbs, vai personas, kuras varat izturēt, darbs. Iesūc to un dari pats. Korporācijām ir jāsamazina darbinieku skaits, un jūsu spēja labi veikt vairākus darbus daudzos gadījumos kļūst vērtīgāka nekā jūsu spēja koledžas grāds. Lieciet priekšniekam domāt: "Ko mēs darīsim, ja viņa pametīs darbu?"
Tur nav es komandā
Jūs to esat dzirdējuši kopš pirmsskolas vecuma: spēlējiet jauki ar citiem bērniem. Dalieties ar savām rotaļlietām. Tagad, kad esat pieaugušais, smilšu kaste joprojām pastāv; cilvēki tajā tikko ir kļuvuši lielāki. Ja kāds darbā nes lielu kravu un jūs esat mazliet apstājies, piedāvājiet palīdzību. Ja veicat uzdevumu, pajautājiet, vai kādam kaut kas nav vajadzīgs, kamēr esat ārpus mājas. Jūsu vēlme palīdzēt citiem, īpaši sabiedrībā es-es-es, izcels jūs.
Tīkls
Paceliet roku, ja ienīstat šo vārdu. Mēs visi to darām, bet tas ir kļuvis par nepieciešamu ļaunumu — vienkārši tāpēc, ka tas ir ļoti efektīvs. Tīklošana ne tikai uzlabo jūsu biznesu; tas sniedz jums plašu cilvēku loku, kurus pazīstat un kuriem uzticaties, lai palīdzētu jums paveikt darbu, liekot jums izskatīties kā superzvaigznei. Kad ir jāpaveic projekts un jūs varat teikt: "Jā, es pazīstu dažus cilvēkus, kuri pazīst dažus cilvēkus, kuri var mums palīdzēt ar to, jūs uzņematies problēmu risinātāja lomu, un problēmu risinātāji ir vērtīgs ieguvums ikvienam organizācija.
Jautājiet!
Salauziet muguru uz sešiem līdz 12 mēnešiem, atšķiroties, un pēc tam vienkārši pajautājiet savam priekšniekam, ko vēlaties. Jūsu priekšnieks būs pārsteigts ka esat mērķtiecīgs un orientēts uz mērķi, un pēc šīs sarunas jums būs noteikta rīcība.
Esiet izcili
Katrai darba vietai ir savas pastāvīgās problēmas. Izvēlieties to, kas atbilst jūsu prasmēm, un risiniet to bez pieprasījuma. Izpētiet dažus risinājumus internetā vai izlasiet dažas grāmatas. Nebaidieties piedāvāt dažus risinājumus. Neatkarīgi no tā, vai jūsu idejas lido vai kritīs, jūs saņemsiet punktus par pietiekamu rūpību, lai veltītu savu laiku un enerģiju aktuālai problēmai.
Vairāk karjeras padomu
5 padomi darbam ar biroja drāmas dīvu
Vai jūsu priekšniece nogalina jūsu karjeru?
Biroja romantika: vai ir vērts riskēt?
