Kā būt mātei Kanādā salīdzinājumā ar pārējo pasauli? - Viņa zina

Runājot par bērna piedzimšanu un atvaļinājumu pēc darba, strādājošās sievietes grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma politika dažādās valstīs nav vienāda. Patiesībā daudzās vietās-pat tajās, kas ir “industrializētas”-sievietes paliek bez palīdzīgas rokas, lai paceltu savu jauno pasauli. Kur mūsdienās ir labākā vieta bērna piedzimšanai? Mums ir atbilde.

Saistīts stāsts. Mana traumatiskā grūtniecība neļāva man izveidot savienojumu ar “parasto” Mammas

Fotoattēlu kredīts: Design Pics / Leah Warkentin / Getty Images

Kanāda

"Man tiešām ir paveicies dzīvot Kanādā," saka Sjūzena, jaunā mamma no Toronto. Viņa un vairāki viņas draugi pašlaik ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, un, sanākot kopā, viņi bieži runā par to, cik laimīgi viņi ir mammas Kanādā. "Es ne tikai saņemu pilnu gadu kopā ar bērniem, bet arī daudzu sabiedrības atbalstu." Atbalsts, piemēram, mammu un bērnu grupas, rotaļu grupas un bezmaksas veselības aprūpe.

Sievietes Kanādā par atvaļinājuma pirmajām 17 nedēļām saņems 55 procentus no savas algas (maksimālais ierobežojums ir 485 ASV dolāri nedēļā); tas ir atkarīgs no provinces. Turpmāk uzņēmumiem ir jāpapildina jaunās mammas alga. Tēti var uzņemties atbildību, izmantojot paternitātes atvaļinājumu. Kanādā atrodas arī viena no pasaules labākajām bērnu slimnīcām -

Slimnieku slimnīca Toronto, Ontārio - un veselības aprūpe ir universāla (nozīmē bezmaksas). Valdība piedāvā arī a bērna kopšanas pabalsts lai palīdzētu ģimenēm apmaksāt dārgās dienas aprūpes izmaksas.

Brazīlija

Brazīlijas grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma politika nav vislielākā: māmiņas saņem apmēram 18 nedēļu atvaļinājumu, un algas tiek segtas par 100 procentiem. Lai gan brīvais laiks ir tikai četri mēneši (un tēti nesaņem atvaļinājumu), valsts to dara vecākiem, kad viņi atgriežas darbam, kas ir svarīgs: Bērnu aprūpe ir bezmaksas (līdz brīdim, kad bērns dodas uz skolu, kas nav dzirdēts lielākajā daļā citu attīstīto valstis). Vecākiem Brazīlijā visgrūtāk ir pārvaldīt mājsaimniecību finanses, ņemot vērā Brazīlijas pašreizējo ekonomiku - darba drošība ir zema, un algas nav tik augstas.

Zviedrija

Ikea kotletes un Aleksandra Skarsgarda zeme ir devusi pasaulei ko citu, ko apbrīnot - tās grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma politiku. Vecākus (tētus un mammas) mudina pavadīt laiku, lai būtu kopā ar bērniem, un 420 dienas var paņemt astoņu gadu laikā.

28 gadus vecā Dezirē un viņas vīrs Sems, 29, pēc pirmā bērna piedzimšanas kopā atpūtās un varēja dalīties ar dažiem vecāku pienākumiem. Tas ir kaut kas, ko Desiree lolo līdz šai dienai. “Ja mēs būtu dzīvojuši citā valstī, mūsu pieredze nebūtu bijusi iespējama. Lai gan būtu bijis lieliski, ja tiktu segtas vairāk mūsu algas, mēs nevaram īsti sūdzēties. ” Desiree piebilst ka viņa novērtē, ka daudzas no viņas veselības aprūpes izmaksām ir segtas (Zviedrijas sistēma ir valsts un Privāts).

Apvienotā Karaliste

Lai gan Vils un Keita ir atgriezušies “darbā”, viņiem saskaņā ar Apvienotās Karalistes vadlīnijām ir tiesības uz vairāk nekā atbilstošu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma daļu. Līdzīgi kā Kanādā, jaunās māmiņas saņem 52 nedēļu atvaļinājumu, un algas tiek segtas līdz 90 procentiem. Turklāt veselības aprūpes sistēma ir publiska. Tomēr galvenais ir tas, ka mājokli un bērnu aprūpi ir grūti atrast. Ivana (33), kas dzīvo Londonā, uzskata, ka šie izaicinājumi ir nomākti. "Galvenais ir organizēt," viņa saka. "Ja jūs sākat atrast šīs lietas un esat pacietīgs, jūs atradīsit pareizo vietu, kur novietot savu bērnu, un īstās mājas, kur dzīvot."

Ķīna

Ķīna nesen palielināja grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pabalstu strādājošām sievietēm no 90 līdz 98 dienām, lai ievērotu Apvienoto Nāciju Organizācijas Starptautiskās darba organizācijas noteikumus un noteikumus. Apvienojiet šo īso laiku ar to, ka ir ļoti maz subsidētu bērnu aprūpes, un Ķīnā bērna piedzimšana kļūst pavisam grūta. Palīdz ģimenes tradīcija, ka vecvecāki pārceļas kopā ar saviem bērniem, lai rūpētos par mazbērniem, lai vecāki varētu strādāt. Lai gan budžets ir ierobežots, vismaz māmiņas var būt drošas, ka viņu bērni tiek aprūpēti, kad viņi atgriežas darbā.

Francija

Laisas faire zeme Francija ir pazīstama un apbrīnojama ar savu dāsno pēcdzemdību praksi. Galvenie labumi ietver stipendijas mājas auklēm, darba aizsardzību un subsidētu bērnu aprūpi. "Tas ir diezgan jauks dzīvesveids," saka 34 gadus vecā Dženna, kura dzīvo Lionā. "Es novērtēju valdības centienus, lai palīdzētu mums." Vidēji tiek atmaksāti 70 procenti no veselības aprūpes izmaksām. Runājot par paklāju atvaļinājuma segumu, māmiņas saņem 16 nedēļu atvaļinājumu pirmajam bērnam un 26 nedēļas pārējiem; algas tiek segtas par 100 procentiem.

Savienotās Valstis

Paklāju atvaļinājumu politika ASV ir viena no sliktākajām pasaulē. Mammas saņem tikai 12 nedēļu pārtraukumu pēc dzemdībām, un 0 procenti no viņu algas tiek izmaksāti. Jā, jūs pareizi izlasījāt - 0. Turklāt sievietēm netiek garantēta darba drošība vai citi paklāji veselības pabalstiem. Ir ziņots, ka mazāk nekā piektā daļa ASV uzņēmumu piedāvā kaut ko savām sievietēm/jaunajām māmiņām, un bērna kopšanas atvaļinājums vīriešiem reti ir iespēja. "Tas ir grūti," saka Sofija, 37, bijusī kanādiete, kura tagad dzīvo Ņujorkā. "Bet mēs patiešām vēlējāmies, lai mums būtu mazulis... Mēs darām to, kas mums jādara, un Sema [viņu dēla] iegūšana bija tā vērta."

Vairāk par grūtniecību

5 lietas, par kurām neviens nestāsta par savu ķermeni pēc grūtniecības
Ko gaidīt jūsu izvēles C sadaļā
Tiešsaistes resursi zīdīšanas atbalstam