Kai ruošiausi grįžti į darbą pagimdžiusi kūdikį, mane apėmė baimė, kaip aš viskuo žongliruoju. Buvau susirūpinusi, kaip susitvarkysiu su emociniu krūviu, kurį paliksiu savo naujagimį didžiąją dalį mūsų budėjimo valandų kiekvieną dieną. Ir aš taip pat susirinkau ten negali būti Aš galėčiau sudeginti įprastą vidurnakčio aliejų, kad galėčiau dirbti per visus savo darbus. Aš supratau, kad man, kaip naujai mamai, būtų neįmanoma būti išskirtine darbuotoja.
Galų gale, kaip aš turėjau net veikti darbe su tais naktiniais maitinimais ir niūrių akių rytais? Per vaiko priežiūros atostogas galėjau suklupti pro juos, netekęs nusiprausti po dušu ar niekam neskambėti protingai, išskyrus skalbinių krepšį ir katę. Darbe to nebūtų. Buvo negali būti Aš vis dar galėčiau konkuruoti su begaliniu norinčių, vienišų, bevaikių dvidešimties kolegų srautu, kurie norėtų ir galėtų dirbti vėlai ir imtis daugiau.
Daugiau:Štai kaip aš pasakiau savo viršininkui, kad mano šeima yra svarbesnė už mano darbą
O norėdamas dar labiau pakelti kraujospūdį, pirmiausia buvau gana naujas savo darbe. Buvau su savo kompanija mažiau nei metus, kai atėjo kūdikis. Nors žinojau, kad užsitarnavau kolegų pagarbą ir sugebėjau padidinti savo reputaciją beveik tokiu pat plėtimosi tempu kaip ir aš gimda, aš taip pat žinojau, kad turiu ir toliau įrodyti savo vertę, jei apskritai noriu išlaikyti savo darbą - jau nekalbant apie tai, jei kada nors norėčiau galimybės pragare žengiant į priekį.
Žinau, kad nesu vienas. Tiek daug naujų tėvų taip jaučiasi, kai turi a) visiškai naują kūdikį, kuris juos budi visą naktį, ir b) taip pat Realaus pasaulio darbas, kurį reikia atlikti norint būti sveikam ir funkcionuojančiam suaugusiam žmogui ir nepamiršti užsidėti apatinių drabužių ryto.
Tačiau manęs nepaguodė žinojimas, kad aš ne vienas. Mano baimė prarasti poziciją darbe vien dėl to, kad pagimdžiau kūdikį-nesugebėsiu į savo darbą įnešti tokio kalibro įsipareigojimų, koks buvo prieš tėvystę-buvo tikra ir alinanti. Aš galėjau užpildyti kelis kibirus ašaromis, kurias išleidau keliomis dienomis prieš grįždamas į darbą.
Bet tada įvyko nuostabus ir stebėtinas dalykas.
Grįžau į darbą ir pirmą dieną buvau toks pat funkcionalus, greitas, greitas ir protingas bei paslaugus, koks buvau. Tiesą sakant, buvau šokiruotas sužinojęs, kad mama man... geriau sekasi mano darbe ???
Daugiau: 7 patarimai, kaip padėti dirbančioms mamoms maksimaliai praleisti laiką
Mama Aš dirba efektyviau. Aš iš karto nukirpau vingiuotus ir nereikalingus žingsnius iš savo darbo eigos, o vietoj to nukirtau. Radau geresnių būdų, kaip racionalizuoti savo pastangas, rengti griežtesnius ir trumpesnius susitikimus, sumažinti susirašinėjimą el. Paštu ir supakuoti žodžius, kad greičiau pasiekčiau esmę.
Mama mane taip pat skatina pasipiktinimas. Kiekvieną dieną su savo kūdikiu turiu 90 brangių minučių, ir aš nedrįsčiau nieko, tikrai ne menko neveiksmingumo darbe, atitolinti nuo to laiko. Taigi dabar aš dirbu dvigubai protingiau ir dvigubai sunkiau, darydamas daugiau su mažiau, kad niekas netrukdytų maudytis ir apsikabinti.
Taip pat jaučiu naujai įvertintą savo darbo tikslumą. Jei darbe atlieku užduotį, kuri iš tikrųjų nėra svarbi, ir svarstau, ar turėčiau pasirinkti nuorodą, mano atsakymas prieš kūdikį galėjo būti toks: "Taip, eik." Tačiau po kūdikio man atrodo, kad aš labai rūpinuosi daryti viską teisingai ir kruopščiai-ir kaip mama, ir su darbas. Aš nekeisiu savo kūdikio sauskelnių pusiau (ha!), Ir tai supratau, kad neturėčiau būti pusiau asilas bet ką Mano gyvenime.
Nuostabu, kad tapusi mama mane pavertė tikslingesniu ir didelio kalibro darbuotoju. Kas žinojo?
Būdama nėščia ir kenčianti atmintis, pradėjau įprotį viską užsirašyti, kad nepamirščiau, o tai tęsiau grįžusi į darbą. Tai padėjo man išlaikyti organizuotumą. Aš taip pat nesijaudinau dėl to, kad esu toks pavargęs, kad galiu pamiršti ką nors padaryti.
Daugiau: 7 nuostabūs patarimai, kaip išgyventi pirmuosius 6 tėvystės mėnesius
Tarsi šių naujai atrastų išteklių neužtektų, aš taip pat turėjau neįtikėtinai kitokią perspektyvą grįžti į darbą kaip nauja mama. Staiga tie nedideli biuro šurmuliai ir nepatogumai, kurie anksčiau mane siųstų į pykčio slenkstį ir nusivylimas (ir bendradarbio laimingos valandos apkalbos) buvo mažos „meh“ lašeliai, kuriuos galėjau nuplėšti nuo peties. Aš sukūriau naują gyvenimą, žmogų, kuris buvo mano pasaulis. Kolega, padaręs ar pasakęs ką nors kvailo, daugiau manęs negąsdins.
Tikrai nepastebėjau, kad šie pokyčiai įsigalėjo (4 mėnesių kūdikis, kuris patraukia jūsų dėmesį kiekviena pabudimo akimirka beveik trukdo bet kokiam apmąstymui), kol žmonės nepradėjo man komplimentų dirbti.
Tiesą sakant, praėjus vos keliems mėnesiams po to, kai grįžau į darbą, aukšto rango komanda mane palietė prisijungti prie jų ir paaukštinti. Negalėjau patikėti, kad jį ištraukiau.
Tačiau nesupratau, kad man nepavyko darbe, nepaisant to, kad susilaukiau kūdikio; Tapau geresniu darbuotoju nes mano kūdikio. Šis mažas žmogus mane išmokė, kad visada yra būdų, kaip patobulinti savo laiką, kad galėtum dirbti protingiau, sunkiau ir geriau. Tai padarė mane geresniu vadybininku namuose ir darbe.
