Atrodo, kad kai kurie žmonės tiksliai žino, ką nori daryti tą akimirką, kai atėjo laikas įeiti į tikrąjį pasaulį arba anksčiau kiti neturi idėjos ir praleidžia metus tyrinėdami įvairius darbus, tobulindami savo pageidavimus ir išsiaiškindami, ką jaučia teisingai. Nė vienas būdas nėra neteisingas, ir kiekvienas turi savo iššūkių. (Žinoma, jūsų draugė, kuri žinojo, kad nori būti neurochirurgas nuo 17 metų, gali atrodyti, kad ją turi visi kartu, bet pasitikėkite, ji tikriausiai taip pat turėjo laiko fantazuoti, kad yra maisto kritikė.)
Nesvarbu, ar norite išsiaiškinti, į ką sutelkti dėmesį pirmame darbe, ar pasvertumėte savo galimybes dabartiniame koncerte kurie jaučiasi „mechaniškai“ arba svarsto, ar pereiti į laivą visai kitoje pramonėje, šie septyni klausimai gali padėti. Karjera pasitenkinimo guru ir tarptautinis emocinių strategijų konsultantas Širanas Razas pasidalino keliais klausimais, kuriuos galite užduoti sau, kad išsiaiškintumėte, ar 2017 -ieji yra tinkamas laikas apsvarstyti svarbų karjeros žingsnį.
Daugiau:Kaip paprašyti pakelti ir gauti
Ar jaučiatės energingas darbe?
Jei būdami biure nuolat jaučiatės pavargę ir blaivūs, bet ne tada, kai esate laimingoje valandoje su draugais arba treniruoklių salėje šeštadienio rytą - tai tikras ženklas, kad dabartinis darbas neužlieja aistros ar motyvacija. „Jei nesinori keltis ryte eiti į darbą, o kai tai padarysi, jauti įtampą ir išsekimą ten patekti, tie fiziniai simptomai išduoda nesąžiningumą ir atsiskyrimą nuo jūsų darbo “, - sako jis Širazas. Akivaizdu, kad kiekviena jūsų dienos valanda nuo pirmadienio iki penktadienio nebus jaudinantis aistros ir jaudulio kalnelis, tačiau jei niekada nepasimėgausite susitikimais, kai bendradarbiai kalba apie ką nors įdomaus arba jaučia motyvacijos šūvį, kai jūsų viršininkas paskiria jums naują iššūkį keliantį projektą, jūs praradote savo mojo ir turėtumėte ieškoti kito judėti.
Ar turite kur augti?
Jei nesate tikri, ar jūsų dabartinis darbas ar įmonė yra tinkama vieta, tikėtina, kad jaučiate nuobodulį ar tam tikrą nepasitenkinimą. Pirmasis Shirazo patarimas tokiu atveju yra padaryti viską, ką galite, kad užaugtumėte dabartiniame vaidmenyje - galbūt pastebėsite, kad tai padarę būsite daug laimingesni. „Inicijuokite, būkite iniciatyvūs, tyrinėkite, atraskite, mokykitės ir įsitraukite į naujus projektus“, - sako ji. „Jei jūsų įmonė ar vadovas to neleidžia ar palengvina, tikrai laikas pradėti ieškoti kažko naujo“. Ir išeidami galite jaustis gerai žinodami, kad padarėte viską, ką galėjote, kad padėtis veiktų, ir nesigailite, kai tu duoti pastabą.
Daugiau: Kaip iš tikrųjų turėti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą
Ar jaučiatės auka?
Dažnai nelaimė darbe gali būti nukreipta neproduktyviais būdais, pavyzdžiui, atvėsinti apkalbas, skųstis ar suvokti save kaip nepatenkinamo darbo, įmonės ar viršininko auka. Toks elgesys yra ne tik neprofesionalus ir neproduktyvus; jie iš tikrųjų yra naikinantys. Supraskite, kad jūsų energija būtų daug geriau nukreipta į naujo darbo paieškas ir prisiminkite, kad tik jūs kontroliuojate savo karjerą. „Jei visada sakote savo viršininkui, kad jums sekasi gerai, net jei jaučiatės pervargę, jei atidėliojate ir jaučiatės išnaudojamas kiekvieną naują užduotį ir jei jaučiatės apskritai nekontroliuojama, prisidedate tik prie savo nelaimės darbe “, - sako Širazas. Taip, jei esate toks nelaimingas, tai tikriausiai reiškia, kad jums būtų gerai eiti kitur, tačiau tuo pat metu svarbu suvokti kai tu esi tas, kuris sabotuoja savo sėkmę, kad galėtum išgelbėti situaciją ir būti patenkintas ten, kur esi yra.
Ar jūsų darbas atspindi jūsų vertybes?
Skirkite šiek tiek laiko apmąstyti tai, kas jums svarbiausia gyvenime. Šių prioritetų įvardijimas suteiks jums svarbių užuominų apie tai, ko jums reikia darbe. Ar kelionės yra jūsų didžiausias gyvenimo tikslas? Tada jums arba reikia darbo, apimančio komandiruotes, pakankamai gerai mokate, kad galėtumėte leistis į savo keliones, arba turite galimybę lanksčiai leisti laisvalaikį keliauti ar dirbti nuotoliniu būdu. Ar labiausiai investuojate į kūrybinį išpildymą? Tada atlyginimas gali būti ne toks svarbus kaip stimuliuojanti, novatoriška aplinka. „Jei dirbate daugiau valandų, nei norėtumėte, jūsų darbas nėra toks sudėtingas, kaip tikėjotės, arba manote, kad įmonės misija yra prieštaraujant dalykams, kurie jums labiausiai rūpi socialiniu ar politiniu požiūriu, jums gali nebelikti nieko kito, kaip ieškoti kito darbo “, - sako jis. Širazas.
Ką sako tavo žarnynas?
Jei negirdėjote, jūsų intuicija turi galią suteikti jums labai svarbių žinių apie tai, ar einate teisingu gyvenimo keliu. Tai reiškia, kad viena iš svarbiausių jūsų priemonių, padedančių priimti protingus karjeros sprendimus, jau yra integruota jūsų smegenyse ir kūne. „Jei jūsų žarnynas ar vidinis balsas jums sako, kad dabartinis ar būsimas darbas jums netinka, neignoruokite to“, - sako Shirazas. „Tyrimai parodė, kad kai tavo vidinis balsas tau sako, kad esi netinkamoje vietoje, tu tikriausiai esi ir būsi laimingesnis kitur, tad netempkite kojų! " Galų gale, jei tas niūrus jausmas sako, kad kažkas tiesiog negerai, klausyk ir pradėk taikant.
Daugiau:Kaip 6 protingos moterys tapo vadovėmis iki 30 metų
Iš pradžių paskelbta StyleCaster.com
