Manote, kad išvengę kelių tokių piko valandų važiavimų būsite labiau organizuoti? Galbūt yra būdas dirbti dalį savo darbo iš namų. Amy Siroky parodo, kaip tai padaryti.
Sumažinkite kelionę į darbą ir atgal
Ar kada nors bijojote atsikelti ir tiesiog sėdėti eisme? Patogiai namuose galite atlikti daugiau darbų, nei manote, o kai kurios įmonės netgi gali padėti jums sukurti situaciją dirbant namuose.
Štai keletas patarimų, kurie padės sumažinti kelionę nuo greitkelio iki koridoriaus.
Įsitvirtinkite kaip patikimas darbuotojas
Nebent nuo pat pradžių būsite įsteigtas kaip nuotolinio darbo darbuotojas, dauguma darbdavių norės įsitikinti, kad turite su jais susijusių veiklos istorijų, dėl kurių esate patikimi. Turėdamas neginčijamą patirtį, jūsų darbdavys yra labiau linkęs apsvarstyti jūsų prašymą. Nancy Ellis, architektūros firmos partnerė, turinti biurus San Fransisko įlankos rajone ir San Diege, sako: „Nuotolinis darbas puikiai tiktų mano vyresniems darbuotojams. Jie turi projektus, kuriuos būtų galima lengvai įgyvendinti namuose, ir jie įrodė save, todėl žinau, kad jie gali būti produktyvūs izoliuotoje aplinkoje “.
Jūsų darbdavys gali ginti poreikį turėti jus biure sakydamas: „Aš nematau, kad dirbi, nebent aš matau tave dirbantį“. Nors tai pasenusi, bet vis dėlto paplitęs požiūris yra panašus į „Big Brother“, galite lengvai jį įveikti, susitarę dėl užduočių ir projektų terminų ir rezultatų, kad pademonstruotumėte savo produktyvumą namai.
Pradėkite nuo mažų
Padėkite savo darbdaviui įgyti pasitikėjimą jumis, prašydami pradėti tik vieną ar dvi dienas namuose kiekvieną savaitę. Viena diena mažiau laiko važiuoti į darbą jums gali išgelbėti gyvybę; berniukų futbolo žaidimą ir vakarienę iš tikrųjų galėtumėte padaryti tą pačią naktį! Ir jūsų darbas namuose tą dieną gali būti visi administraciniai dokumentai, kurių reikia savaitei ir paprastai vėluoja arba kai kuriais atvejais niekada nepadaroma dėl biuro pertraukų - tai būtų laimėjimas biurų srautui!
Pasakykite savo darbdaviui apie naudą - jiems!
Yra daug būdų, kuriais darbdaviai gali pasinaudoti, kai darbuotojai dirba nuotoliniu būdu. Pirmiausia, kai pradedate jausti, kad turite geresnę pusiausvyrą tarp darbo ir namų, tapote laimingesniu darbuotoju. Statistika rodo, kad darbuotojai, patenkinti savo darbu, ilgiau lieka savo darbe. Naujų darbuotojų įdarbinimo, įdarbinimo ir mokymo išlaidos yra didelės (apie 1/3 metinio atlyginimo) ir galimybė sumažinti šias išlaidas, kai tik įmanoma, yra labai patraukli organizacijos.
Nuotolinis darbas gali padėti išspręsti kai kurias realias biuro patalpų problemas, kurios ilgainiui gali sumažinti įmonių nekilnojamojo turto išlaidas. Įmonės gali turėti darbuotojus, dirbančius nuotoliniu būdu, besikeičiančius kasdien, tą patį biurą, taip sumažinant dviejų biurų poreikį iki vieno.
Daugelis darbdavių baiminasi, kad nuotolinis darbas darbuotojams per daug trukdo, pavyzdžiui, kabintis prie šaldytuvo, o ne vandens aušintuvo arba žiūrėti „Oprah“, o ne saugos vaizdo įrašą. Realybė yra visiškai priešinga. Pramonės psichologijos ir programinės įrangos įmonė „Performaworks“ baigė tyrimą, kuris parodė, kad nuotolinio darbo darbuotojai yra daugiau produktyvesni nei jų kolegos, kurie lieka biure, ir iš tikrųjų įdeda daugiau darbo valandų nei jų kolegos surištas į biurą. Tai turėtų būti paskata bet kuriai organizacijai, norinčiai kuo geriau išnaudoti savo darbuotojų dolerius!
Didesnėms organizacijoms nuotolinis darbas gali padėti įmonei įgyvendinti įvairovės tikslus, nes gali samdyti daugiau darbo jėgos įvairovė ir jie gali lengviau laikytis švaraus oro standartų, sumažindami darbuotojų skaičių važinėti į darbą ir atgal. Be to, tiek jūs, tiek jūsų įmonė padedate sumažinti mūsų gamtinių išteklių naudojimą, sumažindami skaičių kartų per savaitę, kai einate į kelią ir degalinę.
Bet man reikia namų biuro ...
Atkakliai bet kuri jūsų namų dalis gali veikti kaip namų biuras - kambarys, visiškai skirtas namų biurui, ne visada yra realus ir ne visada praktiškas. Galite pradėti naudoti virtuvės stalą su nešiojamuoju kompiuteriu, arba galbūt norėsite skirti tik stalą tam tikro kambario kampe kaip „namų biurą“.
Jei neturite visko, ko reikia dirbti iš namų, jūsų įmonė gali būti pasirengusi padengti kai kurių prekių išlaidas už jus. Karen Smith, slaugytojų personalo įmonės programų vadovė, sako: „Mano įmonė norėjo suteikti aš turėjau telefono liniją verslo numeriui ir interneto ryšiui, kad galėčiau dirbti namuose dvi dienas a savaitę. Iš mano el. Laiškų ir telefono skambučių į biurą jie žino, kad aš nuolat dirbu, o mano produktyvumas paprastai būna dar geresnis namuose “.
Bet jie neleis man dirbti nuotoliniu būdu - TURIU būti biure!
Manote, kad negalite dirbti nuotoliniu būdu, kad viskas, ką darote, turi būti padaryta biure? Pagalvokite dar kartą ir būkite kūrybingi. Beveik visuose darbuose bent dalis darbo galėjo būti atlikta namuose. Raskite savo darbo dalis, kurias lengviausia perkelti į nuotolinį darbą, ir sutelkite dėmesį į tai savo pozicijoje savo viršininkui. Tai gali būti savaitinės ataskaitos rašymas, paskyrimo nustatymas, projekto tyrimas ar pardavimo kvietimas. Be to, daugelyje susitikimų galima dalyvauti per konferencijas.
Labiausiai tikėtina, kad jei jus domina tai padaryti, jūs jau turite idėją, ką galite dirbti namuose. Atminkite, kad JŪS esate didžiausias jūsų darbo šaltinis, o jūsų stalas, biuras, telefonas ir kompiuteris yra tik jūsų plėtiniai, kurie tai daro. Darbdaviai tampa išmanesni, o nuotolinis darbas, kai jis buvo visiškai atleistas, dabar svarstomas dažniau. Pradėti dirbti nuotoliniu būdu Jei ieškote darbo ir norite išbandyti nuotolinį darbą, žiniatinklyje ir kitur yra daug išteklių, kurie padės susirasti darbą. Keletas didesnių darbo paieškos sistemų („Monster“, „Hot Jobs“, Karjera Statytojas) ieškodami darbo naudokite raktinių žodžių metodą - įterpkite „Nuotolinis darbas“ ir pradėsite dirbti. Keletas svetainių, į kurias norėsite žiūrėti, yra: www.homeworkers.org, nuotolinio darbo darbai www.tjobs.comir Amerikos telekomunikacijų asociacija.
Taigi, jei jūs taip gerai susipažinote su automobilių markėmis ir modeliais, kaip šalia esantis 15 metų berniukas, ir norite naudoti kai perjungiate pavaras, kad pakeistumėte savo prioritetus, apsvarstykite galimybę atlikti aukščiau nurodytus veiksmus, kad taptumėte a nuotolinis darbuotojas. Jūsų šeima, jūsų psichinė sveikata ir darbas bus jums dėkingi!
- Drąsios karjeros moteriai rizikingi karjeros žingsniai
- Karjeros tinklai yra kaip pažintys - tik geriau
- Galvojate apie karjeros žingsnį?
