미국 500대 제조업 및 기업 CEO 150명을 대상으로 실시한 전국 설문조사에 따르면 서비스 회사, 대부분의 미국 고용주는 직원에게 직장 옷장을 심각하게 업그레이드하도록 촉구합니다. 선택. 청바지, 꽉 끼거나 노출이 심한 옷, 슬리퍼, 스웨트 등이 주요 범죄자였으며, 전반적으로 설문에 응한 상사들은 직원들이 "좀 더 포멀하게 옷을 입기를" 바란다고 말했습니다.
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![직장에서 캐주얼하게 옷을 입은 여성](/f/e9dff091b7df4995b35ce601b033a1db.jpeg)
사진 제공: George Doyle/Stockbyte/Getty Images
그렇다면 상사는 직장에서 당신의 외모에 대해 정말로 어떻게 생각할까요?
Kelly Lee*는 액세서리 회사의 마케팅 관리자로 새로운 직책을 시작했을 때 거의 2년 동안 회사에서 근무한 고객 서비스 담당자를 상속받았습니다.
모회사가 해외에 있기 때문에 Lee와 고객 서비스 담당자는 미국에 기반을 둔 유일한 직원입니다. 젊은 여성의 장점은 처음에는 의심의 여지가 있지만 몇 주 동안 그녀와 함께 일한 후 그녀는 그녀의 어수선함을 눈치 챌 수 밖에 없었습니다. 모습.
“직원을 처음 봤을 때 [사무실에서] 혼자 일한다는 사실을 정말 잘 활용하고 있다는 생각이 들었습니다. 그녀의 외모는 전통적인 환경에서 볼 수있는 직원의 모습이 아니 었습니다.”라고 Lee는 말합니다.
이씨의 사무실은 손님을 맞거나 고객과 직접 소통하지 않기 때문에 직원의 "전문적이거나 최소한 외모에 대한 무시"를 무례한 것으로 본다.
"나는 그녀의 셔츠에서 눈물이 가득 찼고 바지에 얼룩과 흙이 묻은 것을 보았고 그녀가 검은색 옷만 입었기 때문에 그녀의 옷장에 익숙해졌습니다."라고 Lee는 말합니다. “그녀는 나를 권위 있는 인물로 보지 않고 전문적인 방식으로 자신을 표현해야 한다고 생각하지 않습니다.”
이씨는 또한 직원의 외모를 업무 성과의 직접적인 반영으로 본다. “[그녀는] 매우 태평하고 조급하여 긴급성이 부족합니다. 나는 그녀를 그 역할로 고용하지 않았을 것이다.” 결과적으로 Lee는 그녀를 보낼 계획입니다.
마찬가지로 James Williams*는 몇 년 동안 엔터테인먼트 회사에서 소규모 콘텐츠 제작자 팀을 관리했습니다. 시간이 지남에 따라 그는 직원 중 한 명이 항상 피곤하고 구겨져 보이는 것을 알아차렸습니다.
"세부 사항에 대한 관심 부족을 보여주기 때문에 직원들이 흐트러질 때 덜 생각합니다."라고 Williams는 설명합니다.
“캐주얼한 환경에서도 찢어진 청바지, 구겨진 옷, 너무 닳은 신발과 운동화를 신는 것은 용납되지 않습니다.”
그는 "직원이 좀 더 전문적으로 옷을 입으면 업무에 대해 더 많이 존중하고 신경을 쓴다는 것을 알 수 있다"고 덧붙였다.
주요 설문조사에서 인터뷰에 응한 고용주의 95%는 구직자의 외모가 구직자의 직무 적합성에 대한 고용주의 의견에 영향을 미쳤다고 말했습니다. 같은 설문조사에 따르면 인터뷰에 응한 고용주의 91%가 복장과 몸단장이 회사에 대한 지원자의 태도를 반영한다고 생각한다고 말했습니다. 그리고 61%는 옷차림과 몸단장이 차기 승진에도 영향을 미친다고 말했습니다.
계정 임원이자 전체 주기 채용 담당자인 Erica Ravich는 명확성 인력 충원뉴욕시에 있는 부티크 채용 회사인, 당신이 자주 입는 옷차림이 당신이 먼저 채용되는지 여부를 결정한다는 데 동의합니다.
“채용자로서 저는 항상 가장 적격한 후보자를 고려하지만 여기에는 다음도 포함됩니다. NYU Wasserman Center for Career의 자원봉사 직업 상담사이기도 한 Ravich는 말합니다. 개발.
“결국 고용주는 가능한 한 최선의 방법으로 자신의 브랜드를 대표할 것이라는 확신을 갖고 싶어합니다. 구직자가 어리둥절한 표정으로 면접장에 오면 판단력이 좋지 않거나 우리가 적절한 것과 그렇지 않은 것에 정렬되어 있지 않다는 점을 분명히 하십시오. 이는 좋은 시작이 아닙니다. 가리키다."
직장에서 최고의 발과 옷장을 선택할 수 있도록 Ravich는 다음 팁을 제공합니다.
1
면접에서 항상 인상적인 복장을 하세요.
당신의 첫인상은 당신의 유일한 인상이므로 그것을 못 박는 것이 중요합니다. 회사마다 다른 세련되고 전문적인 복장을 하세요. 일부 회사는 다른 회사보다 더 기업적이지만, 그럼에도 불구하고 항상 보수적인 편에 서서 너무 꽉 끼거나 노출되거나 짧거나 더러운 옷을 입지 않아야 합니다. 사무복보다 단정하게 차려 입어야 하고, 옷은 주름 없이 깨끗해야 하고, 머리는 손질해야 하고, 화장과 손톱은 은은해야 합니다.
2
장화를 버리고
비가 와도 고용주의 화장실이 아닌 가까운 커피숍에서 장화를 갈아 신어야 합니다. 거기에 누가 있는지 알 수 없습니다.
3
주말을 위해 저장해야 할 때를 알고
아침에 무엇인가를 입고 그 복장이 부적절하다고 생각하는지 묻는다면 아마도 그럴 것입니다. 그러니 주말을 위해 그 옷을 아껴두세요. 당신은 일자리를 얻기 위해 열심히 일했다는 것을 기억하십시오. 당신의 옷차림이 주목을 받는 것이 되지 않도록 하십시오. 당신은 당신의 훌륭한 일과 팀과 잘 어울리는 능력으로 알려지기를 원합니다.
4
사무실이 캐주얼하더라도 단정하게 옷을 입으세요.
신입 사원으로서 처음부터 팀에 깊은 인상을 남기고 싶습니다. 캐쥬얼한 사무실이라면 한 단계 업그레이드하고 편안한 느낌이 들 때까지 좀 더 보수적인 옷을 입으면 좋은 인상을 준다. 동료의 존경을 받고 팀에 적합하다는 것을 보여주고 싶습니다. 의상/헤어/메이크업 선택이 방해가 되지 않도록 하세요. 결국 당신은 더 많은 개성을 표현할 수 있게 될 것입니다.
*이름이 변경되었습니다.
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