밀레니얼 여성들의 캐나다 그들의 커피숍 직업과 심각한 학자금 빚에 대해 그다지 감흥이 없을지 모르지만, 그들은 남쪽의 이웃들보다 더 잘하고 있다는 사실에 적어도 위안을 얻을 수 있습니다.
젊은 캐나다 여성은 미국 여성보다 재정적으로 더 좋습니다. 이유? 육아휴직 연장. 최근 TD 경제학 연구 25-34세 사이의 캐나다인이 같은 나이의 미국인보다 더 부유하고 직업을 가질 가능성이 더 높다고 보고합니다.
“대부분의 경우 밀레니얼 세대의 캐나다 고용률과 소득이 더 나은 성과를 낸 것은 더 높은 여성 노동력 참여"라고 이 연구의 저자이자 경제학자인 Beata Caranci와 Diana는 말합니다. 페트라말라. “25세에서 34세 사이의 남성 고용률은 시간이 지남에 따라 정체된 반면 캐나다의 여성 고용률은 기록에 가까운 높은 수준" 그들은 미국 여성이 캐나다 여성과 같은 정도로 노동력에 참여하지 않는다는 점을 지적합니다. 하다.
캐나다 밀레니얼 여성들이 더 잘하는 이유는 무엇입니까?
젊은 캐나다 여성은 2001년에 미국 여성보다 앞서기 시작했으며 그 이전에는 노동력 참여 수준이 비슷했습니다. 연구 저자들은 캐나다 여성이 이후 직업을 가질 가능성이 높아진 것은 우연이 아니라고 강조합니다. 2001년, 이 시기는 캐나다 정부가 육아휴직을 10주에서 35주로 확대한 것과 일치하기 때문에 주. 오늘날, 한 회사에서 6개월 정도만 일한 캐나다 여성들은 계속 일할 수 있습니다. 출산 휴가 17개월 동안 두 부모 모두 37주 동안 육아휴직.
이와 대조적으로 미국은 유급 출산 휴가가 보장되지 않습니다. 실제로 많은 비평가들은 "지상 최악의 출산법," 미국은 산업화되지 않은 유일한 산업 국가라는 점을 감안할 때 유급 출산 휴가.
더:육아휴직에 대해 알고 싶지 않은 회사
캐나다의 연장된 육아휴직은 사람들의 삶에 실질적인 영향을 미칩니다. 캐나다 블로거 Stephen Callaghan은 캐나다의 연장된 육아휴직이 그와 그의 아내에게 혜택을 주었다고 말합니다.
캘러한 설명 허프포스트 라이브로. “그녀는 급여의 90% 정도를 받지만 출산이 얼마나 가까웠는지에 따라 차등 적용됩니다.”더:미국의 출산 휴가 정책이 다른 국가와 비교되는 방식
더 많은 여성의 노동력 유지
저스틴 트뤼도 현재 12개월에서 18개월로 연장하겠다고 공약하면서 육아휴직 기간을 늘리겠다는 선거운동 공약을 내세워 화제를 모았다. ts — 더 낮은 혜택 수준에서." 트뤼도는 그렇게 하는 것이 육아휴직을 보다 쉽게 캐나다인에게: “이 추가된 유연성은 육아휴직 혜택의 사용을 증가시킬 것입니다. 캐나다의 경제 안보에 연간 1억 2,500만 달러를 추가로 투자하는 것으로 해석됩니다. 가족들."
일부 캐나다 여성은 그가 이러한 약속을 이행하는지 간절히 기다리고 있는 반면, Queens University 교수와 같은 다른 여성은 캐슬린 라헤이, 현재 상태에서 육아휴직을 더 연장하는 것은 여성에게 최선의 이익이 아니라고 생각합니다. 대신 Lahey는 CBC에 정부가 여성들에게 “좋은 품질의 저렴한 보육 서비스를 제공하는 데 집중해야 합니다. 여성의 노동이 남성의 노동과 동등하게 지급되는 것을 가로막는 재정적 장벽”, 아버지 등의 육아휴직 확대 부모의.
Lahey는 너무 많은 여성들이 캐나다에서 완전히 노동력으로 다시 통합되지 않고 영구적으로 파트타임으로 일하게 되었다고 걱정합니다. “출산휴가가 길수록 여성이 유급직으로 복귀하지 않거나 아르바이트로 복귀할 가능성이 높아집니다. 기초."
집에 가져가? 캐나다의 밀레니얼 세대 여성은 미국 여성보다 더 잘 살 수 있지만 직장에서 완전한 양성 평등을 달성하기 위해서는 아직 갈 길이 멀다.
더: 분노하는 페미니스트에게 물어보세요: 미국에서 출산 휴가를 개선할 수 있는 방법은 무엇입니까?
