그것은 당신이 아는 것이 아닙니다. 당신이 아는 사람입니다. 우리 중 얼마나 많은 사람들이 그 말을 듣고... 정기적으로 큰 가발과 팔꿈치를 문지르지 않아서 좌절감을 느꼈습니까?
경력이 있는 한 네트워킹이 성공의 열쇠라고 말하는 사람들이 있었던 것 같습니다. 하지만 정말 백만 개의 마케팅 이벤트에 가서 낯선 사람들과 악수를 해야 합니까?
아니요, 우리가 이야기한 전문가들이 그것에 대해 할 말이 있다면 아닙니다. 여기 무엇 직업 전문가들은 네트워크를 잘 만드는 방법에 대해 이야기해야 했습니다.
일에 집중하세요
네트워킹에 관한 글에서 초점을 업무에 다시 집중하는 것은 어리석은 일처럼 보일 수 있습니다. 의 수석 과학 옹호자인 Jayshree Seth에 따르면 작업은 네트워킹의 근본적인 필요성입니다. 쓰리엠 그녀는 SheKnows에 "제 경험에 따르면 정말 잘 작동하는 것은 일입니다. "일 잘하고 얘기해."
또한 네트워킹에 관한 주요 불만 사항 중 하나인 부정직한 느낌을 받지 않도록 합니다. “실제로 일을 하면 할 말이 있습니다. 그것은 당신이 그것을 공유하는 것에 대해 진정성과 진정성을 느끼게 합니다. 자신이 하고 있는 일이 네트워크를 확장하는 것임을 깨닫지 못하고 있습니다.”라고 Seth는 말합니다.
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이미 함께 일하고 있는 사람들과 함께 시작하십시오.
네트워킹은 좋지 않은 평판을 얻었고 우리 중 많은 사람들이 정보나 기회를 얻으려고 커피 데이트를 요청하는 콜드 이메일을 상상할 수 있습니다. 그러나 그것은 그것에 대해 갈 방법이 아닙니다. 대신 이미 함께 일하고 있는 사람들과 관계를 구축하는 것부터 시작해야 한다고 Seth는 조언합니다.
그렇게 하는 방법은 많이 있습니다. 그녀는 "사람들과 일할 때 팀 외에도 일대일로 만나는 경우가 있는지 확인했습니다."라고 말합니다. 그녀는 또한 프로젝트 결과가 나오면 설명 이메일을 보내 프로젝트에 참여한 모든 사람과 관리자를 복사하는 것을 지적했습니다. 그녀는 "그것은 우리가 그들과 함께 일하고 있다는 사실에 주의를 환기시키는 데 도움이 되었습니다"라고 말했습니다. 또한 프로젝트를 경영진의 눈앞에 두었습니다.
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연락할 때 구체적으로 말하세요
모호하다는 것은 사람들이 커피를 마시러 가자고 묻는 것과 같이 네트워크를 구축하려고 할 때 저지르는 주요 실수입니다. 그들이 무엇을 논의하기를 희망하는지 또는 왜 그들이 도달하는 사람과 이야기하기를 희망하는지에 대한 명확한 표시 없이 밖으로. "우리는 모두 너무 바쁘고 공식 및 비공식 프로그램을 통해 이미 너무 많은 멘티가 있습니다. 그런 초대를 받으면 어디에 초대해야 할지 잘 모르겠습니다."라고 Seth는 말합니다. 따라서 연락을 취하려는 경우 이유를 명확히 하십시오. 그 사람이 당신이 더 밀어붙일 수 있는 메시지와 함께 최근 프레젠테이션을 했습니까? 비슷한 프로젝트를 진행 중이고 정보를 공유할 수 있습니까?
당신이 찾고 있는 것을 이해하고 그것을 전달하십시오. "다른 사람들의 시간을 훨씬 더 많이 생각하고 존중하는 것 같습니다."라고 Seth는 말합니다.
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누구와 네트워크를 맺는지 제한하지 마세요
다음 직업이 당신의 산업이나 목표와 매우 관련이 있을지 결코 알 수 없습니다. 따라서 당신이 그들의 경력에서 당신보다 앞서 있다고 생각하는 사람들과만 네트워킹해야 한다고 생각하지 마십시오. "네트워킹은 조직 구조를 초월해야 합니다."라고 Penny Queller, 수석 부사장 겸 총괄 매니저 괴물, SheKnows에 알려줍니다. 당신이 부사장이라면 이사, 관리자 및 기타 직원과 업무 관계를 절대적으로 구축하십시오.
또한, 그들이 당신을 위해 무엇을 할 수 있는지 생각하는 사람들만 목표로 삼는다면 강력한 연결을 많이 만들지 못할 것입니다. "사람들은 일반적으로 윈윈을 원하기 때문에 참여합니다."라고 Queller는 말합니다. "회사 사다리를 오르고 자신보다 더 큰 직함을 가진 사람들과 네트워킹하는 데만 집중한다면 성공은 제한적일 것입니다."
커피 데이트 이상의 것이 있습니다
사람들이 바쁘고 전화 통화나 대면 회의만 많이 할 수 있습니다. 따라서 동료 또는 직장 지인과 연락을 유지하는 데 있어 소셜 미디어 및 기타 방법을 활용하십시오. Queller는 "소셜 미디어 플랫폼, 손으로 쓴 메모, 이메일 또는 도움이 될 수 있는 내용과 작업 중인 내용을 상기시키는 등 참여할 수 있는 기회를 찾으십시오."라고 말합니다.
그리고 네, 소셜 미디어는 완전히 중요합니다. 그녀는 “그 관계가 다시 불붙는 것 같다”고 말했다. "내가 뭔가를 위해 그들을 필요로 하거나 그들과 공유할 중요한 것이 있다면 그들이 소셜에서 그 작은 연결만 함으로써 응답할 것이라는 것을 압니다."
긴 게임이라고 생각하세요
직업에 완전히 정착했다고 느끼든 지금 새로운 기회를 찾고 있든 관계없이 네트워크 구축은 나중에 서두를 수 있는 것이 아니기 때문에 천천히 시작하십시오. Queller는 "'지금 당장 직업이 필요합니다'와 같은 에피소드가 될 수는 없습니다."라고 말합니다. "시간이 지남에 따라 건강한 네트워크를 유지하는 것은 자신과 경력, 생계, 장기적인 성공에 대한 책임으로 생각하십시오."
