직장에 친구가 있으면 전반적인 사무실 경험을 향상시킬 수 있습니다. 먹을 사람만 있으면 점심 큰 회의 전에 함께하거나 대화하면 하루가 더 짧고 의미있게 보일 수 있습니다.
그러나 직장에서 누군가와 얼마나 잘 지내고 있든, 얼마나 가깝다고 생각하든 간에, 그들이 당신의 동료라는 것을 기억해야 합니다. 직장 우정을 위한 경계를 만드는 것은 어려울 수 있지만 반드시 필요합니다. 생각해 보십시오: 약간의 거리를 유지하면 교활한 원치 않는 영향을 피할 수 있습니다. 부끄러운 비밀이 누설되거나 주변에 평판이 나빠지는 것과 같은 직업 생활 윤곽.
우리는 직장에서의 우정이 절대 피하고 싶은 위험한 경계를 넘지 않도록 하는 몇 가지 간단한 단계를 설명했습니다. 알다시피, 슈퍼가 아니더라도-어색한. 접근 금지 표지판을 착용할 필요가 없습니다. 그냥 이것들을 하세요.
1. 험담하지마
다른 동료에 대해 험담을 하는 것은 마음이 끌릴 수 있지만 직장 친구와 하는 것은 피하십시오. 그들은 당신이 언급한 다른 동료와 관계를 가질 수 있으며, 이로 인해 당신과 당신의 친구, 그 동료 사이에 마찰이 생길 수 있습니다. 그러나 더 나쁜 것은 신뢰할 수 없는 직원이라는 평판을 얻게 되거나 더 나쁜 것은 사무실에서 가십거리가 된다는 것입니다.
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2. 상사를 욕하지 마라
또는 그 문제에 대한 모든 상사. 솔직히 말해서 직장에서 누군가를 험담해서는 안 됩니다. 하지만 특히 당신을 해고할 수 있는 사람들에 대해 부정적인 말을 하는 것은 피해야 합니다. 우리 모두는 때때로 일에 대해 환기할 필요성을 느끼지만 자신의 시간에 그렇게 하십시오. 친구, 가족 또는 배우자와 함께 당신의 좌절에 대해 이야기하십시오.
3. 개인정보 유출에 주의
직장 친구가 아무리 멋있어 보일지라도, 그들은 당신이 그날 얼마나 잘 작동하는지에 상관없이 당신이 출근 전날 새벽 2시까지 콘서트에 있었다는 사실을 친절하게 받아들이지 않을 수 있습니다. 사람마다 취미, 관심사 및 생활 방식이 다르며 다른 사람의 것을 이해하지 못할 수도 있습니다. 직장 생활과 개인 생활을 구분하지 않도록 노력하십시오. 귀여운 고양이나 초콜릿에 대한 집착과 같은 가벼운 것에 대해 이야기하십시오.
4. 소셜 미디어에 게시할 때 주의
직장 친구가 소셜 미디어에서 당신을 팔로우한다면, 당신이 게시하는 내용과 그것이 직원으로서 당신에게 어떤 영향을 미칠 수 있는지 주의하십시오. 스크린샷과 화면 녹화는 놀라운 기술 발전이지만 사용자에게 불리하게 사용될 수도 있습니다.
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5. 편향되지 않은 상태로 남아 있음을 분명히 하십시오.
직장 친구는 단순히 당신이 친구라는 이유만으로 회의에서 당신의 편을 들거나 그들의 전문적인 사업을 지원할 것이라고 가정해서는 안 됩니다. 그리고 그들이 이런 식으로 행동할 것이라고 가정해서는 안 됩니다. 다른 동료를 대하는 것처럼 그들을 대하십시오.
6. 당신의 관계에 대해 현실적이 되십시오
가능한 가장 부정적인 결과인 낙오를 고려하십시오. 당신의 우정이 좋지 않은 결과로 끝났다면 당신에게 불리하게 사용하고 싶지 않은 정보를 절대 공개하지 마십시오. 자신의 경력을 최우선으로 생각하고 상사 및 다른 동료와의 전문적인 관계와 함께 회사에서의 위치를 보호하는 것을 잊지 마십시오. 상호 작용에 주의를 기울이고 제대로 작동하지 않을 수 있음을 인식하십시오.
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7. 전문적이 되십시오
가장 중요한 규칙은 항상 전문 직업 의식. 직장 친구와 특정한 방식으로 행동할지 여부를 묻는다면 대답은 아마도 아니오일 것입니다. 그리고 주변에서 술을 너무 많이 마시지 마십시오. 자, 여러분.
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