이번 주에는 동료와 개인적 관계와 직업적 관계를 분리하는 방법에 대한 질문에 답하고 있습니다.
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질문:
직장 동료가 알코올 중독자인 부모 밑에서 자랐고 그녀를 학대하는 남자와 결혼했다는 사실을 우연히 알게 되었을 때, 나는 즉각적인 유대감을 느꼈습니다. 나는 내 이야기를 아무에게도 말하지 않았지만 그녀와 나는 비슷한 과거를 공유했습니다. 나는 그녀에게 마음을 열었습니다.
함께 일하는 동안 둘 다 이혼했습니다. 그것은 우리 둘 모두에게 어수선했고, 우리는 매일 밤 이야기를 나누기 시작했습니다. 처음에 우리는 알코올 중독자 부모가 있는 것이 어떤 것인지, 그리고 왜 우리가 전 애인을 떠나게 되었는지에 대해 이야기했습니다. 그런 다음 우리는 일에 대해 이야기하기 시작했습니다.
최근에는 상사와 동료의 문제가 대화의 주요 주제가 되었습니다. 그녀는 내가 거기서도 그녀를 정서적으로 지지해주기를 기대합니다. 내가 우리 상사에 대해 같은 감정이 없다고 말하면 그녀는 화를 낸다. 어젯밤 그녀는 "그가 나에게 이런 짓을 할 때 어떻게 괜찮다고 말할 수 있습니까?"라고 물었다.
나는 내 동료를 진심으로 아끼고 그녀의 친구지만, 우리 상사는 그녀가 자신을 대하는 방식으로 나를 대하지 않았습니다. 그녀를 화나게 하지 않고 어떻게 처리해야 할까요?
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답변:
좋은 친구와 함께 일하고 친구로 남고 싶을 때 작업 "로드 룰"에 동의해야 합니다. 교통 상황을 탐색할 때 자신과 다른 운전자를 안전하게 보호합니다. 신호등이 노란색으로 바뀔 때 주의를 기울이고 차를 안전하게 지나갈 수 있는 명확한 기회가 보이는 지역으로 추월을 제한합니다. 앞으로.
마찬가지로, 같은 작업 환경을 탐색하는 두 친구는 둘 중 하나를 위험에 빠뜨리는 고위험 행동을 피하는 방법에 동의해야 합니다. 경험에 따르면 필수 도로 규칙에는 동료 친구가 스스로 생각하고 친구의 행동이 업무에 지장을 줄 수 있는 경우 사무실에서 개인적인 문제를 다루지 않도록 합니다. 유효성.
당신의 친구가 오늘 저녁 당신의 상호 상사에 대한 그녀의 견해를 말할 때, 그녀의 말을 들어보십시오. 그런 다음 그녀에게 당신이 그녀를 친구로 지지한다는 것을 알리고 그녀가 당신이 모르는 누군가에 대해 이야기하는 것을 들었다면, 당신은 "정말 끔찍해"라고 말할 수 있습니다.
그녀의 친구에게 경청, 배려 및 정직을 의미하는 지원을 제공한다고 말하십시오. 그녀가 당신이 스스로 생각하도록 허락할 수 있는지 물어보십시오. 그녀가 저녁 식사에 가고 싶은지 물어보십시오. 결국, 당신은 친구입니다. 그러나 저녁에는 일에 대해 이야기하지 마십시오.
그녀가 상사에 대한 이야기를 다시 꺼낸다면, 당신이 상사의 다른 모습을 볼 수 있다는 사실을 솔직하게 말함으로써 당신이 그녀를 가장 잘 지원한다고 생각한다는 것을 그녀에게 알리십시오. 아마도 그녀는 "매분 그녀를 돌봐주는" 상사를 볼 수 있습니다. 아마도 당신은 친구가 마감일이 임박했을 때 필요로 하는 긴박감을 가지고 행동하지 않는다는 사실 때문에 그가 필요하다고 느낀다는 것을 깨달았을 것입니다.
당신과 당신의 동료는 당신이 공통의 경험을 공유하고 신뢰 관계를 발전시켰다는 것을 깨달았을 때 특별한 것을 발견했습니다. 서로의 사각지대를 지나쳐 보도록 도와줌으로써 우정의 토대를 쌓을 수 있습니까?
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© 2016, 린 카레. 고객님의 답변을 원하신다면 직업 질문, 쉽습니다. 쓰다 [email protected]. Curry는 Solutions and Beating Workplace Bully(AMACOM)를 저술했습니다. Twitter에서 Lynne@lynnecurry10을 팔로우하거나 SheKnows에서 그녀의 다른 게시물에 액세스할 수도 있습니다. www.workplacecoachblog.com 또는 www.bullywhisperer.com.
