당신의 본능은 자신을 증명하기 위해 독립적으로 노력하여 더 높은 위치에 도달할 수 있도록 하는 것일 수 있습니다. 직업. 실제로 협업은 새로운 문을 열고 지식을 확장하며 다음 직책에 대비할 수 있습니다. 즉, 경력을 쌓기 위해 더 많이 협력하십시오. 전문적인 환경에서의 협업은 무엇을 의미합니까? 또한 어떻게 효과적으로 수행됩니까?
1. 당신의 지원을 제공
큰 프로젝트를 이끄는 고위 관리자는 추가 도움에 감사할 수 있습니다. 임무는 하찮을 수 있지만 노력의 일부가 되는 것은 가치가 있을 수 있습니다. 조직의 새로운 측면에 노출되고 새로운 관계를 구축하며 시야를 넓힐 수 있는 기회입니다. 직속 상사와 아이디어를 논의하는 것을 포함하여 적절한 채널을 통해 참여를 요청하십시오. 거절당했다면 다음 프로젝트에 대한 고려와 최선의 준비 방법을 물어보십시오.
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2. 팀 노력을 위한 자원 봉사
직장 생활과 그 이후에 팀의 일원이 되기 위해 자원할 수 있는 기회가 있습니다. 새로운 안전 프로그램을 구현하기 위한 기업 위원회가 될 수 있습니다. 또는 인기가 없는 프로젝트가 있고 관리자가 자원 봉사할 직원을 찾고 있을 수 있습니다. 직장 외에 자선 및 시민 행사를 위한 위원회에 참여할 수 있는 기회가 있을 수 있습니다. 이 모든 것은 경력을 쌓는 상황입니다.
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3. 지나치지 마
모든 사람이 원치 않는 지원을 환영하는 것은 아닙니다. 어떤 사람들은 불안해하며 떠오르는 스타의 위협을 받을 수 있습니다. 그렇다고 해서 그룹에 참여하는 데 방해가 되어서는 안 됩니다. 그 비결은 경계를 넘거나 누군가의 펫 프로젝트를 인계받지 않도록 조심하는 것입니다. 당신이 말하는 것보다 더 많이 듣고 덜 매력적인 임무를 기꺼이 맡으십시오.
4. 신용을 공유하는 방법을 알고
다른 사람의 천둥을 훔치지 마십시오. 반면에, 자신을 짧게 팔지 마십시오. 프로젝트에서 자신의 역할이나 아이디어로 인정을 받으면 칭찬을 받아 들입니다. 귀하는 다른 사람이 귀하의 작업에 대해 총체적으로 인정하도록 허용하지 않습니다. 그러나 인정을 수락하는 것 외에도 기회를 제공한 프로젝트 리더에게 감사드립니다.
결론
삶의 대부분의 측면에서 협력은 성장으로 이어집니다. 항상 배울 것이 더 많으며, 경험이 풍부한 동료와 함께 일하는 것이 바로 그 일을 하는 훌륭한 방법입니다. 이러한 상황에서 지원을 제공하려면 기교가 필요합니다. 가볍게 걷고, 부지런히 일하고, 감사한 마음을 표현하세요. 마지막으로, 고위직에 오르면 항상 후배 팀원들에게 자신의 날개 아래에서 발전할 수 있는 기회를 주어야 한다는 점을 기억하십시오.
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