일하는 것은 경쟁이 아닙니다. 전문 기술과 경력을 쌓는 데 쏟은 모든 에너지는 평생 동안 실제로 성과를 거둘 수 있습니다.
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20대: 도메인의 마스터
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누군가 "#승리"라고 했습니까? 모든 계정에서 20대의 일하는 여성은 직업 경력에서 절대적으로 그것을 죽이고 있습니다. 에 따르면 이코노미스트, 이제 젊은 여성은 모든 대학 학위의 58%를 획득하여 성공의 기반이 됩니다. 게다가 그녀의 글에서 남자의 끝, 저자 Hanna Rosin은 현재 미국에서 여성이 전체 전문직의 51퍼센트를 차지하고 있다고 보고합니다. 이러한 성과는 특히 한 세대 전만 해도 여성의 권리가 존재했던 곳을 고려할 때 정말 엄청난 것입니다.
당신은 수준 높은 교육과 직업 준비를 위해 일을 해왔으므로 20대는 성공을 과시하고 전문 영역을 마스터할 시간입니다. 기대할 것이 너무 많고 이제 유리 천장이 당신을 막을 가능성이 적습니다. 하늘이 한계라는 현실을 즐기려면 20대를 사용하십시오.
30대: 풀타임 이행
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사람들은 각기 다른 시기에 가족을 시작하기로 선택하지만 점점 더 많은 여성들이 출산을 연기하다 30대까지. 그러나 아기가 있다고 해서 경력을 늦출 필요는 없습니다. 요즘은 풀 엄마의 72% 시간제 또는 정규직으로 일하는 가족을 위해 베이컨을 집으로 가져오고, 40%는 단독 또는 1차 생계를 책임집니다. 그들의 가족을 위해. 일하러 가면서 아이들을 어린이집에 데려가야 하는 엄마의 죄책감에 휩싸이기보다 30대는 풀타임으로 일할 수 있고 성취할 수 있다는 것을 받아들여야 할 때입니다.
30대에는 모든 것을 가질 수 있다는 사실을 인정하십시오. 자녀가 있고 집 밖에서 일하는 경우
40대: 믿음으로 도약
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여성은 멀티태스킹, 네트워킹 및 풀뿌리 수준에서 엉터리를 만드는 데 탁월한 것으로 잘 알려져 있습니다. 솔직히 이것이 우리가 아이들을 키우고 사람들을 모으는 데 능숙한 이유입니다. 결과적으로 이러한 타고난 자질은 우리를 훌륭한 기업가로 만들 수도 있습니다. 매혹적인 추세로, 미국에서는 여성 소유의 소규모 사업체( 20.1% 증가 10년도 채 안 되어) 전문직 여성이 전통적인 기업 환경에 침체되는 것에 지쳐 시작되는 경우가 많습니다. 객관적인 보고서에 따르면 여성 소유 신생 기업이 남성 소유 기업보다 더 현명하고 어려움에 더 탄력적인 경향이 있음을 매우 명확하게 보여주기 때문에 이러한 추세는 둔화될 기미가 보이지 않습니다.
40대 여성 종종 많은 경험을 쌓았습니다, 그들의 경력에 대한 지혜와 정통함은 젊은 여성보다 자신의 노력을 시작하기 위해 믿음의 도약을 할 준비가 되어 있다고 느낍니다. 40대를 사용하여 아침에 침대에서 일어나게 만드는 경력 목표를 쫓으십시오. 이제 경험과 전문적인 능력을 발휘할 때입니다. 그럴 수 있는 기술이 있다는 데는 의심의 여지가 없습니다.
50대 이상: 평생 노동의 결실을 거두다
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50대 이상 여성은 젊었을 때와 다르게 스트레스에 접근합니다. 결과? 여성 경력의 후반부 더 행복해지는 경향이 있다 젊은 여성보다. 경력 스트레스는 재난이라기보다 길에서 부딪히는 장애물로 여겨집니다. 또한, 여성이 50대가 될 때까지는 아이들이 성장하고 훨씬 적은 노동과 관리가 필요하므로 수년 동안 쌓아온 경력의 즐거움을 즐길 시간이 더 많습니다.
50세가 되어 정년이 가까워지면 스스로 만든 행복과 부에 집중하십시오. 새로운 도전을 외면하지 말고 자신의 행복과 경험을 활용하여 젊은 여성을 멘토링하고 지혜로운 차세대 여성 노동자를 양성하십시오.
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