약 30년 전, 졸업생이 정규직을 찾는 데 약 12개월이 걸렸습니다. 일하다 공부 후.
New Work Order 보고서에 따르면 이제 5년 가까이 걸립니다. 젊은 호주인을 위한 재단. 일이 더 어려워지기 때문입니까, 아니면 졸업생들이 하고자 하는 일에 대해 까다로워지기 때문입니까?
80년대에는 직업 경로는 다음과 같았을 것입니다. TAFE 또는 대학에서 공부하고, 교육을 받고, 졸업하고, 직장에 뛰어들 수 있습니다.
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이제 상황이 바뀌었습니다. 점점 더 많은 사람들이 교육을 계속하기 전에 세계 여행을 하기로 결정하고 있으며, 많은 사람들이 이를 회사 사다리를 올라가는 데 보낸 시간만큼 중요한 경험으로 생각합니다.
"피지에서 여행을 마치고 돌아와 구호 활동을 하면 CEO는 아니지만 적어도 일종의 경력을 쌓을 수 있을 거라고 생각했습니다."라고 말합니다. 아멜리아 아이버스, 졸업 후 5년 만에 첫 정규직 일자리를 얻은 30세.
그러나 그것은 Amelia뿐만 아니라 여행을 위해 오는 것도 아닙니다. 2008년 글로벌 금융위기 이후 청년층에 대한 신뢰가 크게 떨어졌습니다. 장기 정규직 일자리를 찾는 것, 이는 소득 출처에 대해 더 창의적이 되고 있음을 의미할 수 있습니다. 에서.
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최근에 따르면 미래 지도자 지수, 인터뷰한 5,000명의 젊은 호주인 중 3분의 2가 69%의 사람들은 여러 직업을 추구하는 것이 행복할 것이라고 말했습니다. 경력.
젊은 호주인을 위한 재단의 New Work Order 보고서는 노동 환경이 변화하는 몇 가지 이유와 우리 모두가 적응해야 하는 이유를 설명했습니다.
- 오토메이션: 기계가 세계를 장악하거나 적어도 전통적으로 인간이 하던 일의 증가된 수를 인수하고 있습니다.
- 세계화: 사람들이 전 세계의 원격 위치에서 작업할 수 있습니다.
- 협동: 이는 사람들이 여러 다른 고용주와 함께 다양한 작업 기회를 가질 것임을 의미합니다.
서류상 졸업생은 정규직 풀타임 일자리를 확보하는 데 더 오랜 시간이 걸릴 수 있지만 실제로는 다른 유연한 근무 옵션을 추구하기 때문일 수 있습니다. 이는 좋은 일입니다. 이는 사람들이 변화하는 비즈니스 환경에 적응하고 있음을 의미합니다.
그래서 종이에 모든 운명과 우울한 것처럼 보이지만, 호주인의 30%는 프리랜서 기회를 통해 수입을 얻습니다., 실제로 젊은이들은 자신의 선택이 무엇인지 알고 있으며 결과적으로 끊임없이 진화하는 직장에 적응하고 있는 것처럼 보입니다.
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