물론, 관계를 원활하게 하기 위해 "해야 할" 일에 대한 팁이 도움이 되지만, 지금까지와 같이 하지 말아야 할 일에 대한 정보는 무엇입니까? 우리는 무엇을 피해야 하는지에 대한 특종을 가지고 있습니다.
1
그에게 아무 말도 하지 않아 (일명 그의 보스임)
책임을 지는 것이 나쁜 것은 아니지만, 관계와 관련하여 항상 책임을 지고 싶은 것은 가난한 사람을 미치게 만들 수 있습니다. 그는 상사가 아닌 여자 친구나 아내를 원합니다(그 중 한 명이 직장에 있습니다.). 당신이 정말로 일을 망치고 싶다면, 그가 아무 말도 하지 않는 것처럼 느끼게 하세요. 당신이 관계에서 (말하자면) 바지를 입는 유일한 사람이라는 것입니다. 해야 할 올바른 일은 균형을 유지하는 것입니다. 양 당사자가 발언권을 갖고 모든 것이 민주적입니다. "당신의 길이나 고속도로" 상황이 아닙니다.
2
니 일인 것처럼 잔소리
우리 모두는 우리 삶의 사람들에 대해 우리를 괴롭히는 것들이 있고 그 중 일부는 이야기할 가치가 있지만 잔소리를 한다면 당신의 남자는 그가 하거나 하지 않는 모든 작은 일에 대해, 어느 시점에서 그는 깨질 것입니다 — 그리고는 회전이 없을 수도 있습니다 뒤. 잔소리에 대한 끊임없는 필요성에 굴복하기보다는 정말로 중요하고 토론할 가치가 있는 일에 집중하고 토론하십시오. 당신이 그에 관한 모든 것을 계속해서 꼬집는다면 아무것도 나아지지 않을 것입니다. 그것은 그를 좌절시키고 그를 밀어낼 뿐입니다.
3
그를 할 일 목록의 끝 부분에 두십시오.
삶의 다른 모든 책임과 함께 스트레스가 많은 직업은 종종 중요한 다른 사람이 당신의 마지막 우선 순위임을 의미할 수 있습니다. 그러나 큰 실수와 쉽게 역효과를 낼 수 있는 실수가 무엇이든 간에 그가 "항상 거기에" 있을 것이라고 생각합니다. 당신이 끝없는 회의와 행사에 참석하는 동안, 그가 집에서 당신을 기다리고 있다고 가정하면, 그는 당신이 없을 때 점점 더 좌절할 수 있습니다. 그리고 언젠가는 그 감정에 따라 행동할 수도 있습니다. 남자가 당연하게 여겨지지 않도록 시간을 내십시오.
4
당신이주는 것보다 더 많은 것을 기대하십시오
파트너에게 많은 것을 기대하는 것은 괜찮습니다. 우리 모두는 좋은 대우를 받을 자격이 있지만, 단순히 아무 대가 없이 세상을 바라고 있는 사람을 이용하고 있어 와 함께. 지속되는 성공적인 관계는 누가 누구를 위해 무엇을 하는지에 있어 평등을 포함합니다. 일방통행의 관계가 아니라 서로를 행복하게 하는 일을 하고 주고받는 관계가 있다. 당신의 관계가 균형을 이루지 못한다면 그가 자신이 당연하게 여겨지고 있다는 것을 깨닫기 전에 관계를 정상 궤도로 되돌릴 방법을 찾으십시오.
5
그를 어린애 취급
물론, 당신은 그가 건강하게 먹고, 나쁜 습관을 버리고, 운동하고, 좋은 옷을 입기를 원하지만, 계속해서 그의 여자 친구가 아닌 그의 엄마처럼 행동한다면 그는 질리겠죠. 그에게 이미 상사가 있는 것처럼(그리고 다른 상사가 필요하지 않음) 그에게도 엄마가 있으므로 그 역할을 할 필요가 없습니다. 당신이 당신의 남자를 어린애 취급하는 자신을 발견한다면, 그 이유를 스스로에게 물어보고 그 행동이 품위를 떨어뜨리고 숨막힐 수 있기 때문에 억제하기 위해 최선을 다하십시오.
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