2018년을 시작으로 골든 글로브에서 타임즈 업 무브먼트 1월에. 남성과 여성 모두 운동의 힘과 힘을 상징하기 위해 올 블랙으로 옷을 입었습니다. 옷장 외에도 핀을 착용하고 해시태그를 사용하고 상징적인 사진을 찍었습니다. 하지만 충분하지 않습니다.
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아메리카 페레라, 에바 롱고리아, 리즈 위더스푼, 숀다 라임과 같은 연예계의 여성 강자들 법적 방어 기금을 형성 여성을 돕기 위해 “직장에서 성희롱 또는 관련 보복을 경험한 적이 있습니다.” 그들의 임무는 직장 내 성폭력 및 괴롭힘을 퇴치하는 것뿐만 아니라 모든 산업 분야에서 불평등을 퇴치하는 것입니다.
이제 우리는 강력한 여성들이 행동 계획을 위해 나아가는 것을 보았고, 남성들은 무엇을 하고 있습니까? 인력의 지원 없이는 전체 Time's Up 움직임이 얕아지고 레이더에 포착되는 단순한 신호음에 불과합니다.
다음은 엔터테인먼트 산업에서 여성을 위한 기회를 지원하고 남성이 수십 년 동안 가졌던 것과 동일한 성장을 여성이 가질 수 있도록 남성이 취할 수 있는 세 가지 단계입니다.
행동을 취하다
Ryan Murphy는 Time 's Up 시대가 시작되기 훨씬 전에 자신의 입에 돈을 넣었습니다. 그는 자신의 쇼에서 모든 감독직의 50%를 여성, LGBTQ 및 유색인종으로 채우는 것을 목표로 하는 재단인 Half를 만들었습니다. 머피 인정 할리우드 리포터 2016년, "나는 개인적으로 더 잘할 수 있다."
그리고 더 잘하는 것이 바로 머피가 한 일입니다. 그의 Half 웹사이트에서 알 수 있듯이, "하프를 런칭한 지 1년도 채 되지 않아 Ryan Murphy Television의 감독 후보는 60%가 여성 감독을 고용했고 90%가 여성 및 소수자 요구 사항을 충족했습니다."
Murphy는 단순히 말하는 대신 자신의 쇼에서 고용 관행을 해결함으로써 엔터테인먼트 산업의 격차를 채우는 데 도움이 될 수 있는 부분을 정확히 보았습니다. Shonda Rhimes도 그녀의 쇼 포트폴리오에서 한 일이지만 다른 사람들이 나서야 할 때입니다.
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발언
윌리엄 H. Macy는 멋진 해시태그가 필요하지 않은 또 다른 좋은 예입니다. 언제 뻔뻔한 배우 에미 로섬(Emmy Rossum)이 워너 브라더스(Warner Bros)와 힘든 계약 협상에 빠졌습니다. TV와 쇼타임, 그녀가 동등한 급여를 받을 자격이 있다고 매우 다채롭게 설명한 것은 메이시였습니다.
“그들은 1927년에 평등권 수정안을 작성했습니다. 1972년까지 양원에서 통과되지 않았습니다. 아직 모든 주에서 승인하지 않았다”고 말했다. TMZ 2016년 12월. "그건 빌어먹을 시간이라고 생각하지 않아?"
Rossum은 Macy의 공적 및 사적 지원이 그녀에게 세상을 의미한다고 말했습니다.
“그동안 저를 가장 응원해주신 분이 윌리엄 H. 메이시"라고 말했다. NS 할리우드 리포터 회견. “내 쇼에서 남자 상대가 '예, 그녀는 이것 이상을받을 자격이 있습니다'라는 말은 매우 타당했습니다. 그리고 그것이 공개된 후, 그것은 빠른 해결이었습니다.”
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돈을 주다
Witherspoon, Meryl Streep 및 Jennifer Aniston의 500,000달러 기부는 초기 Time's Up 캠페인의 씨앗을 만드는 데 도움이 되었지만 남성이 기금에 기부할 때 더 의미가 있습니다. 우리는 마크 월버그처럼 돈을 기부하는 배우가 아니라 대의를 진정으로 믿기 때문에 돈을 기부하는 남성에 대해 이야기하고 있습니다. 영화를 둘러싼 논란.
Seth Meyers는 $50,000로 뛰어들었습니다. Gerard Butler와 Edward Norton은 각각 $10,000를 기부했으며 Aziz Ansari는 자신보다 먼저 $5,000를 기부했습니다. #미투 스캔들이 나왔다. 남성들이 기꺼이 나서서 이 중요한 운동에 자금을 지원한다면 Time's Up 버튼이나 수락 연설의 말보다 더 진정성 있게 빛을 발합니다.
전세가 바뀌었고 여성은 남성에 비해 1달러당 80센트를 버는 것으로 끝났습니다. 바로 백인 여성입니다. 에 따르면 경제정책연구원, 그 숫자는 유색인종 여성의 경우 크게 감소합니다. 흑인과 히스패닉 여성은 각각 65센트와 59센트만 받습니다.
남성이 안전한 작업 환경을 강화하고 여성에게 동일한 임금을 보장하기 위해 팀이 노력해야 할 때입니다. 레드카펫 유행을 넘어 Time's Up 운동을 더 많이 수용할수록 모든 산업이 더 빨리 발전할 것입니다.
