좋은 행동에 대해 자녀에게 보상을 제공하는 것은 강력한 동기 부여가 될 수 있습니다. 보상은 감사의 표시로 자녀의 성취를 확인시켜줍니다. 물론, 자녀가 보상 없이 성취하려고 노력할 것인지에 대한 질문과 함께, 잘한 일에 대해 자녀에게 상을 주는 것이 최선인지에 대한 논쟁이 있습니다. 그러나 보상을 제공하는 것은 자녀에게 긍정적인 피드백, 감탄 및 인정을 제공하는 한 가지 방법일 뿐입니다. 이 모든 것은 자녀가 건강한 자존감을 발달시키는 데 필요한 것입니다.
1단계: 기대치 설정
보여주고 싶은 원하는 행동을 명확하게 설명하십시오. 예를 들어, 자녀에게 간식 시간 전에 잠자리를 정리하도록 하거나 저녁 식사를 준비하는 동안 20분 동안 조용히 놀도록 요청할 수 있습니다. 설정한 기대치는 합리적이고 도달 가능해야 합니다. 궁극적으로, 자녀가 성취감을 느낄 수 있도록 너무 쉽게 만들지 않고 성공하도록 자녀를 설정하고 싶습니다.
2단계: 자녀가 소중히 여기는 합리적인 보상을 선택하십시오
물론 모든 보상이 동물원에서의 하루나 아이스크림 선디를 사러 가는 특별한 여행이 될 수는 없습니다. 그렇기 때문에 매일 성취할 수 있는 보상을 제공하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 가능한 보상으로 추가 취침 시간 이야기 또는 지연된 취침 시간을 제공하십시오. 돈의 가치를 배우기 시작한 더 큰 아이들은 작은 금전적 보상에 감사할 것입니다. 다른 합리적인 보상은 자기 전에 좋아하는 간식이나 저녁 식사로 좋아하는 요리가 될 수 있습니다.
3단계: 단순하게 유지
어떤 작업-보상 조합을 선택하든 간단하고 균형 잡힌 상태로 유지하십시오. 작은 일에 대한 상당한 보상이 미래에 비현실적인 기대를 갖게 할 수 있으며, 이는 이익보다 문제로 이어질 수 있습니다. 보상은 하루 종일 제공되어야 하므로 더 크고 더 나은 것으로 보상을 제공하는 습관을 피하는 것이 좋습니다. 이것은 또한 자녀가 삶의 작은 것들에 감사하는 법을 배우는 데 도움이 될 수 있습니다.
4단계: 거래의 끝을 유지
자녀와 거래의 끝을 잡고 약속한 대로 합의된 보상을 전달하십시오. 좋은 행동과 이익 사이에 강한 유대감을 형성하기 위해 적시에 완료되었는지 확인하십시오. 반면에 자녀가 계약을 끝까지 이행하지 않으면 어쨌든 보상을 제공하지 않는다는 확고한 입장을 취하는 것이 중요합니다. 실망할 수도 있겠지만 힘내세요. 당신은 후속 조치의 중요성과 헌신의 의미를 가르치고 있습니다.
5단계: 일관성 유지
자녀를 키우고 긍정적인 행동을 강화할 때 일관성이 중요합니다. 자녀에게 매일 긍정적인 강화와 합리적인 보상을 제공하는 데 부지런하십시오. 외적인 일과 내적인 일 사이에서 하루 종일 균형을 유지하려고 노력하고, 그 자체로 보상해야 하는 것과 약간의 추가 보상이 필요한 것을 결정하십시오.
자녀에게 보상을 제공하는 더 많은 방법은 다음을 확인하세요.
5 좋은 성적에 대한 비금전적 보상
