자부심 또는 불안?

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아주 자주 나는 그들을 만난다: 엄마들 표면상으로는 자녀를 대신하여 경쟁이 너무 치열하여 그들과 간단한 토론을 할 수 없습니다. 가벼운 것도 없고, 단체적인 것도 없습니다. 모든 것은 자녀가 다른 사람보다 이 일을 어떻게 하느냐에 달려 있습니다.

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관련 이야기. 나는 내 문화의 남성주의, 동성애 공포증 및 기타 독성을 피하고 내 아이를 다르게 양육합니다

나는 Alfs가 태어난 지 며칠 되지 않았을 때 그런 여성을 처음 만났습니다. 친구, 그녀는 몇 개월 더 된 아들과 함께 방문했습니다. 그리고 그녀가 출생 크기, 키, 수면 스트레칭 등을 놓고 경쟁에 뛰어든 방식은 새로운 엄마의 빛에 정말 도전했습니다.

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나는 몇 분 동안 경쟁적으로 반응하는 데 실패했지만 Alfs는 젖을 먹여야 했고 다른 방에서 갓난 아기와 단둘이 있는 시간을 통해 제 정신을 되찾았습니다. 나는 남은 방문 기간 동안 경쟁의 함정을 피할 수 있었지만 슬프게도 그날 이후로 우리 관계의 분위기가 결정되었습니다. 우리가 이 가족을 (간헐적으로) 볼 때, 나는 이 엄마 없이 우리 아이들이 "글쎄, 내 아들..."로 시작하는 어떤 것도 언급할 수 없다.

우리 모두는 우리 아이들을 높이 생각합니다

내가 아는 대부분의 엄마들은 그들의 아이들이 역사상 가장 위대한 아이들이라고 생각하며, 우리가 사는 세상에서는 그것이 사실입니다. 물론 나는 다른 아이들보다 내 아이들을 더 좋아한다. 나는 그들의 엄마다! 모든 엄마가 자녀를 자랑스럽게 생각하는 것처럼 나도 그들을 자랑스럽게 생각합니다. 하지만 다른 엄마들에게 내 아이들이 얼마나 훌륭한지 설득해야 합니까? 나를 위해, 아니. 다른 엄마들에게는 분명히 그렇습니다.

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이 필요는 어디에서 오는가? 어떤 사람들은 다른 사람들보다 더 경쟁력이 있습니다. 그것은 성격 특성입니다. 내 친구가 줄곧 이 특성을 가지고 있었던 것 같은데, 나는 그것을 눈치채지 못했을 뿐입니다. 그러나 그 이상으로, 이 수준의 경쟁력이 있습니다. 그리고 나는 엄마들이 신생아 똥의 빈도와 일관성에 대해 경쟁한다고 들었습니다! — 양육의 역할에 대한 불안감에서 비롯되어야 합니다.

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훈련을 받은 사람이 거의 없는 직업

이봐, 나는 부모로서 내가하는 일에 대해 다음 엄마만큼 불안합니다. 아이들은 동일한 절대자가 아니며 지침이 제공되지 않습니다. 직장에서 배우는 것이 많습니다. 평소에는 꽤 많은 오류가 있는 무난한 일을 하고 있다고 생각하지만, 사실 잘 모르겠습니다. 나는 아이들이 20대가 되어 치료비 청구서를 보기 전까지는 정말 모른다는 농담을 자주 한다. 낮은 청구서, 나는 통과; 청구서가 높으면 사과하기 시작하고 스스로 더 많은 치료를 받으십시오.

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또 다른 질문은 내 인생에서 이러한 경쟁적인 엄마들에 대해 내가 할 수 있거나 해야 하는 일입니다. 옳지 않아 보이는 그들을 피하는 것 말고는 할 수 있는 게 없다. 그냥 있는 그대로 받아들이고 좋은 점에 집중하려고 애쓰고 친구가 된 이유를 먼저 기억해 둡니다. 그리고 아마도 약간의 수용은 경쟁력을 키우는 불안을 조장하는 그들에게 부족한 것입니다.

어쩌면 나도 경쟁하지 않도록 조심하고 약간의 수용을 제공함으로써 경쟁적인 엄마가 조금이나마 긴장을 풀고 약간의 지지를 받을 수 있도록 도울 수 있습니다. 나는 그것을 좋아할 것입니다.

당신이 아는 경쟁적인 엄마들을 어떻게 대합니까? 댓글에 게시하세요!


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