언론에서 여성들이 얼마나 가난한 모유 수유 공개적으로 대우를 받고 있는 중입니다. 적어도 하나의 변화를 시도하는 회사가 있다는 사실을 알게 되어 기쁩니다. 바로 스타벅스입니다.
더:엄마들에게 남자 자리 마련을 위해 식당 뒷편으로 옮겨달라고 부탁했다.
커피 체인점은 모유 수유 중인 엄마들에게 더 매력적으로 다가가기 위해 엄청난 노력을 기울이고 있습니다. 직원들이 모유 수유에 대처하는 방법에 대해 교육을 받는 것을 볼 수 있는 새로운 프로그램을 출시할 때 불쾌한 시선과 환영받지 못한다고 느끼게 만드는 것(적어도 바리스타는 아님) 엄마.
에 따르면 허핑턴포스트, 스타벅스는 National Childbirth Trust의 Parent Friendly Places Charter와 협력하여 맞춤형 서비스를 제공하는 최초의 회사입니다. 수천 명의 바리스타를 위한 교육 영국 전역에 걸쳐 800개 이상의 매장에서 직원을 고용하고 있습니다.
이 이니셔티브는 훌륭하며 부모에게 환영과 지원을 받을 수 있는 공간을 제공하기를 희망합니다. 필요한 경우 직원의 도움을 제공할 뿐만 아니라 가능한 경우 모든 관련 시설에 대한 액세스 그것.
그러나 그 이상으로 많은 여성들이 공공 장소에서 인간 본성의 가장 자연스러운 행위 중 하나를 수행하려고 하는 것: 아이. 그것은 뜨거운 주제이며 많은 여성들이 다른 고객의 기분을 상하게 하므로 공개적으로 아기에게 모유 수유를 중단하도록 요청받은 것을 보아 왔습니다. 바라건대 이 프로그램의 구현이 올바른 방향으로 가는 첫 번째 단계이자 필요한 변화를 제공할 수 있는 기회가 되기를 바랍니다.
더: 스타벅스 바리스타의 가벼운 메시지는 끔찍하게 역효과를 낸다.
“우리는 모든 고객이 스타벅스에서 좋은 경험을 하기를 원하며 부모가 어린 아이들은 때로는 처음으로 일부 지원에 감사합니다.”라고 Starbucks Rhys Iley의 운영 부사장이 말했습니다. 말했다.
그는 “NCT와의 협력을 통해 우리는 이미 훈련을 새롭게 하고 시설을 개선했다”고 덧붙였다. "저희 매장을 방문하는 어린 아이들의 부모님들이 저희에게 알려주시기를 바랍니다. 그런 다음 그들의 경험을 개선하기 위해 저희가 할 수 있는 일이 있으면 알려주시기 바랍니다."
두 아이의 엄마인 토리 처브(Tori Chubb)가 자신의 생각을 공유하면서 이 프로그램은 새로운 엄마들에게 따뜻한 환영을 받을 것 같습니다. 인디펜던트, "나는 매우 자의식이 강했다 내가 내 딸과 함께 외출했을 때 많은 새 엄마들이 같은 생각을 했을 것이라고 생각합니다. 누구나 편안하게 갈 수 있는 곳이 있고 직원이 누군가 모유 수유를 하는 것을 보고 놀라지 않을 곳이 있다는 것을 아는 것이 좋을 것입니다. 유아가 있는 사람들에게도 도움이 될 것입니다. 직원이 어린 아이들을 유아용 높은 의자에 앉히는 등의 일을 하고 있습니다.”
더: 오스카 모유 수유 이야기는 모든 어머니의 곤경을 강조합니다.
Dr. Sarah McMullen, 연구 및 품질 책임자 NCT 파트너십에 대한 기대감을 드러냈다.
“우리는 High Street에서 첫 번째 Parent Friendly Places 파트너십을 스타벅스는 어린 자녀를 둔 부모가 매장에 들어설 때 환영과 지원을 받을 수 있도록 합니다.” 그녀가 말했다. “우리는 많은 사람들이 그들의 먹이에 대한 원치 않는 관심과 댓글로 어려움을 겪고 있다는 것을 회원들로부터 알고 있습니다. 모유, 젖병 또는 유아용 높은 의자에 앉거나 아기와 함께 외출할 때 또는 아이. 부모가 직원의 지원을 받고 판단을 받지 않을 것이라고 안심시키는 것이 중요합니다.
“우리는 또한 시설이 아주 어린 자녀를 둔 부모의 요구를 이해하고 지원하는 것이 어려울 수 있음을 알고 있습니다. 우리는 이 헌장이 High Street에서 부모들이 직면하는 문제를 해결할 것이라고 믿으며 다른 소매업체들도 부모 친화적이 되기 위해 이를 따를 수 있기를 바랍니다.”
