가족의 거의 50%에서 엄마가 가장입니다. – SheKnows

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엄마가 있는 가족이 미국의 주요 생계 수단이 됩니까? 새로운 보고서에 따르면 그 어느 때보다 지금이 더 사실입니다.

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어제 발표된 보고서에서, 미국진보센터(Center for American Progress)는 2015년에는 워킹맘의 42%가 가족의 유일한 또는 주요 생계를 책임지고 있었으며, 이는 가족 수입의 50% 이상을 책임지고 있음을 의미합니다. 또 다른 22.4%는 공동 창업자였으며 전체 수입의 25~49%를 차지했습니다. 약간의 관점을 제공하자면, 어머니를 가장으로 둔 가족의 비율 1960년에는 11%, 2000년에는 34%였습니다. (이 수치는 또한 1975년 이후 미혼모의 수가 14.6%에서 26.4%로 거의 두 배가 되었기 때문에 변화하는 미국 가정을 반영합니다.)

보고서는 지리, 인종 및 연령에 따라 몇 가지 흥미로운 차이점을 발견했습니다. 예를 들어, 백인 여성은 흑인 및 라틴계 어머니와 비교할 때 주요 생계 수단이 될 가능성이 가장 적습니다. 실제로 2015년 가족의 유일한 가장인 백인 어머니의 비율(37.4%)은 1970년 흑인 여성(36.4%)과 거의 동일합니다. 오늘날 흑인 어머니의 70.7%가 유일한 생계 수단입니다.

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지리학적으로, 중서부의 어머니가 주요 소득자일 가능성이 가장 높았고 서해안의 어머니는 가능성이 가장 낮았습니다. 그리고 마지막으로, 젊은 어머니가 나이 든 어머니보다 주된 생계를 꾸릴 가능성이 더 높았지만 공동 생계를 꾸릴 가능성은 적었습니다. 보고서의 저자인 Sarah Jane Glynn은 이것이 부분적으로 다음과 같은 사실 때문일 수 있다고 이론화합니다. 젊은 여성은 미혼모일 가능성이 더 높고 젊은 여성은 나이든 여성보다 수입이 적습니다. 사람들.

이 데이터가 말해주는 것은 더 많은 여성들이 일하고 더 많은 돈을 버는 것은 좋지만 우리 모두를 괴롭히는 몇 가지 중요한 문제가 있다는 것입니다. 백인 어머니에 비해 많은 흑인과 라틴계 어머니가 유일한 생계 수단이라는 사실은 미국이 계속해서 투쟁하고 있는 제도적 인종 차별주의의 분명한 신호입니다. 또한 Glynn이 말했듯이 “국가의 직장 정책이 이를 반영하도록 업데이트되지 않았다는 사실이 오늘날 일하는 가족의 특성은 일하는 여성과 가족을 돌봐야 하는 남성을 억제합니다. 책임."

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그 어느 때보다 생계를 꾸리는 어머니들이 많아지면서 미국의 직장과 보육 정책을 바꿔야 할 필요성이 더욱 시급해졌습니다. 우리는 계속해서 진보적이고 가족 친화적인 직장 정책이 없는 몇 안 되는 선진국 중 하나이며 이를 부끄럽게 여겨야 합니다.

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