엄마인 9명의 여성 의원이 처음으로 간부회의를 개최했습니다 – SheKnows

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9명의 하원 의원들이 모여 역사적인 이른 아침 식사 코커스 최근 도서관에서 회의. 이들의 공통점은? 모두 2019년에도 남성 동료들이 여전히 그 역할(어머니)을 국회 의사당에서 일하는 데 방해가 되는 역할로 여기는 것에 좌절한 엄마들입니다.

미국 - 3월 5일: 상원
관련 이야기. Parkland 아빠 Fred Guttenberg는 Lindsey Graham의 AR-15 비디오에 대한 가슴 아픈 해석을 가지고 있습니다.

워싱턴 포스트에 따르면 이 그룹에는 FCC 위원 Jessica Rosenworcel이 합류했으며, 그는 (예) 여성 FCC 위원 — 그리고 직장에서 “당신이 이 일을 하기가 너무 힘들 것입니다. 엄마."

9명의 여성 의원은 모성을 숨기지 않은 것에 대해 심판을 받은 느낌에 대한 이야기를 주고받았다.

대표. Debbie Wasserman Schultz(D-Fla.)는 한때 자신이 의회 사무실에서 자신의 딸을 간호했다고 말했는데, 이는 남성 동료의 불만을 불러일으킵니다. “그녀는 식사를 해야 했기 때문입니다.” 그녀는 참석한 다른 여성들의 고개를 끄덕이며 말했다.

대표. Katie Porter(D-Calif.)는 세 ​​자녀를 둔 미혼모인 그녀가 “자녀들은 어떻게 지내고 있는지 행위?” 질문의 마지막 단어를 단수로 강조합니다.

“고생하는 것처럼. 마치 그들이 번성하지도 않고 훌륭하지도 않은 것처럼” 포터가 분명히 짜증을 내며 말했다.

이 2019년 "Moms in the House" 코커스는 2005년에 5살 쌍둥이와 1살을 데리고 워싱턴 정치계에 등장한 Wasserman Schultz의 아이디어였습니다. 그녀는 역사적인 2018년 선거와 많은 어머니를 포함하여 새로운 여성 의원의 놀라운(그리고 훨씬 기한이 지난) 물결에서 영감을 받았습니다. Wasserman Schultz는 학령기 자녀를 둔 엄마인 모든 하원 의원을 초대했습니다(민주당 21명, 공화당 4명, 25명 in all) 미국 역사상 이와 유사한 것의 첫 번째로 현저하게 기록된 코커스에 합류하기 위해. 회의.

Wasserman Schultz는 조찬 회의에서 다음과 같이 말했습니다. 저는 이것이 서로에게 도움이 될 뿐만 아니라 서로의 성공을 돕고 의제를 발전시키는 수단이 되기를 바랍니다. 힘을 모아 앞으로 나아가기 위해... 그리고 우리가 함께 모일 수 있는 위안을 얻기 위해 경험."

11월에 기록적인 수의 여성이 의회에 선출되었습니다. 그래서 저는 의회의 엄마들이 함께 일하고 서로에게서 배울 수 있도록 지원 네트워크와 자매결연의 역할을 하기 위해 "하원의 엄마" 코커스를 만들고 있습니다.

— Debbie Wasserman Schultz(@DWStweets) 2018년 12월 4일

이것이 급진적이라고 생각하지 않으면 다시 생각하십시오. 하우스 층에 최초의 여자 화장실이 언제 추가되었는지 추측하고 싶으십니까? 2011. 첫 수유실? 2007 — Nancy Pelosi가 요청했습니다. 감사합니다.

또한 주목할만한 사실은 "집 안의 엄마" 코커스에 두 명의 무슬림 엄마가 포함되어 있다는 사실입니다. Ilhan Omar(민주당)와 Rashida Tlaib(민주당) - 그리고 최초의 동성애자 엄마인 하원의원 Angie Craig(민주당).

"엄마로서 이 일을 하기가 너무 힘들 것 같아요"라는 말을 들었을 때를 결코 잊지 못할 것입니다. 나는 그것에 대해 이야기했다 그리고 새로운 Moms in the House 그룹과 함께 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 언덕. https://t.co/8odcbeqZTm

— 제시카 로젠워셀(@JRosenworcel) 2019년 4월 16일

월간 "하원의 엄마" 코커스 행사는 1월에 시작되었으며 지금까지 민주당원만 참석했지만 Wasserman Schultz는 공화당 동료들이 관심을 보였다고 말했습니다. 참석하다. 이 엄마 동료들이 공유하고 조언을 구할 수 있는 문자를 통한 매우 활발한 그룹 채팅도 있습니다. 온 가족이 워싱턴으로 이사해야 합니까? 중요한 투표를 위해 하원에 참석해야 하는 상황에서 아이들과 함께 무엇을 할 수 있습니까?

그룹을 위한 계획: 숫자의 힘을 사용하여 저렴한 가격, 접근 가능한 보육 및 더 나은 육아 휴가 정책 — 그리고 이러한 문제를 입법으로 밀어붙이도록 하기 위해 동작. 그러나 동료들 사이의 지원은 아마도 각 구성원의 개별적으로 그리고 팀으로서 작업을 강화하기 때문에 코커스의 가장 가치 있고 힘을 실어주는 측면일 것입니다.