오하이오주의 한 박물관이 한 직원에게 사과했다. 엄마에게 박물관에서 모유 수유하지 말라고 요구했습니다., 박물관 정책에 위배된다고 주장했습니다. Emily Lock은 여동생의 결혼식을 위해 가족 사진을 찍으면서 Western Reserve Historical Society를 방문하고 있었습니다. 로크가 아기에게 먹이를 주기 위해 잠시 멈췄을 때 박물관 직원이 그녀에게 재빨리 다가와 "여기서는 그렇게 해서는 안 됩니다."라고 말했습니다.
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로크는 자신의 입장을 고수했지만 상황이 처리되지 않는 방식에 속상해했습니다. 그녀는 나중에 사건에 대해 게시했습니다 페이스 북에서, 그리고 이 게시물은 곧 입소문을 타며 Western Reserve Historical Society의 빠른 사과를 촉구했습니다. 그들은 반대하는 박물관 정책이 없다고 말했습니다. 모유 수유 수유모는 가족과 함께 박물관을 즐길 수 있습니다.
로크는 사과에 만족했고 여동생의 결혼식을 망친 것보다 더 매력적인 분위기를 찾기 위해 다시 방문할 수 있다고 말했습니다. 그녀가 꿈쩍도 하지 않고 박물관 직원을 교육시키려는 열망은 모유 수유를 하는 엄마들에게 더 긍정적인 환경으로 이어지기를 바랍니다. Angie Lowrie 관장은 이 사건으로 인해 박물관 직원에 대한 직원 교육이 향상되어 다른 모유 수유 중인 엄마가 그런 장면을 견뎌야 할 필요가 없다고 말했습니다.
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모유 수유 법률은 직원이 모유 수유하는 어머니와 상호 작용을 잘못 다루는 경향이 있는 경우에만 어머니를 돕는 데 큰 역할을 할 수 있습니다. Lock이 직면한 환경에서 벗어날 수 있는 유일한 방법은 모유 수유에 대한 인식을 높이는 것입니다. 이는 많은 기업에서 교육에서 분명히 부족합니다.
직원들이 엄마의 모유 수유를 막으려는 경우가 드물지 않지만 로크와 같이 스스로 목소리를 내는 여성들이 우리를 올바른 방향으로 이끄는 데 도움을 주고 있습니다. 수유부를 위한 보다 친근하고 친근한 환경의 필요성을 강조함으로써 우리는 모유 수유를 정상화하는 방향으로 다이얼을 옮기고 있습니다. 어떤 어머니도 자녀에게 먹이를 주는 것이 자신의 법적 권리일 때 수치심이나 괴롭힘을 받아서는 안 됩니다.
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