현재 실업률이 10%에 육박하고 경제가 여전히 불안정한 상황에서 더 많은 여성은 "임시직"이 되어 파트타임 일자리를 얻거나 핵심과 관련이 없는 직업을 가집니다. 경력. 우리는 직장 전문가인 Lynn Taylor와 이야기를 나눴습니다. 끔찍한 사무실 폭군 길들이기 (John Wiley & Sons, 2010), 여성을 위한 이 새로운 작업 경향의 장단점에 대해.
고용 동향
SheKnows: 불안정한 경제로 인해 어떤 고용 동향이 발전하는 것을 보았습니까?
린 테일러: 근로자들은 생계를 유지하기 위해 핵심 경력과 관련이 없는 직업을 수락했으며 더 적은 양의 인력과 함께 직장에서 자신의 범위를 넓혀야 했습니다. 내가 'U세대'라고 부르는 은퇴하지 않은 세대, 즉 은퇴 후 직장에 복귀하는 tempreneur가 등장했습니다.
여성 사업가
SheKnows: 당신이 만든 용어인 "tempreneur"를 설명할 수 있습니까? 블룸버그 비즈니스위크?
린 테일러: 임시 [직원]과 기업가의 조합으로 임시 직원은 임시 컨설턴트와 고급 컨설턴트 사이의 격차를 메웁니다. 후배 임시 직원과 달리 개인 사업체 경험이 있습니다. 조언은 할 수 있지만 필요한 작업을 수행하지 않는 컨설턴트와 달리 그들은 필요한 작업을 수행합니다. 그들의 작업은 단기 또는 더 긴 클라이언트 할당일 수 있습니다. 이 근로자들은 현재의 높은 실업률 기간 동안 임시 또는 프로젝트 작업을 자신의 사업과 결합하며 그렇게 할 것입니다. 직업 직장 생활에 대한 더 큰 통제를 위한 미래의 선택.
SheKnows: 취업 또는 실업 여성이 어떻게 tempreneur가 될 수 있습니까?
린 테일러: 온라인(Monster.com 및 Craigslist.com)에서 정규직 및 시간제 직위에 대한 광고를 찾는 것은 이러한 직업 중 많은 수가 다른 일자리를 알리거나 프로젝트 직원을 통해 부분적으로 채워질 수 있기 때문입니다. 또한 여성은 전문 임시 회사, 산업 온라인 개업 및 무역 협회 온라인 개업을 조사할 수 있습니다. 다른 옵션으로는 온라인 여성 네트워킹 그룹인 LinkedIn.com, 전통적인 비즈니스 네트워킹 및 전국에 전문 비즈니스 그룹을 보유한 MeetUp.com이 있습니다.
직장 혜택
SheKnows: 임시직이 되면 어떤 이점이 있습니까?
린 테일러: 혜택에는 경력에 대한 통제가 포함됩니다. 해고의 희생자가 되는 것을 피하고; 가능한 한 많은 일을 할 수 있는 능력; 그리고 연령 차별을 피합니다.
여성을 위한 직업 도전
SheKnows: 여성 사업가가 직면한 어려움은 무엇이며 이러한 문제를 가장 잘 해결할 수 있는 방법은 무엇입니까?
린 테일러: 단점은 매일 직장에 출근하는 대신 지속적으로 자신을 마케팅할 수 있어야 한다는 것입니다. 그러나 이것을 일상적으로 구축하고 백업 프로젝트와 클라이언트가 있다면 워크로드의 연속성과 더 적은 피크와 밸리를 갖게 됩니다. 여성으로서 가족을 부양하거나 출산 휴가를 처리하는 것과 같은 문제를 저글링하는 경우 이것은 매우 유연한 옵션입니다. 당신이 이제 당신의 작업 방식에 대한 자신만의 조건을 만들 준비가 된 전직 고위 간부라면 이것은 또한 매우 가치가 있습니다. 높은 수준의 임시 대행사의 이점은 마케팅을 많이 할 필요가 없다는 것입니다.
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