직원의 3분의 1이 어느 정도 프리랜서라는 사실을 알고 계셨습니까?
로 나온다. 5300만 미국인, Freelancers Union에서 실시한 연구에 따르면 당신은 그들 중 하나입니까?
일의 세계는 특히 불황 이후 빠르게 변화하고 있습니다. 전문가들은 한때 안정된 직업을 가졌을 때 느꼈던 안정감을 잃었지만 위기가 닥쳤을 때 잃어버렸습니다. 당신의 많은 부분을 위해 한 회사에서 일한 년 직업 종료되었습니다. 그것은 좋은 일입니다.
이제 전문가들은 그 어느 때보다 기업가와 사업주를 통제할 수 있습니다. 기술 덕분에 언제 어디서나 일할 수 있었습니다. 이를 통해 전략적으로 프로젝트를 선택하여 기술을 향상하고 열정을 따를 수 있습니다. 또한 언제, 어떻게 일할지 결정할 수 있는 권한을 그들에게 부여했습니다. 코스타리카에서 서핑을 하기 위해 두 달을 쉬고 싶습니까? 완료. 오후 3시에 아이들을 학교에서 데리러 가야 합니까? 완료. 사랑하는 사람을 돌봐야 합니까? 당신은 할 수 있습니다.
기업이 비즈니스 구축을 위해 컨설턴트에 더 많이 의존하기 시작했지만 적합한 사람을 찾는 데 도움이 되는 도구는 필요한 기술보다 10년 뒤쳐져 있습니다. 입에서 입으로 전해지는 제안 외에 적합한 프리랜서를 찾는 것은 시간과 비용이 많이 드는 작업입니다.
반대로, 프리랜서가 되어 적절한 프로젝트를 찾아야 하는 것은 똑같이 낙담할 수 있습니다. 그런 다음 취득 외에 제출, 청구, 급여와 같은 관리 업무를 추가해야 합니다. 종종 1099에 도달할 수 없는 의료 및 기타 금융 서비스에 대한 적절한 요금 전문가. 프리랜서 중 34%의 요구 사항이 충족되지 않고 있습니다.
불과 5년 후인 2020년에는 전체 인력의 60%가 1099명의 직원으로 일하게 됩니다. 기존의 작업장 시스템은 직업을 선택하는 이 증가하는 전문가 수에 적응해야 합니다. 프리랜서 용량.
귀하가 프리랜서 또는 1099 전문가라면 귀하의 통찰력을 듣고 싶습니다. 나는 창조했다 귀하의 필요를 돕기 위한 설문조사. 3분 정도 시간을 내어 작성하여 업무에 지장을 주도록 하십시오.
