시간과 에너지를 소비해야 한다는 생각을 하는 데 시간이 걸렸다는 것을 인정합니다. 워킹맘 친구 만들기. 철저한 독립을 자랑스럽게 생각합니다. 나는 스스로 무언가를 알아내는 경향이 있고, 스스로 발견하는 스릴을 좋아합니다. 도움을 요청하기를 꺼립니다. 그리고 뭔지 알아? 이러한 기술은 나에게 도움이 됩니다. 때때로. 왜 그들을 놔?
이러한 특성에 추가하여, 출산 후에는 새 제품을 만들 시간이나 에너지가 부족하다고 느꼈습니다. 엄마 친구 — 특히 그들이 곧 일터로 돌아가도록 내버려 둘 것이라는 것을 알았을 때. 대학 시절 가장 친한 친구는 전국에 흩어져 있었고 그들 중 일부만이 어쨌든 아이를 가졌습니다. 겨울에 두 아이를 낳았기 때문에 특별히 추운 날씨에 밖에 나갈 의욕이 없었습니다. 그리고 집 근처에서 직접 지원하는 그룹에 가입하는 데는 생각보다 많은 비용이 들었습니다.
한마디로 내 머리는 이유들로 가득 차 있었다 ~ 아니다 다른 사람과 연결 워킹맘. 이 느낌은 둘째 아이를 낳을 때까지 지속되었고 더 이상 참을 수 없었습니다. 두 아들 모두 유쾌했지만 고립감이 싹트기 시작했습니다. 나는 인정하고 싶은 부엌 바닥에서 더 자주 눈물을 흘렸다. 출산 휴가 그리고 처음 몇 개월은 직장으로 돌아왔습니다.
그때 나는 경험이 풍부한 워킹맘 동료들로부터 많은 것을 배울 수 있고, 내 직장은 부모 그룹의 도움을 받을 수 있다는 것을 깨달았습니다. 나의 첫 번째 행동 단계는 내 사무실에서 "직장 커뮤니티 복귀"를 시작하는 것이 었습니다. 월간 브라운백을 시작했습니다 점심 회의실과 우려 사항을 공유하고 아기 용품을 교환할 수 있는 온라인 커뮤니티입니다. 그리고 전환한 후 직업 로펌에 복귀한 후, 저는 로펌의 부모 전문가 양성을 위한 노력을 이끌었습니다. 회로망.
그러나 직장 밖에서도 가입할 수 있는 커뮤니티가 많이 있습니다. 옵션의 무게를 가늠하기 시작하면서 다음과 같은 질문을 할 수 있습니다. 대면 그룹과 온라인 그룹 중 어느 것이 더 낫습니까? 나는 둘 다의 열렬한 팬입니다. 내 아기와 나 요가 수업은 나를 이웃에 있는 다른 새 엄마들과 연결시켜주는 데 정말 좋았습니다. 그리고 나는
풍부한 엄마 온라인 과정은 말 그대로 전 세계에 살고 있는 모든 연령대의 아이들을 둔 놀라운 엄마들에게 저를 소개했습니다.때를 육아휴직 후 일터로 돌아가다, 주간에 새로운 엄마 그룹이나 요가 수업에 더 이상 갈 수 없기 때문에 친구를 만나는 것이 확실히 더 어려워집니다. 하지만 잠시 후, 나는 그럭저럭 내 그루브를 찾을 수 있었다. 일하는 엄마 멋진 워킹맘 친구를 사귈 수 있는 방법에 대해 몇 가지 배웠습니다. 다음은 제가 추천하는 몇 가지 방법입니다.
1. 사무실에서 일하는 엄마와 연결하십시오.
최근 직장에서 육아휴직을 한 사람을 알고 있다면 그녀를 선택하는 것을 고려하십시오. 당신이 임신 중이고 출산 후 직장으로 돌아온 첫날을 위해 그녀와 함께 점심을 준비하는 동안 뇌 떠나다. 그녀는 당신의 복잡한 감정을 이해하고, 아마도 좋은 팁을 줄 것이며, 그런 새 부모의 딜레마에 대해 털어놓을 수 있는 안전한 사람이 될 것입니다.
2. 고용주의 일하는 부모 그룹에 가입하십시오(있는 경우).
더 큰 조직이나 회사에서 일하는 경우 이미 "워킹 부모 전문가" 그룹이 있을 수 있습니다. HR에 문의하고 그룹의 주요 연락처를 확인하고 가입하세요. 그룹의 이벤트 중 하나 또는 두 개에 가더라도 "당신의 사람들"을 찾는 데 도움이 될 것입니다.
3. 일하는 부모 그룹을 만듭니다(아직 없는 경우).
고용주에 작업하는 부모 그룹이 이미 없다면 하나 만드는 것을 고려하십시오. (자세한 방법은 여기.) 나는 기회가 있었다 회견 Lean In의 사장인 Rachel Thomas와 그녀의 첫 번째 권장 사항은 사무실에서 "워킹맘을 형성"하는 것이었습니다. 알아요, 알아요, 지금은 대역폭이 없습니다. 하지만 무거운 짐을 들 필요는 없습니다. 약속합니다. (그리고 지금 2개를 출시한 경험을 바탕으로 말하겠습니다!) 먼저 대상 고객에게 브레인스토밍을 하십시오. 그런 다음 귀하와 긴밀히 협력하십시오. 인적 자원 부서에 연락하여 문제를 해결하고 얼마나 자주, 어디서 만날지(직접 또는 가상으로) 생각하십시오. 그룹을 설립하면 더 행복하고 유대감 있는 엄마와 직원이 될 것이며 갑자기 엄마 멘토를 많이 얻게 될 것입니다. 아, 그리고 직장에 있는 다른 새 부모의 삶도 바꿀 것입니다.
4. 전문 조직을 기억하십시오.
당신은 직업을 위해 전문적인 조직에 속해 있습니까? 아마도 변호사 협회가 변호사, 또는 다른 분야에서 이와 유사한 것? 종종 이러한 그룹에는 일하는 부모에 중점을 둔 위원회나 하위 섹션이 있습니다. 그 부모 위원회의 한 구성원과 점심을 먹고 그 그룹이 하는 일과 그로부터 어떤 이점을 얻을 수 있는지 알아보십시오. 다시 말하지만, 점심을 먹고 더 많은 것을 알아내는 것은 어려운 일이 아닙니다.
5. (많은!) 온라인 리소스를 사용하십시오.
에서 멋진 기사를 확인하십시오. 죄책감에 맞서는 워킹맘. 그리고 체크 아웃 페이스북 그룹 워킹맘(Breadwicking Mamas와 같은)과 산업별(예: Lawyer Mama Rockstars 또는 Moms in Policy and Government)에 해당합니다.
나를 위해, 일을 만드는 엄마 친구 제 정신과 새 부모로서의 교육 모두에 중요했습니다. 연결은 많은 경우에 절망에서 정말로 저를 구해주었습니다. 이 모든 것은 다음과 같습니다. 예, 새 엄마입니다. 현재 귀하에게 추가 시간이나 에너지가 없다는 것을 알고 있습니다. 그러나 당신에게 약간의 돈이 있을 때 - 그리고 당신에게 필요한 모든 것이 조금 있을 때 - 나는 당신이 당신 자신과 직장 공동체에 대한 투자로 워킹맘 친구를 찾을 것을 촉구하고 싶습니다.
이 기사는 원래 페어리갓보스. 여성을 위한 가장 큰 직업 커뮤니티인 Fairygodboss는 회사에서 여성을 대하는 방법에 대한 직업 연결, 커뮤니티 조언 및 찾기 힘든 정보를 수백만 명의 여성에게 제공합니다.
