우리 모두에게 일어난 일입니다. 너 휴식을 취하기 위해 휴가를 가다, 하지만 Wi-Fi는 무시할 수 없습니다. 일하다 알림을 끌 수 있는 것보다 더 빨리 받은 편지함에 이메일이 표시되고 기존 방식으로 작업하지 않는 경우 공식적으로 쉬는 사무실이나 상사에게 경계선이 없는 경우 일하고있는. 에 따르면 알리안츠 글로벌 지원, 미국인의 거의 65%가 결국 일을 하게 된다고 보고합니다. 휴가. 또한 설문에 응한 근로자의 거의 49%가 휴가를 갈 때 Wi-Fi 및 휴대폰 수신에 대한 액세스 권한에 대해 거짓말을 한다고 말한 이유이기도 합니다.
미국인들은 휴가 중 Wi-Fi 액세스에 대해 거짓말을 합니다. https://t.co/mr4jUn2jp0 ~을 통해 @TravelPulse@LATravelMom@AllianzTravelUS
— Allianz 글로벌 지원 USA(@AllianzAssistUS) 2019년 8월 28일
일반적으로 다른 세대에 비해 휴대폰에 더 집착할 가능성이 높은 밀레니얼 세대가 이 기능을 사용할 가능성이 가장 큽니다. 전술 – 59%는 휴가 중 이 변명을 사용하는 것이 괜찮다고 답한 반면 X세대의 49%와 32%의 부머
그럼에도 불구하고 밀레니얼 세대의 74%가 업무용 이메일을 확인하는 것으로 나타났습니다. 휴가, 주로 사무실에 돌아왔을 때 처리해야 할 일로 과부하가 걸리지 않도록 하기 위함입니다. 사실, 밀레니얼 세대의 64%는 자리를 비운 동안 이메일을 계속 확인하겠다고 답했습니다. 휴가를 더 많이 가지십시오. 이는 휴가를 덜 가는 것을 의미하더라도 멀리 있는 동안 완전히 플러그를 뽑는 붐 세대의 반대입니다. 휴가.
이것은 어떤 면에서 미국 고유의 문제입니다. 평균적인 미국 근로자는 매년 12일의 휴가를 갖지만 10일만 걸립니다. 다른 국가에서, 영국, 프랑스, 스페인, 브라질, 스웨덴과 같이 사람들은 1년에 25-30일을 쉬고 실제로 사용합니다. 프랑스, 직원이 50명 이상인 기업의 경우 직원에게 24시간 이메일을 확인하도록 요구하는 것조차 불법입니다.
그것이 미국에서 표준이 되는 것을 보는 것이 좋겠지만, 그 동안 우리 대부분은 우리가 켜져 있을 때 우리의 인터넷 기능에 대해 상사에게 약간의 하얀 거짓말로 만족하기 위해 휴가. 우리가 Instagram에 휴가 사진을 게시하기 시작할 때 그들이주의를 기울이지 않기를 바랍니다.
