이번주 대통령과의 타운홀 미팅을 주목해야 하는 이유 – SheKnows

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이번 주에 우리는 미국 여성의 소득과 경제적 전망, 나아가 우리 가족에 초점을 맞추고 있습니다. 4월 15일 세금의 날, SheKnows Media와 BlogHer는 오후 2시 35분에 특별 시청 회의를 개최합니다. 노스캐롤라이나주 샬럿에서 버락 오바마 대통령과 EST.

미국 - 3월 5일: 상원
관련 이야기. Parkland 아빠 Fred Guttenberg는 Lindsey Graham의 AR-15 비디오에 대한 가슴 아픈 해석을 가지고 있습니다.

당신은 우리와 함께하도록 초대되었습니다. SheKnows.com과 BlogHer.com에서 대화를 생중계할 것입니다(WhiteHouse.gov에서도 볼 수 있음). 귀하의 질문은 회장과의 대화를 이끌어 갈 것입니다. 저는 사회자로서 귀하에 대한 이야기를 수집하고 있습니다. 미국 경제에서 일하는 삶과 경험 — 급여, 직업, 가족, 미래.

식탁에 앉아 2014년을 마무리하면서 구실, 내 질문은 세금의 날 전날인 4월 14일에 열리는 Equal Pay Day로 바로 이동합니다. 특히, 저는 한 가지 문제에 대해 생각하고 있습니다. 동일 노동에 대한 동일 임금입니다.

이번 주 미국 대학 여성 협회(AAUW)는 “성별 임금격차에 대한 단순한 진실.” 임금 불평등은 고칠 수 없다고 느낄 수 있는 많은 것들에 의해 형성됩니다. 여성이 선택하는 직업에 영향을 미치고 제약하는 사회적 요인 그리고 애매한 문제 급여 협상의 편견. 그러나 이 보고서의 간결하고 명확한 연구는 지금 조치를 요구하는 여성 임금의 근본적인 부당함을 보여줍니다.

• 풀타임으로 일하는 여성은 평균적으로 남성 1달러당 78센트를 받습니다(2012년 77센트에서 증가).

• 유색인종 여성(#WOC)은 백인 남성의 1달러당 78센트 미만을 받습니다. 라틴계 여성은 54센트, 아메리칸 인디언 알래스카 원주민은 59센트, 아프리카계 미국인 여성은 64센트, 하와이 원주민 및 기타 태평양 섬 주민들은 65센트를 받습니다. 센트

• 급여 격차는 "실제적이고 만연"하며, 남녀노소를 불문하고 모든 여성에게 영향을 미칩니다.

• 현재의 변화율로 이 임금 격차는 앞으로 124년 동안 줄어들지 않을 것입니다.

다시 말해, 미국 여성들이 조직적으로 약탈을 당하고 있다는 것입니다. 우리는 저임금을 받고 있다 같은 작업을 위해 의 선율에 연간 4900억 달러, 여성과 가족을 위한 국가 파트너십(National Partnership for Women and Families)에 따르면.

우리 여성만이 아닙니다. 가구 소득이 여성의 급여에 부분적으로 의존하는 모든 남성, 여성 및 어린이는 그녀와 함께 강탈당하고 있습니다. 그리고 유색인종에게 있어 도난은 충격적으로 훨씬 더 많습니다. 이제 그 미국 어린이의 40%는 엄마가 단독 또는 주요 생계를 책임지는 가정에서 살고 있습니다., 퓨 리서치 센터(Pew Research Center)에 따르면 4900억 달러는 우리의 가장 소중하고 취약한 자산인 우리 아이들이 필요로 하는 음식, 주거지, 교육 및 건강 관리에 사용되지 않고 있습니다.

여기 나를 의아하게 만드는 것이 있습니다. 왜 의회는 누락된 세금을 원하지 않습니까? 여성은 같은 일에 대해 남성보다 평균 22% 적은 급여를 받기 때문에 여성은 세금을 22% 적게 냅니다. 나는 세금 내는 것을 좋아하지 않지만, 누구라도? — 의회가 현재 논쟁하고 있는 경쟁적인 예산 우선순위를 위해 더 많은 일을 하기 위해 이 달러를 잘 투자할 수 있음이 분명합니다. 재향 군인 서비스 및 공립 학교 개선에서 보안 및 군대의 민첩성 유지 및 현대화.

이번 수요일 시청에서 오바마 대통령이 자신의 의견과 이 격차를 줄이기 위해 이미 한 작업을 공유할 것으로 기대합니다. Lilly Ledbetter 공정 급여법 서명 (2009년 1월), 두 가지 행정 조치에 서명 보상에 대해 논의하고 연방 보상 조사를 시작하는 연방 직원에 대한 해고 또는 보복 금지(2014년 4월) 급여 공정성법 의회가 4번 통과하지 못했다는 것입니다.

어떻게 생각하나요? 동일 노동에 대한 동일 임금이 입법의 최우선 순위여야 합니까? 고용주에게 어떤 리더십 역할이 있다고 생각하며 중소기업과 대기업 고용주 사이에 차이점이 있습니까? 유권자는 어떻습니까? 당신의 투표는 어디에 있습니까? 당신은 그것을 어떻게 중요하게 생각합니까?

그리고 당신의 경험은 무엇이었습니까? 성별로 인한 임금차별을 경험한 적이 있습니까? 당신의 인종? 가장 큰 재정적 어려움은 무엇입니까? 앞으로 나아가기 위해 어떤 어려움을 겪고 있습니까? 귀하가 개인적으로 인생에서 앞서 나가도록 돕기 위해 정부가 무엇을 할 수 있다고 생각합니까?

오바마 대통령에 대한 질문은 무엇입니까? 미국 여성을 위한 동일 임금 및 경제에 대한 아래 설문조사에서 알려주셔서 감사합니다. (모바일 기기에서 설문조사에 참여하려면 여기를 클릭하세요. https://www.surveymonkey.com/s/KXB56PF.) 그리고 4월 15일 생중계되는 시청 회의에 대한 자세한 정보를 기대해 주십시오!

이 게시물 원래 등장 BlogHer에.