배고픈 아이의 눈을 바라보고 물었을 때 쉽게 먹을 수 있는 음식을 거부할 수 있는 사람이 있다는 것은 상상하기 어렵습니다. 그러나 그것은 단지 일부 학교 관리들은 아이다호주 포카텔로에 있는 어빙 중학교의 식당 직원인 데일린 보우든이 직장을 유지하고 싶다면 그렇게 했어야 한다고 말했습니다.
보고서에 따르면 지난 주 Bowden은 배가 고프지만 돈을 낼 수 없다고 말한 12세 소녀에게 접근했습니다. 점심. 마음을 가진 Bowden은 그녀에게 $1.70의 점심을 주었습니다. 그 움직임도 Bowden의 직업을 희생.
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예, 규칙이 있지만 친절과 연민이 있기 때문에 종종 이러한 규칙을 능가해야 합니다. Bowden은 자신이 틀렸음을 인정하고 $1.70를 갚겠다고 제안했는데, 이는 이 상황에서 합리적으로 보이지만 그녀를 해고하는 것입니까? 가슴 아픈.
아니요, 학교는 규칙 없이 좌우로 무료 점심을 나누어 줄 수 없지만 이것은 고립된 경우로 보입니다. 시간제 노동자가 아이를 위해 착한 일을 해서 벌을 받는 경우, 돌보는 사람이라면 누구나 똑같은 상황에서 할 일인 것 같습니다.
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어떤 사람들은 훔치는 것이 훔치는 것이라고 말할 것이고 이것은 마치 누군가가 아이에게 먹이기 위해 가게에 걸어들어가 식료품을 훔치는 것과 같다고 말할 것입니다. 그러나 학교 식당은 완전히 다른 공간으로, 아이가 또래들에게 둘러싸여 있고 물어보는 것조차 부끄러워하고 단순한 음식 요청을 거부하는 것은 훨씬 더 어렵습니다.
NS Bowden을 다시 고용하기 위한 청원서 이미 42,000명 이상의 지지자가 있으며 학교에 영향을 미치기를 바랍니다. 주최측은 또한 어린이가 점심 균형을 초과할 경우 부엌이나 카페테리아에서 일하도록 허용하는 것과 같이 유사한 상황을 처리할 수 있는 보다 자비로운 방법을 나열합니다.
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아이들은 점심을 간단하고 간단하게 먹어야 합니다. 부모가 계산서를 내지 못했다고 해서 아이들이 굶어서는 안 되며, 굴욕을 당해서도 안 됩니다. Bowden이 한 일을 둘러싼 홍보를 통해 이 학군과 전국의 다른 사람들이 친절과 연민을 최우선으로 하여 그들의 정책을 재고하게 되기를 바랍니다.
