자녀와 함께 일할 수 있는 6가지 방법 – SheKnows

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우리의 신생 회사가 우리 사무실 건물의 공간을 다른 세입자와 교환했을 때 집주인이 임대료를 반으로 줄였습니다. 소기업 소유자로서 나는 우리의 새 사무실 스위트에 집주인이 열쇠가 없는 문이 있다는 사실을 간과한 것이 너무 기뻤습니다. 직원과 나는 집주인이 잃어버린 열쇠를 찾을 수 있을 때까지 문을 열어주기로 했습니다.

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다음 날, 나는 2살 된 딸을 직장에 데려왔다. Jenny는 나와 함께 몇 시간 동안 즐겁게 색칠한 그림을 우리가 그녀라고 선언한 벽에 걸었습니다. 그리고 차에서 물건을 꺼낼 필요가 있어 직원에게 제니를 2분 동안 지켜봐 달라고 부탁했습니다.

이 직원은 아이가 없었습니다. 왠지, 제니는 그것을 알고 있었다. 1분도 지나지 않아 그녀는 열쇠도 없이 방으로 기어 들어가 문을 닫았습니다. 주차장에서 돌아와 보니 히스테릭한 직원이 인사를 하고 딸아이가 방의 의자에 서서 가위를 높이 들고 있는 모습을 볼 수 있었습니다.

Jenny는 이미 집에서 문을 여는 법을 배웠기 때문에 나는 당황하지 않았습니다. 나는 Jenny에게 문으로 와달라고 부탁했다. 그녀는 의자에서 일어나려고 했지만 그럴 수 없었다. 그것은 비틀거리며 그녀는 울기 시작했다. 나는 그녀를 진정시키기 위해 문을 통해 "Hickory Dickory Dock"을 불렀습니다. 제니가 꿀꺽 흐느끼는 소리를 들을 수 있다고 생각했을 때 나는 "여보, 손 벌리고 가위가 떨어지게 두세요."라고 말했습니다. 제니의 울음이 다시 불타올랐다. "떨어지다"는 올바른 표현이 아닙니다.

Jenny가 가위, 뾰족한 연필, 기타 위험물로 가득 찬 방 안의 흔들리는 의자 위에서 계속 울부짖는 동안 나는 집주인과 가장 가까운 자물쇠 제조공에게 전화를 걸었습니다. 그런 다음 Jenny에게 "가만히 있어"라고 말하고 나는 문에 어깨를 네 번 세게 두드렸다. 문은 주지 않았다.

"Easy, Jenny"라고 노래한 다음 그녀가 가장 좋아하는 아기 책의 가사를 불렀습니다.

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이런, 잘못된 선택, 그리고 나는 거의 흐느끼기 시작했다.

그때 내가 직원에게 "빨리, 청소부 옷장에 가서 썰매 망치를 찾으세요."라고 물었습니다.

“무엇을 하실 건가요?”

"이제 찾아주세요."

내가 망치를 문으로 가져가자 그녀는 놀라서 소리쳤다.

그러나 나는 했다.

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자녀 또는 보육 부모가 아픈 날에 자녀를 직장에 데려오는 것을 고려해 본 적이 있습니까?

그렇다면 다음을 기억하십시오.

  • 가능한 한 최대한 작업 공간을 어린이 보호하고, 전기 콘센트용 플러그를 가져오고, 연필, 가위 및 기타 파괴 도구 및 깨지기 쉬운 사무실의 오프 스위치 테이프 장비.
  • 일이 전체 주의를 끌 수 있는 순간을 계획하십시오. 주변 시야를 아무리 미세하게 조정하더라도 잠재적인 위험으로부터 자녀를 보호하고 자녀로부터 사무실과 동료를 보호할 수 있는 방법이 있는지 확인하십시오.
  • 기본 규칙을 설정합니다. 직장에는 규칙이 있으며 가장 친한 동료에게도 해야 할 일이 있다는 것을 자녀에게 알리십시오. 때로는 전화 통화, 동료 또는 프로젝트에 완전히 집중해야 하며 조용히 노는 것은 자녀에게 의존해야 한다고 설명하십시오.
  • 완전한 장난감 무기고를 가져오세요. 아이가 일하러 오면 7시간 30분이라는 시간이 얼마나 길어지는지 재미있습니다. 집에서 그렇게 쉽게 노는 아이가 새로운 환경에서는 장난으로 변합니다. 고양이를 싫어하는 유일한 사람의 무릎 위에 뛰어오르는 고양이처럼, 아이들은 아이들을 좋아하지 않는 동료를 향해 가차 없이 달려가 잠재적인 위험 지역으로 향합니다.
  • 특별한 놀라움을 계획하십시오. Jenny와 Ben은 각각 사무실 벽에 작품을 걸어두었습니다. 그들은 파괴할 수 없는 모든 사무 장비를 사용할 수 있습니다. 이 두 가지 간식은 2시간 동안 논스톱으로 플레이할 수 있을 만큼 특별합니다.
  • 마지막으로 동료들에게 자유롭고 온전히 감사하십시오. 자녀를 직장에 데려오면 모든 동료가 경험을 공유합니다. 자녀가 예의 바르다고 생각할 수도 있지만, 자녀에게 익숙하지 않은 동료는 하루 종일 산만해 지는 자신을 발견할 수 있습니다. 그럴 필요가 없다고 생각하더라도 다음 날 꽃이나 브라우니로 동료들에게 감사를 표하거나, 아이들이 정말 거칠다면 다시는 그런 일을 하지 않겠다는 약속을 하세요.

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