오늘은 재정에 대해 냉담한 태도를 보이는 상사의 돈 관리에 대한 질문에 답을 하려고 합니다.
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질문:
저는 제 상사와 곧 전처가 될 그의 전처, 그리고 그의 형이 운영하는 작고 긴밀한 회사에서 일하는 12명의 직원 중 한 명입니다. 나는 월급을 받으며 생활하며 내 아들과 어머니를 부양하는 유일한 존재입니다.
내가 입사한 지 얼마 되지 않아 상사는 나를 얼마나 신뢰하는지 말하며 기업 비서가 되라고 했습니다. 나는 완전히 미쳤다. 이게 메이저인 것 같았다 직업 나를 위한 돌파구. 다른 임원 직위(부의장 및 재무)는 가족 구성원이 담당합니다.
내 상사는 우리 회사가 자리를 잡고 곧 돈을 벌게 될 것이라고 말했습니다. 그는 나에게 6개월 후에 인상을 약속했고 나는 그를 실망시키고 싶지 않다.
나는 기업 회의에 앉아서 회의록을 작성함으로써 우리 기업이 파산에 가깝다는 것을 알게 되었습니다.
나의 상사는 그의 여자 친구와 함께 이틀 전에 자메이카로 여행을 떠났고 그를 귀찮게하지 말라고 말했다. "작은 물건과 함께 - 그리고 그것은 모두 작은 물건입니다." 그가 떠나기 전에 그는 또한 나에게 모든 것에 대한 서명 권한을 주었다. 체크 무늬. 그는 우리가 주문을 완료하는 데 필요한 자재를 제공하지 않기 때문에 모든 공급업체에 비용을 지불하라고 말했습니다. 나는 비서이고 상사가 나에게 서명 권한을 부여했기 때문에 합법적입니다.
나는 이것에 만족했고 행정 보조 이상으로 대우받는 것을 영광으로 생각했습니다.
그런데 오늘은 두렵습니다. 오늘 아침에 온 판매자 청구서를 모두 지불하면 반송됩니다. 이 청구서의 균형을 맞추기 위해 우리 계좌에 예치할 돈이 있었다면 괜찮았겠지만 일부 고객은 우리에게 늦게 지불했습니다. 나는 무엇을 합니까?
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답변:
고무 수표를 쓰지 마십시오.
그렇게 하고 반송되면 기업 비서로 서명한 것입니다. 기업 임원으로서 자금 부족으로 반환된 수표에 서명하면 개인적으로 보유할 수 있습니다. 수표 금액의 3배에 수취인이 징수하기 위해 부담한 법적 수수료를 더한 금액을 지불해야 합니다. 지불.
때때로 상사는 공정한 것보다 직원에게 더 많은 책임을 부과합니다. 직원에게는 이것이 영광으로 느껴질 수 있으며, 그렇습니다. 그러나 이 문제는 당신이 만든 문제가 아닙니다. 용납할 수 없는 위험을 감수하지 마십시오.
당신은 당신의 상사에게 전화해야합니다. 그의 문제입니다.
이력서에서 먼지를 털어내고 싶을 수도 있습니다. "돈을 굴리는 것"과 "파산에 가까워짐"은 맞물리지 않습니다. 조심하세요.
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© 2016, 린 카레. Lynne은 Solutions 및 Beating Workplace Bully, AMACOM을 저술했습니다. Twitter에서 Lynne@lynnecurry10을 팔로우하거나 SheKnows에서 그녀의 다른 게시물에 액세스할 수도 있습니다. www.workplacecoachblog.com 또는 www.bullywhisperer.com.
