우리는 여성의 권리에 있어 먼 길을 왔지만 완전한 여성의 권리에 도달하려면 아직 할 일이 많습니다. 성별 직장에서의 평등. 이 놀랍고 영향력 있는 여성들 덕분에 유리 천장이 곧 과거의 일이 될 것이라는 강한 희망이 있습니다.
비욘세
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비욘세의 최신 셀프 타이틀 앨범을 들어보지 못한 몇 안 되는 사람 중 한 명이라면 성평등에 반대하는 그녀의 입장을 들어본 적이 없을 것입니다. "Flawless" 트랙에서 Beyonce는 TEDx에서 나이지리아 작가 Chimamanda Ngozi Adichie의 "We Should All Be Feminists" 연설을 샘플링합니다. 그리고 비욘세는 매우 강력한 에세이 "성평등은 신화"라는 제목의 Shriver 보고서를 위해! 매우 성공적인 여성인 비욘세는 인터뷰 및 기타 공개 포럼에서 성 평등과 전국의 다른 여성을 위해 일어서기를 두려워하지 않습니다. 자신을 "현대 페미니스트"라고 칭하는 비욘세는 소녀의 힘에 대한 기록을 남길 뿐만 아니라 그것을 실천합니다.
마리아 슈라이버
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비욘세는 마리아 슈라이버의 웹사이트보다 자신의 에세이를 게시할 더 좋은 매체를 선택할 수 없었을 것입니다. 비영리단체 설립 여성의 나라, "현대 여성과 그 가족이 직면한 문제와 근본적인 변화"에 대한 인식을 높이기 위해 Shriver는 공공연한 관계를 좋은 목적으로 사용합니다. Maria Shriver는 여성에게 권한을 부여하고 성 평등을 위해 일할 뿐만 아니라 다른 많은 사람들과 협력합니다. 아동과 국가 전체를 위한 변화를 구성하는 단체, 캠페인, 기업 전체.
셰릴 샌드버그
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Facebook CEO는 분명히 성공적인 사업가의 정의입니다. 책의 베스트셀러 작가 린 인: 여성, 일, 그리고 주도하려는 의지
, Sandberg는 여성이 비즈니스 세계에 "기대"하고 남성 동료 및 상사에 맞서 스스로를 옹호해야 한다고 믿습니다. 그녀는 여성 CEO의 14%에 불과하다는 사실을 깨닫고 여성에게 권한을 부여할 뿐만 아니라 웹사이트를 통해 여성들에게도 도움이 되기를 희망합니다. LeanIn.org. 종종 "페미니스트 십자군"이라고 불리는 Sheryl Sandberg는 유리 천장을 뚫고 앞자리에 앉게 되어 기쁩니다.스테파니 소나벤드 & 말리 게로
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Stephanie Sonnabend와 Malli Gero는 성평등을 위해 협력합니다. 2020 여성 보드 운동. 이 풀뿌리 노력의 목표는 "2020년까지 미국 기업 이사회의 여성 비율을 20% 이상으로 늘리는 것"입니다. 에 앉아 두 명의 이사회 자신, 최고의 하버드 졸업생인 스테파니 소나벤드(Stephanie Sonnabend)는 다른 이사회에 비해 이사회에 있는 여성의 수가 적다는 사실에 좌절했습니다. 남자들. 홍보컨설턴트이자 활동적인 여성의원인 말리게로와 함께 조직을 시작할 때 리더십 활동가였던 여성들은 이전에는 손대지 않은 이 상황에서 자신이 어떤 추진력을 얻게 될지 전혀 몰랐습니다. 문제. 이미 큰 영향을 미치고 있는 2020 여성 이사회 캠페인은 2012년에서 2013년 사이에 이미 1-2% 증가했습니다.
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Sheryl Sandberg는 리더십 역할의 성별 격차를 없애는 한 가지 방법이 있다고 말합니다.
