작업에 대한 답변을 조정하십시오.
이전의 현장 경험이든, 자원 봉사 활동이든, 취미이든 상관없이 지원하는 분야에 대한 전문성과 관심을 지원서에 반영하도록 하십시오. 예를 들어, 고객 서비스와 관련된 직책에 지원하는 경우 사람들과 상호 작용하는 자원 봉사 또는 시간제 근무를 포함하는 것을 게을리하지 마십시오.
샐러리
일반적으로 너무 높거나 낮을 수 있는 금액으로 작성하는 대신 "희망 급여"에 "협상 가능" 또는 "공개"로 작성하는 것이 좋습니다. 그들이 당신을 고용하는 데 관심이 있다면, 적절한 급여는 나중에 협상될 수 있습니다.
레퍼런스 목록
의심할 여지 없이, 지원서에 대한 개인 또는 전문 참조 목록을 제공하라는 요청을 받을 것입니다. 각 범주의 참조인의 이름, 주소 및 전화번호 목록을 준비하십시오. 그들은 친척이되어서는 안됩니다. 귀하의 특성과 성취에 대해 긍정적인 평가를 받을 수 있는 추천인을 선택하십시오. 지원서에 기재할 사전 허가를 받아야 합니다.
신중하게 작성하십시오.
고용주는 짧은 답변과 에세이 질문에 대한 서면 답변을 매우 주의 깊게 읽습니다. 당신이 쓰는 것은 당신에 대해 많은 것을 말해줍니다. 그것은 지시를 따르는 능력, 직업적인 태도, 당신이 얼마나 글을 읽고 있는지, 그리고 당신의 사고 방식이 그들의 생각과 일치하는지를 보여줍니다. 신청서의 이 부분을 작성할 때 속도를 늦추고 생각하는 데 특히 주의하십시오.
어떤 직책에 지원합니까?
구체적이어야 합니다. 둘 이상의 직위를 포함할 수도 있습니다. "any"라고 쓰는 것은 모호하며 관심이 없는 직책에 대한 채용 제안을 받을 수 있습니다.
교정하라!
아무도 의도적으로 실수를 하지 않습니다. 우리는 또한 자신의 실수를 찾는 데 어려움을 겪습니다. 이러한 이유로 작성된 지원서를 다른 사람이 교정하도록 하는 것이 중요합니다. 절대적으로 흠이 없어야 함을 기억하십시오. 맞춤법, 구두점, 문법 및 지시 사항에 따른 오류를 잡아내기 위해 신뢰할 수 있는 한 명 이상의 사람들에게 교정 작업을 맡기십시오. 맞춤법 검사에 의존하지 마십시오! 신청서의 초안과 최종 사본을 모두 교정해야 합니다. 면접 시 지원서를 작성하면 오류가 있는지 주의 깊게 검토해야 합니다.
신청서에 서명하는 것을 기억하십니까?
믿거 나 말거나 서둘러 신청서를 작성하는 사람들은 서명하는 것을 잊어 버립니다. 서명은 귀하가 회사의 고용 정책에 동의함을 확인합니다. 신청서를 아무리 잘 작성했더라도 날짜가 있는 서명이 없으면 신청서에 적신호가 켜집니다. 서명되지 않은 신청서는 예비 고용주에게 중요한 세부 사항에 대해 부주의한 경향이 있음을 나타낼 수 있습니다.
명심해야 할 가장 중요한 것은…
면접에서 퇴장할 때 입사 지원서는 귀하와 귀하가 할 수 있는 일에 대한 인상으로 폴더에 남아 있습니다. 양질의 지원서를 작성하려면 열심히 일하고 세세한 부분까지 주의를 기울여야 하지만, 결국 취업했다는 전화가 울릴 때 모든 것이 결실을 맺습니다!
자료: Camille Powers, 30년 이상의 경험을 가진 뉴욕시 HR 컨설턴트
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