BE NICE 문화를 만들기 위한 황금률 – Page 2 – SheKnows

instagram viewer

감정적 숙취는 진짜 방법
관련 이야기. 감정적 숙취는 현실이며 치료 방법은 다음과 같습니다.

7사랑으로 모든 개인적인 문제를 해결하십시오

고등학교에서는 누군가에게 문제가 있는 경우 다른 4명에게 그 사실을 이야기하여 실제로 문제를 제기할 때쯤이면 우리의 상황을 설명할 수 있는 "탄약"을 갖게 됩니다. 나는 당신이 끔찍하다고 생각합니다. 그리고 그들은 모두 내 말에 동의합니다!

누군가에게 불만이 있을 때마다 그 사람이 당신을 화나게 한 행동이나 말과 그것을 해결하기 위해 취한 행동 모두를 비공개로 유지하십시오. 사람들을 공개적으로 칭찬하고 개인적으로 책망하는 것은 훌륭한 습관입니다.

8분명히 해결할 수 없는 문제가 있는 경우 의사 결정권자에게 가십시오.

사람이 직장에서 문제가 생겼을 때 이렇게 말하는 이유는 모든 사람 하지만 실제로 그것에 대해 뭔가를 할 수 있는 사람? 당신의 도전을 해결하기 위해 아무 것도 할 수없는 사람에게 왜 "화는 나입니다"드리블을 낭비합니까? 의사 결정권자에게 직접 도전하십시오.

9지식이 풍부하고, 글을 읽고, 명료하다

직원, 소유자 및 신입 사원에게 도전하고 싶습니다. ~이다 회사가 모든 교육을 제공해야 한다고 기대하거나 가정하기 보다는 교육, 지식, 성장에 대한 책임을 지는 방식으로 이러한 것들을 수행합니다.

10항상 완벽한 전문가의 "일부"를보십시오

당신의 비즈니스가 무엇이든, 당신은 당신이 대표하는 비즈니스 유형의 일부를 옷을 입고, 행동하고, 보고 싶어할 것입니다. (이가 없는 치과의사를 믿으시겠습니까?) 사실, 같은 직업에서 가장 성공한 사람의 모습을 보고 싶을 것입니다.

요컨대, 당신이 인생에서 어디에 있지 않은 옷을 입고 실제보다 더 성공한 것처럼 보이게 하는 것이 좋습니다.

11항상 전문가가 되십시오.

프로의 반대말은 아마추어. 당신은 어떤 더빙을 선호합니까? 회사에서 일하는 모든 사람은 긍정적이든 부정적이든 고객 경험에 영향을 미칩니다. 모든 개인은 항상 프로페셔널해야 합니다. 인지 여부와 관계없이 고객이 보고 판단하기 때문입니다.

12클라이언트와 개인적으로 관여하지 마십시오

click fraud protection

모든 사업은 영리를 목적으로 하므로 회사의 직원이나 대표자가 개인적으로 관여할 때마다 고객과 (예를 들어, 데이트 상황에서), 당신은 그로부터 지속적인 충성도를 망칠 위험이 있습니다. 고객.

13개인 생활은 개인으로 남아 있습니다

호기심 많은 "탐구하는 마음"은 동료와 고객의 개인 정보를 알고 싶어하지만 그러한 정보를 누설하면 상대방의 기분이 상하고 문화와 커뮤니티가 파괴될 수 있습니다. 따라서 개인의 삶은 개인으로 남아 있어야 합니다. 누군가가 지원과 조언을 받기 위해 개인적인 삶의 친밀함을 공유하고 싶어하지 않는 한, 그것은 누구의 것이 아닙니다. 그 사람이 이혼했는지, 동성애자인지, 이성애자인지, 회복 중인 중독자인지 또는 기타 개인적이고 사적인 사람인지 여부를 확인하는 사업 세부 사항.

직장 관계에 대한 추가 정보

  • 사무실에서 지내기: 호전적인 사람들
  • 어려운 동료를 대하는 방법
  • 어색한 대화를 피하는 11가지 방법