오늘은 이제 막 시작한 직장을 그만두는 방법에 대해 이야기하고 있습니다.
더:내 상사는 사무실을 그녀의 개인 탁아소로 사용하고 있습니다. 그리고 그것은 사기를 죽이고 있습니다.
![불임 선물은 주지 않는다](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
질문:
내가 처음 해고되었을 때 나는 지원한 직업에서 선택적인 편이었다. 미래가 없는 막다른 일에 지쳤습니다. 6주가 지난 후, 나는 겁이 나서 가능한 모든 일자리에 지원하기 시작했습니다.
2주 후, 돈이 바닥나기 직전에 나는 작은 회사에 취직했습니다. 나의 새로운 고용주는 훌륭했습니다. 그는 내가 마지막 7달러까지 떨어졌다는 것을 알았을 때 집세를 내고 식료품을 살 수 있도록 선불을 주었습니다. 그는 내가 얼마나 열심히 일했는지 좋아했고 3주 후에 이틀 동안의 엑셀 수업에 나를 보냈습니다.
나는 다음에 일어날 일을 계획하지 않았다. 입사 5주 만에 해고 직후 지원했던 일자리에 면접을 보라는 전화가 왔다. 내가 일하고 싶은 회사는 판촉 기회를 제공할 수 있을 만큼 큰 회사였습니다. 인터뷰를 하기로 했고 이틀 뒤에 일자리를 제안받았다. 그들은 내가 즉시 시작하기를 원했고, 그것은 내가 예고 없이 지금 하고 있는 일을 그만두는 것을 의미했습니다.
너무 잘해주시던 사장님께 하기 싫은데 선택의 여지가 없는 것 같아서 마음이 아픕니다. 그가 나를 미워하지 않으려면 어떻게 설명해야 할까요?
더: 나는 연속으로 다섯 명의 끔찍한 보스를 만났습니다. 나입니까?
답변:
이미 결정을 내리고 세부 사항만 작업 중인 것처럼 들립니다. 그렇다면 더 원하는 직장으로 옮기는 것이 당신과 고용주 모두에게 더 좋습니다. 당신이 현재 고용주에게 단기적인 좌절감을 주겠지만, 그가 당신에게 훨씬 더 많은 훈련 투자를 한 후보다 지금 당신이 떠나는 것이 그에게 더 낫습니다.
그에게 상황을 어떻게 설명합니까? 진실을 말해. 당신은 이 새로운 직업을 찾지 않았습니다. 그것은 그가 당신을 고용하기 전에 당신이 시도한 것 중 하나였습니다. 또한 그에게 Excel 수업료를 갚겠다고 제안하십시오. 그는 장기 직원을 고용했다고 생각하고 당신에게 투자했습니다.
가장 중요한 것은 예고 없이 떠나지 마십시오. 당신을 즉시 고용하고 싶어하는 고용주와 이야기하고 현재 고용주를 위해 계속 일할 수 있도록 최소 일주일의 시간을 달라고 요청하십시오. 2주가 더 나을 수도 있지만 그렇게 오래 기다리지 않을 수도 있습니다. 그들이 당신이 즉시 시작할 수 없다면 그들의 직업이 사라진다고 말한다면 당신이 그들을 위해 일하고 싶은지 고려하십시오. 신청자가 통지 없이 현재 고용주를 떠나도록 강요하는 고용주는 그 자체로 윤리가 부족할 수 있습니다. 그렇다면, 그들을 위해 일하기로 한 당신의 결정은 장기적으로 당신을 불태울 수 있습니다.
그러나 떠나기 전에 이것을 깊이 생각하십시오. 당신이 새 고용주에게 빚을 졌다는 것이 아니라 그가 당신이 장기적으로 일하고 싶은 그런 종류의 고용주가 될 수 있기 때문입니다. 그는 당신에게 기회를 주었을 뿐만 아니라 첫날부터 당신을 위해 더 많은 노력을 기울였습니다. 그의 회사에 머물면 무엇이 가능합니까?
예, 대규모 고용주는 이점을 제공합니다. 그러나 이미 경험한 것처럼 소규모 고용주도 마찬가지입니다. 소규모 고용주는 직원에게 새로운 직무를 확장하고 성장할 수 있는 기회를 제공할 수 있으며 대규모 고용주는 할 수 없는 유연성을 제공할 수 있습니다. 따라서 다음을 고려하십시오. 가치 있고 시뮬레이션 작업을 수행할 수 있는 더 많은 기회를 제공할 고용주는 누구입니까? 어떤 직업이 당신에게 더 다양하고 질 좋은 직업 할당을 제공합니까? 어떤 직업이 단기 및 장기 목표를 달성할 수 있는 가장 좋은 기회를 제공합니까? 직업 목표? 어떤 직업이 더 안전하고 편안한 작업 환경을 제공합니까? 스트레스 측면에서 각 직업은 어떻게 비교됩니까? 결정을 내려야 하는 자유의 측면에서 직업은 어떻게 비교됩니까?
마지막으로, 예고 없이 현재 직장을 그만두면 다음 고용주에게 나중에 어떻게 대할 수 있는지 보여줍니다. 즉, 배를 뛰어 넘으면 은혜로 하십시오.
© 2016, 린 카레. 경력 질문에 대한 답변을 원하시면 간단합니다. 쓰다 [email protected]. 린 저작 솔루션 그리고 직장 내 괴롭힘을 물리치다, 아마콤. Twitter에서 Lynne@lynnecurry10을 팔로우하거나 sheknows.com에서 그녀의 다른 게시물에 액세스할 수도 있습니다. www.workplacecoachblog.com 또는 www.bullywhisperer.com.
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