당신의 유모는 제쳐두고, 우리 중 누구도 생각하지 않는다고 가정하는 것이 안전합니다. Google 자신의 생각과 의도를 가진 살아있는 존재로서.
당신은 검색을 입력하고... bam! 아름다운 일입니다. Google과 Google의 복잡한 알고리즘은 사용자가 원하는 것을 "학습"하고 가장 관련성이 높은 것을 찾기 위해 시간이 지남에 따라 진화했습니다. 그러나 불행히도 많은 경우 Google이 성차별적 돼지를 배운 것처럼 보입니다.
진짜? 어떻게 구글이 정말 성차별적인 생각을 가질 수 있냐고 묻는다. 다음은 요점을 설명하기 위한 몇 가지 예입니다.
검색이 모든 것을 말해줍니다. "girls in..."에 대한 검색을 입력하십시오. 자동 완성 텍스트에 무엇이 표시됩니까? 글쎄요, 당신의 상위 3개는 "요가 바지를 입은 소녀들"과 "흰 드레스를 입은 소녀들" 그리고 "컨트리 송을 입은 소녀들"입니다. "과학 박람회의 소녀들"이나 "스포츠의 소녀들"이 아닙니다. "철자법의 소녀들." 분명히 Google의 성격은 권장 사항에 따라 Conway를 약간 사랑하는 술취하고 변태적인 삼촌과 이상하게 비슷합니다. 트위티.
또는 "여성 who..." Google의 최고 추천 항목 중 하나는 "코미디를 죽이는 여성"입니다. 엄청난. 이제 Google은 구식 Jerry Lewis를 모방한 것처럼 행동하고 있습니다.
다음은 여성에 대한 연구를 진행하고 있던 @JodieLayne의 또 다른 예입니다. 기술 부문.
이야기에 대한 조사를 하고 이것을 발견했습니다...Google, WTF? 브로그래머님, 제 말이 맞습니까? #우먼테크#펨2#페미니즘pic.twitter.com/34ykBYxjzX
— 조디 레인 (@jodielayne) 2014년 8월 27일
이것은 Google에 새로운 문제가 아닙니다. 이전에 성차별로 비난을 받은 적이 있습니다. 2014년 초 SPARK Movement에서 발표한 보고서에 따르면
Google이 공개적으로 보다 포괄적이 되는 가장 좋은 방법은 내부적으로 더 많은 여성을 고용하는 것입니다. 그리고 Google은 자체적으로 인정하지만, 사람들 사이에서 합리적인 수준의 다양성을 달성하기 전에 가야 할 길이 있습니다. Google의 최고 경영진은 직원을 더 많이 유치하기 위해 취해야 할 명확한 조치를 설명했습니다. 순위. 지금 바로, 구글 고용 남자 70% 여자 30%.
Google은 학령기 소녀들이 기술과 과학에 흥미를 가질 수 있도록 프로그램에 투자하고 있습니다. Google은 또한 승진을 위해 직급 내 여성 리더를 찾고 워킹맘에게 엄청난 혜택을 제공합니다.
~에 올해의 Google I/O — Google 플랫폼에 대한 최신 정보를 알아보는 개발자를 위한 연례 회의 — 기조연설 수석 부사장 Android 및 Chrome 앱의 사장 Sundar Pichai는 회사가 사람들을 끌어들이는 데 관심이 있다고 말했습니다. 더 많은 여성. 작년에 그는 Google I/O 참석자의 8%만이 여성이었다고 말했습니다.
Pichai는 "올해 여성 참여율은 20%입니다."라고 말했습니다. "그리고 우리 방에는 1,000명의 여성이 있습니다."
시작입니다. 그 동안 Google은 여전히 여성에게 다가가 이야기하기 위해 고군분투하고 있습니다. 노력하고 있어, 젠장. 훌륭합니다. 변태 삼촌에게서 얻을 수 있는 것보다 훨씬 더 많습니다.
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