NS 소녀 단, 현대 여성이 된다는 것의 의미에서 점점 멀어지고 있는 조직이 1950년대 fem-bot과의 최신 협업으로 비용을 높였습니다. 바비.
NS 협력 관계 걸스카우트와 바비 인형의 대결은 생각해보면 사실상 불가피한 일이었습니다. 이것은 우리 모두에게 값 비싼 쿠키를 팔기 위해 반짝이는 머리와 눈을 가진 소녀들로 구성된 연례 군대를 배치하여 명성을 얻은 조직입니다. 그들은 여성에게 권한을 부여하는 조직으로 가장하지만 "스포츠 스타일 성격 퀴즈" 그리고 "온라인 에티켓 테스트.” 우리 소녀들이 경쟁하고 성취하도록 도전하는 매우 고무적인 방법은 아닙니다.
심지어 걸스카우트 법 리더십을 격려하거나 자신에게 도전하는 것이 아니라 친절하고 존중하는 태도를 취하는 것입니다. 그것은 "착한" 소녀가 된다는 것이 무엇인지에 대한 매우 구식적인 견해입니다. 바비처럼. Mattel과 사업을 시작하는 것은 정말 힘든 일이 아니었습니다. 그리고 Mattel도 걸스카우트도 예측하지 못한 것 같습니다. 백래시 협력에 반대합니다.
"이 파트너십을 통해 걸스카우트는 매력적이고 상호작용적인 새로운 리더십 경험을 제공할 것입니다. 이는 소녀들이 흥미진진한 새로운 것을 탐색하도록 격려하기 위해 바비 인형의 매력을 활용하는 것입니다. 직업 가능성"이라고 걸스카우트의 CEO인 Anna Marie Chávez가 말했습니다. "우리는 소녀들이 바비 인형을 가지고 노는 재미를 패치와 발견을 통해 현재와 미래의 경력에 대한 통찰력을 얻을 수 있는 기회와 연결하고 있습니다. 걸스카우트와 마찬가지로 바비는 미국의 아이콘입니다. 함께, 우리는 소녀들에게 그들의 미래가 가능성으로 활짝 열려 있고, 그들이 경력에서 목표하는 모든 것을 성취할 수 있다는 것을 가르칩니다.”
그녀는 바비 프로그램의 담보물을 실제로 본 적이 없거나 그녀의 조직이 나머지 미국 여성과 얼마나 동떨어져 있는지를 보여줍니다.
이제 소녀들은 걸스카우트 바비 인형을 사거나
보세요, 걸스카우트는 여성성에 대한 복고풍의 관점을 가질 자격이 있고 바비는 수십 년 동안 인형을 판매하며 강세를 보였습니다. 그러나 우리 소녀들은 스타일 팁보다 현대 세계를 탐색하는 데 조금 더 많은 지침을 사용할 수 있습니다. 다음은 Information Week의 한 가지 예입니다. 성별 임금 격차 IT 작업에서. 그리고 에 따르면 퓨 리서치, 자녀가 있는 가구 10가구 중 4가구는 어머니가 유일한 수입원이거나 주요 수입원입니다. 그 수치는 1960년에 11퍼센트였습니다. 천천히 그러나 확실하게 깨지는 유리 천장에 머리를 부딪히면서.
좋든 싫든 세상은 우리 소녀들을 위해 변하고 있습니다. 지도자, 수입원, 어머니 등 성인이 되어서 맡게 될 다양하고 많은 역할에 대비하는 것이 우리의 임무입니다. 이것을 페미니즘적인 것으로 볼 필요도 없습니다. 단지 실용적인 것입니다. 우리 딸들은 미래를 위해 수학과 과학, 엄청난 도전에 대한 자신감과 같은 예의 바른 태도 이상을 필요로 할 것입니다. 그렇다면 왜 우리는 여전히 그들에게 이 구식 비방을 먹여살리고 있습니까?
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