소셜 미디어가 단지 재미있는 비디오를 게시하고 아침 식사로 무엇을 먹었는지 모두에게 알리는 것이라고 생각하십니까? 물론 그런 식으로 사용할 수도 있지만 올바른 방법으로 사용하면 소셜 미디어가 구직에 중요한 도구가 될 수 있습니다.
우리는 소셜 미디어를 사용하는 방법에 대해 많이 듣습니다. 당신의 프로필을 보세요(그리고 당신은 잠재적인 미래 상사가 봄에 당신의 사진을 보기를 정말로 원하십니까? 부서지다?). 그러나 소셜 미디어를 사용하여 경력을 쌓거나 직업을 찾을 수 있습니다. 다음은 소셜 미디어 프로필을 활용하여 경력을 향상시키는 몇 가지 방법입니다.
네트워크 구축
예를 들어, 선두 회사의 소유자와 상호 작용하는 것은 꿈만 꿀 수 있었습니다. 그러나 Twitter 및 기타 소셜 미디어를 통해 빠른 트윗을 보내면 직접적인 답변을 받을 수 있습니다. 더 이상 콜드 콜을 하거나 업계 행사에서 회의를 할 필요가 없습니다. 사실, 트위터에서 실제 이름보다 더 많은 것을 다루는 사람들을 알게 될 수도 있습니다. 당신은 당신의 네트워크에 추가하고 싶은 사람들을 팔로우함으로써 많은 것을 배울 수 있습니다. 이벤트나 직장에서 실제로 직접 만나면 대화를 촉진할 수 있습니다. 회견.
자신을 브랜드화
블로그, Twitter, Facebook 또는 LinkedIn을 통해 특정 분야의 리더 또는 전문가로 자신을 만들고 홍보하는 것은 잠재적인 고용주가 귀하를 어떻게 보고 감동하는지에 영향을 미칩니다. 예를 들어, 해당 분야의 상태에 대해 블로그에 게시하는 내용을 통해 지식이 풍부하고 최신이며 진보적인 사상가로 자신을 확립할 수 있습니다.
취업 기회 발견
업계의 주요 인물과 회사를 팔로우하면 트윗이나 Facebook 업데이트를 통해 발표할 수 있습니다. 취업 기회 — 더 전통적인 방법으로 게시되지 않았을 수 있는 — 소셜 미디어를 활용하지 않은 수많은 다른 후보자를 능가할 수 있습니다. 예를 들어 LinkedIn의 전문 네트워크를 통해 채용 정보 발견과 함께 직위를 추천하고 추천받을 수 있습니다.
소셜 미디어를 넘어서
특정 업계 관계자와 소셜 미디어를 통해 한동안 연락을 주고받았다면 점심이나 다음 모임을 제안하는 것을 두려워하지 마십시오. 토론을 더욱 발전시키기 위한 연례 회의 페이스북). 당신이 그것을 알기도 전에, 당신은 새로운 업무 관계를 구축했을 것이고, 흔히 그들이 말하는 것처럼 당신이 아는 사람에 관한 것입니다.
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